Ledende overlæge i infektionsmedicin ved Lunge- og Infektionsmedicinsk Afd. (LIA) ved Nordsjællands Hospital (NOH)

Vi søger en speciallæge i infektionsmedicin, som er interesseret i at udvikle og forbedre det infektionsmedicinske speciale på NOH, med særligt fokus på og interesse indenfor infektions-epidemiologi og sepsis. Desuden også som ledende overlæge strategisk kunne flytte behandlingsalgoritmerne i lunge- og infektionsmedicin helt ud i front, så korrekt behandling kan startes så tidligt som muligt, når patienten indlægges

Det vil således være en stilling der er 50% fordelt hhv. på klinisk-og projektarbejde indenfor emnet rationel brug af antibiotika samt 50 % som ledende overlæge i LIAM LIA.

Afdelingen

Vi er en progressiv afdeling med fokus på det bedste patientforløb og arbejder på flere platforme for at gøre afdelingen klar til nyt NOH om 2-3 år. Vi har specielt fokus på rationel brug af antibiotika og vi har med succes udviklet en struktur hvor alle kliniske afdelinger på NOH deltager i en governance under ledelse af et antibiotika team. Ydermere forbereder vi os på fremtiden gennem udvikling af hjemmeindlæggelse ofte i forlængelse af indlæggelse på sygehus under projektnavn ”Hospital at home”.

LIA har funktion på 3 matrikler - Hillerød, Frederikssund og Helsingør med i alt 85 sengepladser.

I Hillerød har afdelingen 63 senge fordelt på to afsnit for henholdsvis lungemedicin og infektionsmedicin samt og akutafdelingen (LIAM). I Frederikssund råder afdelingen over et sengeafsnit med 22 senge. Afdelingen har også en stor ambulantvirksomhed fordelt på lungemedicin, infektionsmedicin og diagnostisk enhed.

Vi tilbyder

• En spændende arbejdsplads med specielt fokus på de sværeste lunge-og infektionsmedicinske sygdomme.
• Aktivt forskningsmiljø med fokus på pneumoni , infektionsepidemiologi, vaccinologi og antibiotisk stewardship
• Et godt kollegialt miljø
• Mulighed for at sætte personligt præg på en afdeling under udvikling

Vi forventer, at du

• Er en engageret speciallæge med lyst til at indgå i afdelingens projekter
• Har kvalifikationer indenfor kommunikation og evne til at samarbejde
• Er interesseret i undervisning på speciallæge niveau og deltage i afdelingens undervisning både eksternt og internt i afdelingen.
• Interesseret i strategisk ledelse og indgå i et tæt samarbejde med afdelingsledelsen

Vagter mv.
Der er beredskabsvagt for lungemedicin og rådighedsvagt for infektionsmedicin, således at begge specialer er dækket.
Der er ca. tilknyttet 40 reservelæger, som indgår i bunden vagt i 3½ vagtlag.
Afdelingen deltager i undervisningen af medicinstudenter på 3. semester kandidatdel.


Samarbejdet mellem det lunge- og Infektionsmedicinsk speciale prioriteres højt og udmønter sig på daglig basis til konferencer og møder. Lungeinfektioner herunder pneumoni og TB er forskningsmedicinske indsatsområder, der ligger i de 2 specialers krydsfelt.
Afdelingen er ansvarlig for COVID-19 behandling på NOH, som også er et forskningsområde
Afdelingen varetager desuden Nordsjællands Hospitals Diagnostiske Enhed (DE).

Forskning
Til afdelingen er knyttet 1 professor, 1 forskningsansvarlig overlæge, 1 overlæge og flere yngre læger ansat i deltidsforskerstillinger. Afdelingen har 4 Ph.D-studerende og 2 forskningsårsstuderende.
Afdelingens forskningsmæssige interesseområder er primært lungeinfektioner, tuberkulose, infektioner hos ældre, infektions epidemiologi, KOL, neuroinfektioner, sepsis.

Ansættelsesvilkår
Der er tale om en fuldtidsstilling som ledende overlæge, som er til besættelse marts 2025.

Den faglige bedømmelse af dig vil ske på baggrund af dine oplysninger om egne kompetencer inden for de 7 kompetenceområder, der svarer til de 7 roller i speciallægeordningen.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Cheflæge Christian Søborg på tlf. 21 12 23 83 eller mail [email protected]
Du kan læse mere om afdelingen og hospitalet her

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er fredag den 31. jan 2025 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler afholdes fredag 14. februar 2025
Send ansøgning, CV, publikationsliste samt dokumentation af formelle og faglige kompetencer via linket. Publikationer skal du ikke sende med.

Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7