Urinvejskirurgi søger en visionær og samarbejdsstærk ledende overlæge til vores klinikker pr. 1. november 2024 eller efter nærmere aftale.
Stillingen er en del af den nye ledelsesorganisering i Urinvejskirurgi, hvor vi ønsker styrkede ledelsesteams tættere på kerneopgaven.
Som ledende overlæge i Urinvejskirurgiske klinikker får du personaleledelse over speciallæger og bliver en del af et ledelsesteam med 1 oversygeplejerske og 1 ledende sekretær – et arbejdsfællesskab, hvor du skal bidrage til udvikling af vores klinikker.
Jobbeskrivelse
Urinvejskirurgi varetager en lang række højtspecialiserede funktioner. Afdelingen er delt i flere teams med høj, dedikeret faglighed.
Vi ønsker, som led i implementering af AUH's ledelsesmodel at robustgøre vores ledelsesorganisering til at understøtte udvikling og imødekomme transformationen til fremtidens sundhedsvæsen.
Vores ambition er, at styrkede tværfaglige ledelsesteams, vil understøtte:
* Faglig udvikling såvel mono- som tværfagligt til gavn for gode patientforløb
* Nærværende ledelse
* Uddannelse på tværs
* Kliniske forskningsprojekter og implementering af nyeste evidens
* Fælles driftsansvar herunder fokus på dimensionering, kapacitet, prioritering og
robusthed ud fra kvalitets-, aktivitetsmål og behov
* Det gode arbejdsmiljø og det bæredygtige arbejdsliv.
Du vil få personaleansvar for speciallæger herunder afholde MUS samtaler og deltage i ansættelsessamtaler og rekruttering.
Du vil indgå i et on-boarding forløb med oversygeplejersken og den ledende sekretær.
Du ansættes som funktionsleder og vil referere til afdelingsledelsen
Du vil indgå i klinisk arbejde, hvor funktioner vil blive tilpasset kompetencer og interesse
Kvalifikationer
Du er speciallæge
Du er visionær, brænder for udvikling og ønsker at lede og være inspirator for andre.
Du understøtter forskning
Du har stærke samarbejds- og kommunikationsevner såvel internt som eksternt.
Du er inddragende
Du er loyal og ønsker at være en del af den samlede ledergruppe i Urinvejskirurgi
Du skal have mod på transformation og sammen med dine ledelseskolleger og afdelingsledelsen skal du vise retning og gøre afdelingen robust til fremtidens sundhedsvæsen.
En forudsætning er, at du er motiveret for ledelse, og du sammen med vores oversygeplejerske og ledende sekretær har lyst til at bidrage med målrettet udvikling i vores klinikker og på tværs i afdelingen med fokus på gode og smidige patientforløb med blik for patient- og pårørende inddragelse og patientoplevet tilfredshed.
Ledelseserfaring er ikke en forudsætning. Vi vil understøtte med on-boarding og relevant ledelsessparring og - uddannelse efter behov. Vi vil tage godt i mod dig og hjælpe dig i gang med dine nye opgaver
Der er vedlagt en generel funktionsbeskrivelse for AUH med tilpasninger for Urinvejskirurgi
Danmarks komplette hospital
AUH er et internationalt anerkendt og højt specialiseret universitetshospital, der samtidig er akuthospital for 362.000 borgere i Aarhus. Vi er kåret som Danmarks bedste hospital i 2024 og er samlet i én hospitals by med 10.500 medarbejdere, som samarbejder i stærke fællesskaber på tværs af fag og afdelinger. Vi er landets komplette hospital med den brede og højeste faglighed. Vi forsker i tæt samarbejde med Aarhus Universitet og med regionale, nationale og internationale partnere. På AUH møder vi hele mennesket og skaber resultater gennem samarbejde.
Urinvejskirurgi er en af to urologiske afdelinger i Region Midt, hvor vi servicerer den østlige del af regionen. Vi har 170 dedikerede medarbejdere, som bidrager med stor faglighed og engagement. Vi favner hele det urologiske speciale inkl. børneurologi og transplantationskirurgi.
Vi er inddelt i 5 faglige teams inkl. et børneteam.
Urinvejskirurgi har mange snitflader og samarbejdspartnere internt, eksternt, tværregionalt og internationalt.
Vores sengeafsnit har 29 senge, som rummer akutte -, nyopererede - og palliationspatienter.
Vi rummer 60 klinikspor fordelt på 3 matrikler
Ansættelsesvilkår, ansøgning og tiltrædelse
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Stil ansøgningen og relevante bilag til afdelingsledelsen Urinvejskirurgi.
Ansøgning fremsendes elektronisk, inklusiv dokumentation for kompetencer inden for de 7 lægeroller i henhold til "Retningslinjer for faglig bedømmelse af ansøgere til speciallægestillinger i Region Midtjylland . Kompetencer dokumenteres i skemaet, som er en del af den elektroniske ansøgningsprocedure. Skemaet vedlægges ansøgningen i word format.
Forud for ansættelser i speciallægestillinger gennemføres en skriftlig lægefaglig bedømmelse af ansøgeres kvalifikationer i forhold til indhold af stillings- og funktionsbeskrivelsen for pågældende stilling.
Tiltrædelse 1.november 2024 eller efter aftale
Ansøgningsfristen 08 september 2024.
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte chefsygeplejerske Helene Weng Olesen på tlf. 6138 1977 eller cheflæge Anette Ryslev på tlf. 4017 8902
Stillingen er en fuldtidsstilling, der som udgangspunkt er vagtfri
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir