Ledende overlæge søges til Intensiv Nord, Aarhus Universitetshospital

Vi søger en ledende overlæge ved Intensiv Nord, Aarhus Universitetshospital med tiltrædelse 1. maj 2025 eller snarest derefter.

Vi søger en overlæge, som er fagligt velfunderet og interesseret i ledelse. En ledende overlæge, som kan og vil yde ledelse i den kliniske hverdag og sikre fagligheden med fokus på tværfaglighed, samarbejde, transformation og den bedst mulige patientbehandling. Stillingen vil være med særligt ansvar for at opretholde og videreudvikle det neurointensive speciale i Intensiv Nord. De ledende overlæger er fælles ansvarlige for ledelse og udvikling på tværs i afsnittet.

Vi tilbyder et alsidigt, spændende og udviklende job i en afdeling med høj faglig stolthed og et godt tværfagligt samarbejde i alle personalegrupper, i ledelsesgruppen samt i MED udvalg.

Stillingen ønskes besat med en speciallæge i anæstesiologi med dokumenteret erfaring inden for intensiv terapi, og erfaring og interesse inden for ledelse på funktionslederniveau. Erfaring inden for neurointensiv terapi er en forudsætning. EDIC vægtes højt. Dokumenteret forskningserfaring er en fordel, men ikke et krav.

Den ledende overlæge indgår i funktionsledergruppen på Intensiv Nord sammen med en anden ledende overlæge og to oversygeplejersker. Stillingen er med særligt fokus på Intensiv Nord 1. Et velfungerende og tæt ledelsesmakkerskab mellem de ledende overlæger og oversygeplejerskerne er afgørende for at sikre effektiv drift og faglig udvikling.

Som en del af funktionsledergruppen i intensiv Nord og en samlet ledergruppe i Intensiv er det vigtigt, at du har gode samarbejdsevner. Desuden skal du have lyst til at bidrage til at samle og udvikle hele Intensiv.

Der lægges desuden vægt på, at ansøgeren:

• Vil arbejde ud fra AUHs og Intensivs værdigrundlag 
• Er visionær og inspirerende
• Kan indgå i og videreudvikle tværfagligt samarbejde, internt som eksternt
• Kan arbejde i et miljø, hvor dialog, samarbejde og uddelegering af ansvar til øvrige medarbejdere opleves som en naturlig del af ledelsesopgaven
• Er åben, lyttende og loyal
• Vil arbejde målrettet med at udvikle egen ledelse inden for ansvarsområderne, som er beskrevet i funktionsbeskrivelsen
• Går til ledelsesopgaven med entusiasme og engagement, og bidrager til ledelse på alle niveauer
• Vil deltage i relevant lederuddannelse
• Betragter sig selv som kulturbærer og bidrager aktivt til at styrke det kollegiale fællesskab både fagligt og socialt på tværs af faggruppe.

Intensiv er delt i to store intensive afsnit - Intensiv Nord og Intensiv Øst, der har henholdsvis 18 og 21 behandlingspladser. Derudover består Intensiv af Respirations Center Vest, en Præparation samt et Sekretariat. 

Intensiv Nord yder primært intensiv terapi til patienter fra Hjerne- og Rygkirurgi, Neurologi, Akutafdelingen, Lungesygdomme, Hormon- og Knoglesygdomme, Ortopædkirurgi inkl. traumepatienter, Nyresygdomme, Urinvejskirurgi, Øre- Næse- Halskirurgi, Mund-, Kæbe- og Tandkirurgi samt Ældresygdomme. Der varetages lægebilsfunktion og anæstesi til ECT og MR. Unge på 13-17 år med indlæggelse på disse stamafdelinger ligger på Intensiv Nord. Afsnittet har landsdelsfunktion for traumatiske medullære skader. 

Intensiv Øst yder primært intensiv terapi til patienter fra Hjertesygdomme, Hjerte-, Lunge- og Karkirurgi, Mave- og Tarmkirurgi, Lever-, Mave- og Tarmsygdomme, Infektionssygdomme, Blodsygdomme, Led– og Bindevævssygdomme, Kræftafdelingen og Børn og Unge. Derudover varetages anæstesi i card. lab og akutkald. Afsnittene har landsdelsfunktion i ECMO-behandling. Alle børn fra 3 mdr. til og med 17 år med intensivt terapi behov, undtaget de ovenfor nævnte, ligger i Intensiv Øst. 

Der er til stillingen knyttet formaliseret vagtforpligtigelse i Intensiv Nord i et 10-skiftet overlægerul med aftennattevagter, samt dagtidsfremmøde i weekend. Herudover er der et 14-skiftet rul for yngre læger.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst for ledende overlæger. 

Ansøgnings- og ansættelsesproces:

Yderligere oplysninger om stillingen samt stillingsbeskrivelse kan indhentes.

Det er en forudsætning for ansættelse i stillingen, at der kan dokumenteres kompetencer inden for den medicinske ekspert, kommunikation, samarbejde, akademiker og professionel.

Funktionsbeskrivelsen kan findes her.

I forbindelse med ansøgningen skal skema til lægefaglig bedømmelse udfyldes.

Ansøgningen stiles til afdelingsledelsen Intensiv, Aarhus Universitetshospital. Yderligere oplysninger om funktionen vil kunne indhentes hos cheflæge Stig Dyrskog på 2926 5655 eller [email protected], chefsygeplejerske Anette Poulsen 2497 5410 eller [email protected], ledende overlæge Mads Holmen Andersen på 2058 6806 eller [email protected].

Ansøgningsfrist den 10. april 2025. 

Samtaler finder sted den 28. april 2025 eller efter aftale.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.