Ledende overlæge til Røntgen og Skanning Afsnit 4-5, Aarhus Universitetshospital

Har du en stærk lederprofil, gode relationelle kompetencer og evnen til at samarbejde bredt med kliniske afdelinger på AUH med det gode patientforløb i fokus, samtidigt med at du fortsat ønsker en klinisk dagligdag, så er muligheden her. 

Pr. 1. juni 2025 eller snarest efter aftale, er stillingen som ledende overlæge (LOL) ledig til besættelse i Røntgen og Skanning, afsnit 4-5 (R&S 4-5).  

I R&S 4-5 består den samlede afsnitsledelse af en overradiograf (OR) og to ledende overlæger (LOL’er). Vi arbejder tæt sammen med den sundhedsadministrative leder. Sammen har I ansvaret for en bæredygtig drift og kultur i afsnittet, og i samarbejde med den øvrige ledergruppe i R&S skal du som en vigtig del af et sundhedsvæsen i transformation være med til at definere fremtidens lægelige og tværfaglige ledelse. Din ledelsesopgave består herudover bl.a. af personaleledelse, strategisk planlægning og sikring af den høje faglighed i afsnittet. Det er ikke et krav, at du har en klinisk profil, der matcher afsnittets lægefaglige opgaver. 

Du vil blive tilbudt individuel introduktion og ledelsesmæssig oplæring, og du skal regne med at du det første års tid primært skal have fokus på ledelsesopgaven i R&S 4-5, samt på ledelsessamarbejdet på tværs af hele Røntgen og Skanning. Du bliver en del af en engageret ledergruppe bestående af kolleger med blandet ledelseserfaring, som du kan sparre og udvikle dig sammen med. På sigt vil du indgå i opgaveløsningen i hele afsnittet, med afsæt i en gensidig forventningsafstemning ift. hvilke kliniske områder og opgaver, du har kompetencer til eller kan oplæres i. Du forventes derfor at interessere dig for og ønsker at subspecialisere dig i et eller flere af afsnittets faglige områder, hvor der i afsnittet er mulighed for at udvikle sig inden for alle modaliteter.  

R&S 4-5 er subspecialiseret inden for bl.a. børne-, urogenital-, thorax- og kar-/ interventionsradiologi, med tæt kontakt til de kliniske afdelinger på AUH. Herudover betjenes primærsektoren i Aarhus Kommune også. Afsnittet oppebærer døgnvagt året rundt på det diagnostiske område og der er tilknyttet et interventionsafsnit på samme vilkår. Vi er en gruppe på ca. 25 speciallæger, ca. 60 radiografer og seks sekretærer, som arbejder tæt sammen i en travl og alsidig hverdag. Vi lægger vægt på et givende kollegialt sammenhold og et godt arbejdsmiljø, med plads til uddannelse, faglig sparring og udvikling, også i tæt samarbejde med de kliniske afdelinger.  

Forventningen til dig er, at du er åbensindet, fleksibel og kan bringe nyt til vores organisation. Du skal turde sætte dette i spil i samarbejde med dine kolleger, tværfagligt såvel som med den øvrige ledelsesgruppe. Vi søger derfor en kollega, der, udover at kunne se sig selv som ekspert på Aarhus Universitetshospital, også har et stærkt samarbejdsgen og kan tænke anderledes i ledelsesopgaven. Så er du speciallæge med personlige lederkompetencer og har lyst til ledelsesopgaver, opfordrer vi dig til at søge stillingen. Vi glæder os til at se dit bidrag.  

Om Røntgen og Skanning, Aarhus Universitetshospital 

Røntgen og Skanning er opdelt i fire geografisk og fagligt adskilte afsnit med i alt 380 ansatte, heraf ca. 80 speciallæger. Afdelingen er universitetsafdeling for Region Midtjylland og dækker alle højt specialiserede funktioner. R&S er en meget vigtig samarbejdspartner internt på Aarhus Universitetshospital, men i høj grad også for andre hospitaler både ind- og uden regionalt, såvel som internationalt. Afdelingen udfører opgaver på hoved-, regions- og højt specialiseret funktionsniveau. Herudover arbejder vi sammen med Aarhus Universitet omkring forskning, uddannelse og undervisning samt Institut for Retsmedicin. Afdelingen har et stærkt forskningsmiljø med en klinisk lærestolsprofessor og to tilknyttede forskningsenheder, AURA og CFIN.  
Har du lyst til at vide mere, så besøg auh.dk/afdelinger/rontgen-og-skanning 

Røntgen og Skanning har et stort ansvar for uddannelse af radiologiske speciallæger i Region Midtjylland og har både introduktions- og et stort antal hoveduddannelseslæger. Herudover har afdelingen også radiografstuderende samt sundhedsadministrative koordinatorer under uddannelse.  
 
Vi har i Røntgen og Skanning på baggrund af Overenskomst for Overlæger 2021 og ny AUH Ledelsesmodel arbejdet med, hvordan vores ledelsesorganisering skal se ud fremover. Du kan se mere om processen og beslutningen i denne film. 

Du kan læse mere i stillings- og funktionsbeskrivelsen her.  

Ansøgning 
Har du brug for flere oplysninger, kan du kontakte chefradiograf Morten Kamp Ditlev, 6136 8998 ([email protected]) eller ledende overlæge Tina Bødker Madsen, 2371 0559  ([email protected]). 

Ansøgningen skal udfærdiges i henhold til Sundhedsstyrelsens beskrivelse af de syv lægeroller og skal indeholde speciallægeautorisation, curriculum vitae samt eventuel publikationsliste. 
Den faglige bedømmelse sker på baggrund af dine oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de syv lægelige kompetenceområder. Skema til faglig bedømmelse kan findes på følgende link. 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til den mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallægers indgåede overenskomst for lægelige chefer. Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest.  

Ansøgningsfrist: 18. marts 2025 kl. 12  
Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag d. 24. marts 2025

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.