Ledende overlæge til Klinisk Onkologisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital

Ledende overlæge til Klinisk Onkologisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital

Har du ambitioner og brænder du for at kæde dine faglige visioner sammen med dagligdagens virkelighed, og kan du smitte personalet med din begejstring? Så er denne stilling måske noget for dig. Vi søger en ledende overlæge til Onkologisk afdeling på Sjællands Universitetshospital, hvor du som en del af vores stærke ledelsesteam skal være med til at videreudvikle de onkologiske behandlingstilbud i onkologisk ambulatorie.

Du får ansvar for ambulatoriet i Næstved som indeholder 2 diagnoseteams (brystkræft og urologiske kræftsygdomme) og bliver personaleleder for de 14 speciallæger, som er tilknyttet de 2 teams. Sammen med oversygeplejersken og den ledende lægesekretær udgør I afsnitsledelsen for ambulatoriet med ansvar for drift, økonomi, kvalitet og strategisk udvikling.

Vi flytter til Køge

Flytningen til nye bygninger i Køge vil stå højt på din ledelsesmæssige dagsorden det første år.

Forberedelserne af flytning til de nye bygninger i Køge 4. kvartal 2026 er allerede i gang. I Køge bliver alle regionens specialiserede behandlings-, forsknings- og undervisningsaktiviteter samlet under ét tag, og allerede i september 2025 overtager vi den nye Stråleterapi og begynder indmåling af acceleratorerne. Sengeafsnit og ambulatorier følger efter i oktober/november 2026, når indmålingen er afsluttet og vi er klar til at byde de første patienter velkommen.

Er tillid, anerkendelse, tværfaglighed og sammenhængskraft også kerneværdier for dig?

Vi har fokus på den enkelt borger, og arbejder med at forankre og styrke udviklingen af de gode sammenhængende patientforløb med solid tværsektoriel integration og aktiv brug af digitale muligheder.

Vi arbejder tværfagligt og patientinddragende, bl.a. gennem brug af fælles beslutningstagning, og udvikler redskaber og tilgange som imødekommer ulighed og skrøbelighed.

Vi værner om vores uddannelsesmiljø og arbejder kontinuerligt på at fastholde rollen som én af hospitalets mest populære afdelinger blandt yngre læger.

Vi deltager aktivt i den nationale udvikling af personlig medicin, vi forsker og engagerer os aktivt i nationale og multidisciplinære samarbejder.

Et stærkt universitetshospital

Som universitetshospital er vi forpligtet til at forske, udvikle og uddanne. Det særlige for os er, at vi på tværs af hele Region Sjælland bedriver forskning fra øverste hylde i de store folkesygdomme og dermed matcher bredden i patientgrupperne. Afdelingen publicerer 70 artikler årligt og har lige nu 25 forskningsansatte. Hvert år starter nye ph.d.-forløb. Forskning & udvikling er på kort tid blevet en synlig og aktiv del af hverdagen på afdelingen.

Trives du i en organisation hvor der er kort vej fra ide til handling?

Onkologisk Afdeling har organiseret ledelsen i 5 afsnitsledelser som refererer til afdelingsledelsen. Hver afsnitsledelse består af en ledende overlæge og en oversygeplejerske. Ud over afsnitsledelsen onkologisk ambulatorie nuværende Næstved, som dette opslag vedrører, har vi afsnitsledelser for: onkologisk ambulatorie nuværende Roskilde (lungekræft, GI kræft og gynækologisk kræft), onkologisk sengeafsnit Roskilde, Stråleterapien samt Palliativ Enhed.

Hver afsnitsledelse har den fulde ledelse af økonomi, drift, personale, kvalitet og strategisk udvikling indenfor deres område. Under afsnitsledelserne er etableret diagnoseteams med en diagnoseansvarlig overlæge (teamleder) som har det faglige og kvalitative ansvar.

Som ledende overlæge er du en del af klinikken og har 50% klinisk funktion. På den måde kan du vedligeholde din faglighed og samtidig være tæt på dit ledelsesområde.

Personcentreret ledelse

Vi anerkender at mennesker er forskellige og derfor må omgås med blik for de ressourcer og sårbarheder, de bærer med sig. Det er en værdi som gennemsyrer både vores patientbehandling og vores ledelsesstil. Vi er en afdeling med højt til loftet og med plads til forskellighed. Det kan vi være, fordi vi prioriterer psykologisk tryghed og personcentreret ledelse højt i vores daglige arbejde.

Din profil

Du er overlægekvalificeret speciallæge i Klinisk Onkologi eller Speciallæge i intern medicin med solid erfaring fra onkologi. Ledelseserfaring en fordel, herunder erfaring med organisering og koordinering af arbejdsopgaver.

Du forstår at skabe et trygt, positivt og støttende arbejdsmiljø, hvor medarbejdere kan trives og udvikle sig. Du er en dygtig kommunikator og fremragende samarbejder. Du er handlekraftig og har respekt for, og indblik i, alle faggruppers bidrag til den fælles opgaveløsning. Du anerkender og fejrer enhedens fælles succeser. Du er modig og har en visionær tilgang til ledelse og evner at motivere og inspirere andre.

Vi tilbyder dig mulighed for at udvikle dig selv indenfor både ledelse og lægefaglighed. Du bliver en del af en dygtig og ambitiøs ledergruppe, og du får mulighed for at præge udviklingen af klinisk onkologi i en region, hvor udfordringerne kan være anderledes og løsningerne ofte kalder på tætte tværgående samarbejder.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til den mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger indgåede overenskomst for ledende overlæger. Den ledende overlæge refererer til cheflægen i Klinisk Onkologisk Afdeling.

Vi har mange muligheder for fleksibilitet i arbejdstiden, herunder har vi en del medarbejdere på 4 dages arbejdsuge. Vi gør os umage med at tilbyde ledere og medarbejdere indflydelse på deres arbejdsliv.

Ansøgning

Bemærk at afdelingen i øjeblikket har flere lederstillinger i opslag. Har du spørgsmål til stillingen og dens indhold, vil vi opfordre dig til at kontakte cheflæge Mads Nordahl Svendsen på telefon 4141 1801.

Ansøgningen skal udfærdiges i henhold til Sundhedsstyrelsens beskrivelse af de 7 lægeroller.

Ansøgningen sendes elektronisk inklusiv curriculum vitae samt evt. publikationsliste via link i denne annonce

Ansøgningsfrist: 21. april

Ansættelsessamtaler planlægges den 24. april på afdelingen i Næstved

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her