Ledende specialpsykolog - ambulant funktionsleder til Psykiatrisk Klinik for Spiseforstyrrelse, Børne- ogUngdomspsykiatrien Region Midt.

Da vi ønsker at udvide den samlede afsnitsledelse for Spiseforstyrrelsesområdet i BUA søger vi dig, der sammen med vores ledende overlæge og oversygeplejerske vil drive og udvikle Psykiatrisk Klinik for Spiseforstyrrelser (PKS). 

Kan du vedligeholde og være med til fortsat at udvikle vores højt specialiserede udrednings- og behandlingstilbud til børn og unge med spiseforstyrrelser? Vægter du faglighed højt og har sans for at understøtte faglig udvikling? Og er du en synlig, tydelig og dygtig personaleleder, der ønsker at være tæt på teamet i hverdagen? Så er det dig, vi leder efter! 

Stillingen ønskes besat fra 1. april 2025 eller snarest derefter.

Spiseforstyrrelsesområdet i BUA Region Midt er organiseret med et Sengeafsnit for Spiseforstyrrelser (S3) og en ambulant klinik - Psykiatrisk Klinik for Spiseforstyrrelser (PKS). S3 og PKS er organiseret med fælles afsnitsledelse og varetager i tæt samarbejde den hospitalsbaserede psykiatriske behandling af børn og unge med moderat til svære tilfælde af spiseforstyrrelser. Vi tilstræber en høj faglig standard og arbejder løbende med at udvikle vores arbejdsmetoder og kvalitetssikre behandlingen. Herunder med et fælles fokus på de gode, sammenhængende forløb for patient og familie. 

PKS varetager den ambulante hospitalsbaserede psykiatriske behandling med et team i både Gødstrup og Skejby; vi prioriterer samstemthed, tilhørsforhold og samarbejde på tværs af matrikler. Der er i den kliniske hverdag desuden tæt samarbejde med vores sengeafsnit, pædiatrien, den øvrige børne- og ungdomspsykiatri, bosteder samt kommunale aktører. Den primære behandlingsmetode er familiebaseret behandling, hvor forældre betragtes som den vigtigste ressource ift. at hjælpe deres børn med at give slip på spiseforstyrrelsen. 

I PKS arbejder vi tværfagligt i et team på omkring 30 medarbejdere. Vi har følgende faggrupper ansat: Læge, sygeplejerske, psykolog, socialrådgiver, ergoterapeut, fysioterapeut og diætist. Hertil har vi ansvar for ophold og uddannelse af både speciallæger og -psykologer. Vi har fokus på det gode arbejdsmiljø, hvor arbejdstid, opgavemængde og -type samt kompetencer vedvarende skal have sammenhæng. Vi ønsker en arbejdsplads, hvor både rekruttering og fastholdelse samt løbende faglig udvikling af gode erfarne medarbejdere vægtes højt.

Vi tilbyder:

• Et ledelsessamarbejde med en erfaren overlæge og oversygeplejerske, hvor ledelsesopgaven løftes i fællesskab. Dette indebærer bl.a. personaleledelse, faglig ledelse, økonomiansvar og den fortsatte udvikling af spiseforstyrrelsesområdet.
• Et tæt samarbejde med klinikkens teamledelse og speciallæger i den kliniske hverdag.
• En arbejdsplads, der har patient- og medarbejderinddragelse samt arbejdsmiljø som vigtige pejlemærker.
• En dedikeret tværfaglig personalegruppe i klinikken. Arbejdsfællesskabet i teamet er kendetegnet ved højt engagement, ordentlighed og humor.
• En afdeling/afsnit, hvor kvalitet i både udredning og behandling er af stor betydning.
• Mulighed for varetagelse af kliniske aktiviteter i begrænset omfang.
• At du bliver en del af en ledelsesgruppe på ca. 23 ledere, der arbejder tæt og forpligtende sammen om udviklingen af hele BUA. Der er nem adgang til hinanden og et fælles ønske om at lede BUA til gavn for personale og patienter.
• Mentorordning med lederintro-program for nye ledere, udviklet af ledergruppen i BUA. 
• Mulighed for videreuddannelse inden for ledelse.
• En dygtig afsnitsledelsessekretær, som understøtter opgaveløsningen for afsnitsledelsen.

Vi ønsker en ambulant funktionsleder, der: 

• Er specialpsykolog i børne- og ungdomspsykiatri og gerne godkendt specialist i psykoterapi med børn/unge.
• Har betydelig klinisk erfaring med udredning og behandling af spiseforstyrrelser hos børn og unge - samt deres familier.
• Har erfaring med ledelse, forskning og udvikling.
• Ønsker at vedligeholde og udvikle et specialiseret udrednings- og behandlingstilbud af fortsat høj faglig kvalitet.
• Vil indgå aktivt i personaleledelse og understøtte medarbejderne i at have de bedst mulige betingelser for at løfte kerneopgaven.
• Har lyst og evne til at understøtte arbejdsgange og arbejdstilrettelæggelse i en tværfaglig medarbejdergruppe.
• Er tydelig i sin kommunikation, struktureret og har et godt overblik.
• Besidder gode samarbejdsevner.
    

Er du vores nye ledende specialpsykolog?

Hvis ovenstående lyder som noget for dig, glæder vi os meget til at modtage din ansøgning:

Ansøgningsfrist: 14.3.25

Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt den 26.3.25 fra kl. 15.30.

Du kan alene søge jobbet ved at klikke på "Send ansøgning".

Vedhæft din ansøgning med oplysninger om uddannelse, tidligere beskæftigelse (CV), 

autorisation og relevante uddannelsesbeviser. De vedhæftede filer skal være i pdf- eller Word format.

Løn- og ansættelsesvilkår

I henhold til overenskomsten indgået mellem Danske Regioner og Dansk Psykologforening.
 

Hvis du har yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsledelsen eller afsnitsledelsen i afsnittet

• Chefsygeplejerske Camilla Havsteen på TLF: 2115 3523, mail: [email protected]
• Cheflæge Michelle O. Kring på TLF: 2169 4597, mail: [email protected]

Løn- og ansættelsesvilkår

I henhold til overenskomsten indgået mellem Danske Regioner og Dansk Psykologforening. 

Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling (BUA)

BUA er en afdeling under Psykiatrien i Region Midtjylland. Vi varetager tværfaglig udredning og behandling af børn og unge fra 0-18 (21) år med psykisk sygdom og udviklingsforstyrrelse. I udredning og behandling inddrager vi også patientens familie, netværk, evt. andre hospitalsafdelinger og kommuner i regionen.

BUA består af 8 kliniske afsnit fordelt i Skejby, Viborg og Gødstrup samt en forskningsenhed og et lægesekretærafsnit i Skejby. Den overvejende del af behandlingen sker ambulant. BUA dækker fire hovedområder: Småbørn, Skolebørn, Unge samt Spiseforstyrrelser. Personalet udgøres af læger, sygeplejersker, psykologer, pædagoger, socialrådgivere med flere.

Afdelingen modtog i 2024 4.917 eksterne henvisninger og havde kontakt med ca. 8.000 unikke cpr.nr. Afdelingen havde i 2024 et nettobudget på 327 mio. kr. og pr. 1/1-2025 520 årsværk fordelt på 572 medarbejdere.

I Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling vægter vi medarbejdernes sikkerhed højt. Alle medarbejdere kommer på kursus i deeskalering og forventes at kunne anvende deeskalerende metoder i påkrævede situationer. 

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi, at vores medarbejdere løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. Her kan du blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi, at vores medarbejdere løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. Her kan du blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.