Ledende terapeut til Psykiatrisk Center Amager

Er ledelse, indflydelse og udvikling lige noget for dig? -Så læs med her!

Om centret

Høje ambitioner, solid klinisk faglighed og godt arbejdsmiljø

På Psykiatrisk Center Amager har vi sat os for, at vi vil være de dygtigste til at yde psykiatrisk behandling og pleje til mennesker, som både er socialt udsatte og har en psykisk sygdom. Det kræver stærk monofaglighed og en evne til at arbejde både tværfagligt og udenfor egen organisation.

Vi vil være i top nationalt, når det kommer til at forebygge og nedbringe tvang. Vi har et vedholdende ledelsesfokus på denne opgave, gode resultater, en solid organisering, faglige metoder og en stærkt forankret kultur hos den brede medarbejdergruppe, som understøtter denne ambition.

Vi er og vil være en arbejdsplads, hvor ansatte trives og kan udvikle sig, fordi vores indsats hjælper og giver mening for vores patienter og deres pårørende - Ikke bare i forbindelse med deres indlæggelse, men også ambulant og i sammenhæng med de andre indsatser omkring dem.

Vi har et stærkt fokus på ledelse af centeret, hvor vi vil sætte mennesker først, hvor vi ved, at vi kun lykkes med at skabe god behandling i fællesskaber, hvor vi arbejder med tillid som fundament for vores ledelse, og hvor vi gerne vil have mod til at gøre det rigtige – selvom det udfordrer os.

Pr. 1 september 2025 vil vores omorganisering af vores døgnafsnit træde i kraft. Det betyder subspecialisering på flere afsnit samt etableringen af en akutsøjle. Dette for at sikre et veltilrettelagt patientforløb med høj faglighed og ansvar.

Vi er godt på vej med ovenstående ambitioner. Men vi er ikke i mål. Derfor har vi brug for dig.



Om stillingen og arbejdsopgaverne

Stillingen er helt ny, så du vil i tæt samarbejde med din daglige leder og centerledelsen skulle forme og tilpasse den og være med til at sikre og understøtte at der tilbydes lige muligheder for patienterne, uagtet hvilke afsnit man er indlagt på.

Vi ønsker, med den nye funktion, at skabe en helhedsorienteret patientbehandling, hvor terapeuternes og aktivitetsmedarbejderne opgaver medtænkes som en vigtig del af patientforløbene.

Stillingen er normeret med to dage til ledelsesopgaverne og 3 dage til terapeut arbejde.

Stillingen som ledende terapeut består af to funktioner. Du vil være personaleleder for centrets aktivitetsmedarbejdere og de ergo- og fysioterapeuter der ikke er vagtbærende. Samtidig vil du skulle fungere som faglig leder for centerets ambulante ergo- og fysioterapeuter og de der arbejder i en kontaktpersonsfunktion i afsnittene er under daglig ledelse af en oversygeplejerske.

Som daglig personaleleder kommer du både til at have det faglige- og personaleledelsesmæssige ansvar. Her bliver dine opgaver bl.a.:

• Koordinering og daglig arbejdstilrettelæggelse
  
  
• Personaleledelse, MUS, ferieplanlægning, ansættelser og afskedigelser, afholdelse af personalemøder, temadage m.m.
  
  
• Arbejde med den gode trivsel og arbejdsmiljø
  
  
• Målrettet og strategisk udvikling og drift.
  
  

Opgaverne som fagleder for ergo- og eller fysioterapeuterne vil blandt andet indebære at:

• sikre den faglige udvikling og kompetencer i faggruppen
  
  
• sikre faglig vejledning og sparring.
  
  
• initiere og gennemføre faglige arrangementer (møder, temadage, kurser osv.), der bidrager til at sikre et attraktivt og udviklende monofagligt miljø.
  
  
• yde faglig vejledning og rådgivning til centerledelsen, afdelingsledelserne, og afsnitsledelserne.
  
  
• bistå afsnitsledelsen ved rekruttering, introduktion og kompetenceudvikling af nye ergo- og fysioterapeuter.
  
  
• have ansvar for hjælpemidler.
  
  

Hvad kan vi tilbyde dig?

• Indflydelse og mulighed for at sætte dit præg
  Du får et tæt samarbejde med centerledelsen, afsnitsledelsen og dine ledelseskollegaer, hvor I, i samarbejde med hinanden, sikrer og udvikler behandlingen på Psykiatrisk Center Amager
  
  
• Kompetente og engagerede kollegaer
  Vi vægter kompetenceudvikling højt, og du vil have erfarne og dygtige kollegaer at sparre med.
  
  
• Masser af sparring og udvikling
  Der vil være fokus på løbende sparring med nærmeste leder bl.a. ved jævnlige 1:1 samtaler.
  
  

Hvem er du?

Vi søger dig, som er en fagligt stærk ergoterapeut eller fysioterapeut med psykiatrisk erfaring og gerne erfaring med ledelse. Evt. med en videregående uddannelse på kandidat- eller masterniveau.

Derudover forventer vi, at du:

• er en dygtig ergo- eller fysioterapeut med indgående kendskab til og erfaring inden for psykiatrien.
  
  
• er en dygtig formidler og vejleder, der lægger vægt på faciliteringen af gode læringsprocesser og har en motiverende og anerkendende tilgang.
  
  
• er god til at samarbejde på tværs af faggrupper og organisatoriske niveauer.
  
  
• er visionær og udviklingsorienteret og interesserer dig for forandringsledelse og implementering.
  
  
• er fagligt velfunderet, søger ny viden og holder dig opdateret inden for den seneste forskning.
  
  
• kan motivere, uddelegere og har personlig gennemslagskraft.
  
  
• formår at lede i en stor politisk styret organisation, hvor det er essentielt, at du både kan lede opad og nedad.
  
  
• kan arbejde strategisk og målrettet i foranderlige projektstyrede processer.
  
  

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er en fuldtidsstilling.

Vi ønsker, at du kan starte d. 1. maj 2025 eller efter aftale.

Du ansættes efter overenskomst for ledere på Danske Fysioterapeuters, Ergoterapeutforeningens og Jordemoderforeningens område.



Er stillingen noget for dig?

Så glæder vi os meget til at høre fra dig!

Send ansøgning, CV og relevante uddannelsespapirer via linket her på siden.

Ansøgningsfrist er d. 14. marts 2025

Vi forventer at holde samtaler d. 21. marts 2025.

Har du spørgsmål til stillingen, psykiatrien eller patientgruppen, er du meget velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Nadja Lauersen på tlf. 6146 7848