Er du en stærk leder med ambitioner for det faglige niveau og det gode arbejdsliv?
Vi har en stilling ledig til dig, hvor du skal lede fysioterapi og ergoterapi i Medicin 3 og Afdeling for Fysio- og Ergoterapi på Næstved Sygehus, som er en del af NSR Sygehuse.
På Næstved Sygehus er der ansat 25 fysioterapeuter og 12 ergoterapeuter, som har en stor vifte af opgaver. Der er bl.a. terapeuter på Center for Neurorehabilitering, Ortopædkirurgisk Afdeling, Onkologisk Afdeling, Lungeafsnittet og i Smertecenteret. Over alt er arbejdet kendetegnet ved stor, stærk faglighed og tværfagligt samarbejde.
Fysio- og Ergoterapi på Næstved Sygehus er en del af Medicin 3 og Afdeling for Fysio- og Ergoterapi, og afdelingen dækker neurologi, geriatri og neurorehabilitering samt fysio- og ergoterapi på både Næstved og Slagelse Sygehuse. Du bliver derfor en del af en tværfaglig ledergruppe med oversygeplejersker, ledende overlæger, ledende terapeuter og ledende lægesekretær.
Om Medicin 3 og Afdeling for Fysio- og Ergoterapi
Afdelingen har ca. 425 medarbejdere og ud over de faglige specialer, er der tre professorer i afdelingen med hver deres forskningsgruppe. Medicin 3 og Afdeling for Fysio- og Ergoterapi dækker både geriatri, neurologi og neurorehabilitering på specialiseret niveau samt fysio- og ergoterapi på hele sygehuset.
Du skal søge stillingen, hvis du
Vi tilbyder dig
Hvis du vil vide mere om stillingen kan du kontakte chefterapeut Lisbeth Schrøder, mail: [email protected], mobil 27 22 42 38 eller cheflæge Benedikte Wanscher, mail: [email protected], mobil 93 57 62 51
Ansøgningsfrist: 10. februar
Samtaler afholdes: 18. februar
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".
Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.
Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.
Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.
Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir