Økonomi og Digitalisering er en af de 2 stabe i Billund Kommune. Staben arbejder for den gode økonomistyring, hvor der er fokus på at realisere de politiske visioner på økonomisk forsvarlig vis. Det handler om at skabe mest mulig værdi for skattekronerne, udvikle effektive og digitale arbejdsgange samt understøtte sikker drift. Staben indtræder derfor i en nøglerolle, når kommunens overordnede beslutninger i det politiske system og i kommunens øverste ledelse skal realiseres på kommunens mange arbejdspladser.
Staben ledes af økonomichefen sammen med indkøbschefen, IT- og digitaliseringschefen, leder af Regnskab og Styring samt dig som leder af Budget og Analyse.
Billund Kommune er begunstiget af en kernesund økonomi som følge af høje selskabsskatter fra et driftigt erhvervsliv og en sund økonomistyringskultur i både det politiske system og på tværs af hele administrationen. De danske kommuner befinder sig i en reformstorm, hvor økonomistyringen bliver et vigtigt element, når vi fremadrettet skal fastholde det gode økonomiske udgangspunkt.
Du bliver leder for 7 dygtige og kompetente medarbejdere i et åbent kontorlandskab på rådhuset i Grindsted, hvor der er unikke muligheder for at være tæt på egne medarbejdere, dine lederkolleger på de øvrige stabsområder samt de mange ledere på tværs at organisationen, som vi servicerer med økonomistyringsopgaverne. Dine kommende medarbejdere vil se frem til sammen med dig at udvikle fremtidens økonomistyring samt at videreudvikle et attraktivt arbejdsfællesskab, hvor trivsel og resultater går hånd i hånd.
Budget og Analyse har i dag rigtig godt styr på budgetprocessen og de løbende budgetopfølgninger, og du skal som ny leder være med til at fastholde og udvikle disse vitale processer. Men ambitionerne rækker længere end det. Fremadrettet er der brug for en mere analytisk og udviklingsorienteret tilgang til opgaverne, hvor de økonomiske konsulenter sammen med dig skal optræde som strategiske sparringspartnere for kommunens ledelse. Målet er en mere proaktiv afdeling, som har fokus på den langsigtede økonomiske udvikling, og som på baggrund af de økonomiske data og øvrige relevante fagdata kan lave skarpe økonomivurderinger og pege på handlemuligheder, når der skal skabes balance i økonomien på både kort og lang sigt.
Vi forstiller os, at du i dag er leder eller et ledertalent med flere års erfaring med kommunal økonomistyring. Du har gennem dit tidligere virke gjort dig nogle erfaringer med at arbejde i en politisk ledet organisation og også gjort dig nogle overvejelser om, hvordan du bedst indretter din ledelse herefter. Du har allerede en lederuddannelse eller har lyst til at gå gang med en. Som leder i en lille kommune, skal du jonglere med en bred vifte af opgaver. Du skal trives med denne variation, og du skal også selv være parat til at bidrage til opgaveløsningen.
Vi vil i din ansøgning gerne læse konkrete eksempler på, hvordan du vil arbejde med
Økonomi og Digitalisering blev etableret den 1. oktober 2023 og udgør sammen med Strategi, HR og Kommunikation stabsområdet i Billund Kommune. Vi tror på, at den gode stabsunderstøttelse af fagafdelingerne er med til at skabe fremragende resultater til gavn for hele kommunen. Staben har bl.a. ansvaret for understøttelse af kommunens økonomistyring, udbud og kontraktstyring, IT og digitalisering samt borgerservice. Vi er en relativ ny ledergruppe, hvor du som ny leder kan være med til at sætte præg på, hvordan vi bedst muligt løser opgaverne ved fælles hjælp.
Budget og Analyse har en række naturlige snitflader til øvrige stabsområder, som med fordel kan udvikles i de kommende år. Tidligere analyser på det administrative område har vist, at der er et stort økonomisk potentiale på indkøbsområdet. Det er vurderingen, at et øget og mere systematisk samarbejde mellem Budget og Analyse samt Udbud og Kontraktstyring kan være med til at forløse potentialet til gavn for kommunens samlede økonomi. Det kan ikke afvises, at der er lignende muligheder på andre stabsområder.
Kommunalbestyrelsen i Billund Kommune har ambitiøse mål for udviklingen af kommunen. Målene er samlet i kommunens udviklingsstrategi, der kan læses på kommunens hjemmeside ved at følge følgende link: Fremtidens legeplads. Kommunalbestyrelsen arbejder systematisk med realiseringen af de politiske visioner, og der er en tydelig rød tråd fra udviklingsstrategien til det årlige budget. Læs mere om budgettet på følgende link: Budget
Playful Working og legens karakteristika er en del af Billund Kommunes DNA. Begejstring, aktiv deltagelse, mening, social involvering og eksperimentering er værdier, som vi står på og bringer i spil i vores opgaveløsning – til gavn for både medarbejdere og borgere. Vi glæder os til at introducere dig til denne legende tilgang til arbejdet. Du kan læse mere om den legende tilgang her: Playful Working (billund.dk)
Stillingen besættes på overenskomstvilkår og efter konkrete forhandlinger med den forhandlingsberettigede organisation.
Du skal sende din ansøgning, CV og eventuelle bilag digitalt via Billund Kommunes rekrutteringssystem. Vi skal have modtaget din ansøgning senest den 14. januar.
Vi forventer at holde 1. samtale den 20. januar og 2. samtale den 23. januar. Det må forventes, at der vil være forberedelse til anden samtalerunde. Vi forestiller os, at du starter den 1. marts 2025 eller snarest muligt.
Du er meget velkommen til at ringe og høre mere om stillingen og Billund Kommune ved at kontakte økonomichef Tommy Abildgaard på 24 62 25 84. Hvis han er svær at fange på telefonen, så send en SMS, så vender han tilbage.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir