Leder af Center for Kvalitet i Social Omsorg

Er du klar til at lede kvaliteten i Social Omsorg? Bliv leder af Center for Kvalitet i Social Omsorg, Hedensted Kommune, og vær med til at forme fremtidens pleje og behandling – tæt på både politiske beslutninger og den daglige drift.

Om jobbet og opgaverne

Vores dygtige leder af Center for Kvalitet i Social Omsorg har valgt at prøve kræfter som Stabschef. Derfor har du nu muligheden for at overtage en helt unik lederrolle hos os i Social Omsorg. 

Som leder af Center for Kvalitet vil du få mulighed for at arbejde strategisk med at højne kvaliteten og udvikle sundhedsområdet. Du bliver leder for et mindre men fagligt stærkt og selvkørende team på tre medarbejdere, og du vil spille en central rolle i at sikre sammenhæng mellem lovgivning, tilsyn og kvalitet i pleje og behandling til borgere på plejehjem og i eget hjem.

Center for Kvalitet er en tværgående enhed i Sundhed & Ældre, der arbejder tæt sammen med Staben, ledere og nøglemedarbejdere i driften. Vi er en lille enhed med kompetente medarbejdere, der bidrager med viden og sparring tæt på organisationens ledelse og medarbejdere. Vores arbejde er præget af korte beslutningsveje og et tæt samarbejde på tværs af områderne. Vi arbejder med kvalitets- og udviklingsinitiativer både centralt og lokalt. 

Du vil særligt have et tæt samarbejde med Chefen for Sundhed & Ældre, men også med hele chefgruppen i Social Omsorg. Derudover vil du sparre med både Staben, Uddannelsesteamet, Kvalitet & Udvikling på Voksenhandicapområdet og med lederne i driften. 

Vi er en afdeling i balance, som du skal være med til at styrke og udvikle på.

Dine primære opgaver vil være at sikre sammenhæng mellem lovgivning, medarbejdernes hverdag og ledernes virkelighed. 

Derudover skal du:

• Fungere som sparringspartner for chefen for Sundhed & Ældre, og bistå hende med viden om igangværende initiativer. 
• Sikre sammenhæng på tværs af indsatser og initiativer bredt i Sundhed & Ældre.
• Formidle både, hvad der kommer af nye reformer og lovgivning, men også hvad der efterspørges blandt medarbejderne, så det er let forståeligt og praksisnært.
• Arbejde med implementering af Ældrereformen og Sundhedsreformen. 
• Bidrage til et stærkt klynge- og kommunalt samarbejde samt medarbejderinddragelse.

Vores forventninger til dig

En stor del af dine opgaver er afhængig af, at du er god til at samarbejde og skabe relationer på tværs af organisationen. Derfor er det allervigtigste for os, at du er tillidsskabende, nysgerrig og en dygtig formidler – både som leder og sparringspartner. Det er også afgørende, at du er struktureret og analytisk, samtidig med at du er god til at formidle komplekse informationer både mundtligt og skriftligt.

Derudover forventer vi, at du:

• Har en relevant uddannelse indenfor det sundhedsfaglige eller pædagogiske område (minimum på bachelorniveau).
• Har erfaring med kvalitetsarbejde og gerne fra et lignende område.
• Har projektleder- eller konsulenterfaring, trives med at arbejde i et politisk komplekst miljø, og kan navigere mellem kontrol og kvalitetsudvikling.
• Har kendskab til serviceloven og sundhedsloven og interesserer dig for, hvad der sker af nye tiltag på området.
• En leder, der kan tænke strategisk og praksisnært, og forstå vigtigheden af tværgående samarbejde og sammenhæng i organisationen.

Vi søger dig, der er nysgerrig på andres virkelighed og ser nye muligheder for at sikre kvalitet i arbejdet med borgerne. Derfor vægter din personlige profil meget højt. 

Derfor skal du vælge os

Vi tilbyder en spændende arbejdsplads med gode muligheder for faglig vækst og udvikling. Du vil opleve ligeværd, tillid og respekt blandt både medarbejdere og kollegaer. Her er der plads til alle – og vi ved, at vi er hinandens forudsætning for at lykkes. 

Derudover får du:

Mulighed for at sætte dit præg på opgaveløsning og implementering af tiltag.

Gode kollegaer i en velfungerende og erfaren ledergruppe i hele Sundhed & Ældre, der arbejder tæt sammen, og hvor der kan hentes sparring og inspiration. 

Mulighed for at arbejde med faglig ledelse af dygtige medarbejdere.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Stillingen er en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. maj 2025. 

Du skal have kørekort og kunne stille egen bil til rådighed.

Har du spørgsmål

Vil du gerne vide mere om stillingen, eller har du spørgsmål til stillingen, så er du meget velkommen til at kontakte:

Christina Bjerking, chef for Sundhed & Ældre, på telefon 20 58 54 99.

Line Thorup Tornvig, stabschef og tidligere leder af Center for Kvalitet, på telefon 40 32 34 20.

Ansøgning

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, som skal sendes senest den 26. februar 2025.

1. samtale afholdes den 6. marts 2025 og 2. samtale afholdes den 18. marts 2025. Kandidater, der går videre til 2. samtale, skal forvente at lave en profilanalyse i løbet af uge 11.

Om os

Social Omsorg består af Sundhed & Ældre, Voksenhandicap og Staben. Vi er ca. 1200 ansatte, inkl. hele ledergruppen med 32 ledere. 

Center for Kvalitet, som du kan blive leder for, er placeret under Sundhed & Ældre og er en mindre afdeling med en leder og tre medarbejdere. 

I Social Omsorg arbejder vi ud fra fem pejlemærker, som definerer vores kerneopgave. Kerneopgaven i Social Omsorg er, at det enkelte menneske får omsorg, støtte og rådgivning der gør, at borgeren løbende udvikler sig til at kunne klare sig bedre og mere selv. Vi tager ansvar for opgaveløsningen til gavn for borgerne, vi gør det via dialog med borgerne og kollegaer på tværs i organisationen, og vi ved, at vi hele tiden må udvikle os for at kunne lykkes. Det kræver nogle gange risikovillighed, og det er vi helt med på. Læs mere om vores Pejlemærker. 

Derudover arbejder vi i Hedensted Kommune ud fra Kommunalbestyrelsens strategi Sammen om Hedenstederne, med fokus på de tre sigtepunkter: 

• Vækst i balance.
• Smidige og effektive processer.
• Forpligtende fællesskaber.

Du kan læse mere om Strategien her: Kommunalbestyrelsens strategi 2022-25 | Hedensted Kommune.

Hvis du er nysgerrig på andre tværkommunale strategier og strategier for Social Omsorg, kan du finde dem her: Politik og indflydelse | Hedensted Kommune.