Leder af forsorgshjemmet Skansegården i Hillerød

Vil du være vores faglige fyrtårn og arbejde strategisk med Servicelovens § 110-området? Er du en tydelig personaleleder, der kan skabe tryghed og rammer i en foranderlig hverdag? Center for Forsorg og Behandling søger leder af forsorgshjemmet Skansegården i Hillerød.

Som leder af Skansegården sikrer du - gennem dit dygtige lederskab - at vores faglige standarder og tilgange udleves i det daglige arbejde med beboerne. Derudover får du en vigtig rolle i forhold til at sætte retning for vores faglige udvikling i huset.

Hvem er vi?

Skansegården er et §110-tilbud under Center for Forsorg og Behandling (CFB), som udgør en del af Den Sociale Virksomhed (DSV) i Region Hovedstaden.

Vi tilbyder midlertidigt ophold til personer, som er hjemløse eller ikke formår at opholde sig i egen bolig. Beboerne – som er over 18 år - har ofte sociale problemer med psykiske udfordringer og/eller misbrugsproblemer. Vi har plads til 72 beboere, og derudover er der tilknyttet et natherberg med 8 pladser.

Samlet er vi 35 engagerede og dygtige medarbejdere på Skansegården, som har forskellige social- eller sundhedsfaglige baggrunde.

Dine arbejdsopgaver

Som leder af Skansegården sikrer du, at det socialfaglige arbejde lever op til vores krav for faglighed samt øvrige kvalitetsstandarder. Gennem din faglighed og ledelse sætter du retning og sikre optimale betingelser for vores vigtige arbejde med at hjælpe beboerne videre i livet.

Du vil bl.a. have arbejdsopgaver, der relaterer sig til

• Nye faglige tiltag
• Bidrage til en stabil drift af huset gennem din synlige og aktive involvering
• Personaleledelse af vores dygtige medarbejdere

Desuden bliver du en del af en større ledergruppe, hvor du sammen med dygtige kollegaer bidrager til CFBs fortsatte udvikling, herunder den strategiske retning. I tilknytning til din ledelsesrolle vil du have supportassistance fra CFBs centrale administrative områder, som f.eks. økonomi, HR, udvikling og kommunikation. Vi står overfor et ledelsesskifte på Skansegården, hvor der vil blive ansat en souschef senere på året, som vil bistå dig i ledelsesopgaven.

Vores organisation er i fuld gang med en spændende udvikling, hvor vi bl.a. kigger på, hvordan vi kan tilrettelægge og organisere arbejdet hensigtsmæssigt på Skansegården. I 2023 startede vi en værdiproces med vores tre grundværdier ”Åbenhed”, ”Tillid” og ”Værdighed”. Værdierne skal kontinuerligt integreres i organisationen og i vores daglige arbejde. I 2024 startede vi en proces, hvor vores faglige arbejde skal integreres og tilpasses den nye hjemløsereform, som er baseret på Housing First tilgangen, og som blev lanceret i oktober 2023.

I begge tilfælde får du i sagens natur en vigtig rolle i dette udviklingsarbejde sammen med den kommende souschef på Skansegården, og den øvrige ledergruppe på CFB´s fire §110 tilbud. Nedenfor finder du i øvrigt en beskrivelse af CFBs samlede aktiviteter.

Hvad forventer vi af dig?

Du har en socialfagliguddannelse på bachelorniveau, som f.eks. pædagog eller socialrådgiver. Du har desuden erfaring med ledelse, som minimum fra en rolle som teamleder/souschef eller som projektleder for større projekter.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• Har interesse for og erfaring med det socialfaglige arbejde, gerne med hjemløse eller andre udsatte mennesker
• Kan arbejde med psykologisk tryghed ved at bidrage til en åben, anerkendende og tillidsfuld kultur
• Arbejder struktureret med et godt overblik
• Har institutionserfaring, gerne fra et døgntilbud
• Gerne må have erfaring med metoder i arbejdet med socialt udsatte, som f.eks. MI
• Har et fagligt engagement og en professionel tilgang til beboere og kollegaer
• Er god til at sætte handling bag ord
• Har gode kommunikationsevner, herunder en tydelighed
• Motiveres af samarbejde og interaktion med andre personer
• Forstår at skabe arbejdsglæde omkring dig gennem din opmuntrende og positive tilgang

Herudover er det vigtigt, at du evner at balancere sikkert mellem proces og handling (målstyring), som er en præmis i et socialpædagogisk miljø, hvor der samarbejdes med udsatte mennesker.

Vi tilbyder

Vi tilbyder en organisation som de kommende år ønsker at løfte og udvikle vores indsatser. Vi har igangsat de første strategiske tiltag, bl.a. den føromtalte værdiproces. Målet er skabe et endnu bedre tilbud for vores beboere samt skabe en attraktiv arbejdsplads, hvor vi bl.a. har et stærkt fokus på sammenhold og arbejdsmiljø.

Du bliver også en del er stor organisation, som åbner gode muligheder for din egen jobudvikling.

Derudover tilbyder vi:

• Et spændende og meningsfuldt arbejde hvor du bliver en del af beboernes positive udvikling
• En kollega- og medarbejdergruppe med stor viden og erfaring på det sociale- og sundhedsfaglige område
• En organisation med fokus på høj faglighed og udvikling af medarbejderne. I 2024 havde vi f.eks. interne kursusforløb inden for emnerne ”Den Motiverende samtale (MI)”, ”Rusmidler” samt ”Housing First og bostøttemetoder”
• En organisation der lægger vægt på åben dialog og humor i hverdagen
• Et godt ledelsesfællesskab med fokus på tværfaglighed

Skansegården ligger tæt på Hillerød centrum og Hillerød st. (ca. 10 minutters gang). Der er endvidere gode parkeringsmuligheder på matriklen. Er du mere til at tage cyklen, så ligger vi tæt på naturskønne områder, hvilket åbenlyst vil give cykelturen et ekstra pift.

Center for Forsorg og Behandling

Center for Forsorg og Behandling er en organisation under Den Sociale Virksomhed i Region Hovedstaden. Vi består af:

• Hjemløseindsats, hvor vi har fire §110 tilbud: Skansegården, Solvang, Ungetilbuddet i Brøndby og Ungetilbuddet i Helsinge. Vi har i alt 117 pladser til borgere ramt af hjemløshed. Derudover har vi §85a bostøtteforløb, hvor vi arbejder med CTI OG ICM med borgere, der flytter i egen bolig
• Behandling, hvor vi tilbyder ambulant rusmiddelbehandling af borgere med stof og alkoholafhængighed. Vi har to ambulatorier, der henholdsvis ligger i Hillerød og Hørsholm
• ANT- Kurser. Alkohol, Narko og Trafik kurser. Kurserne henvender sig til borgere, som har fået kørselsforbud, en betinget eller en ubetinget frakendelse af kørekortet
• Uddannelsesvirksomheden, hvor vi tilbyder kurser målrettet det socialfaglige og pædagogiske felt, herunder uddannelser i den kognitive og narrative metode samt kurser i MI (Motiverende samtale)

I Center for Forsorg og Behandling har vi derfor fokus på flere faglige perspektiver, der kendetegner den udsatte borgers/beboers liv. Vi drager nytte af både at kunne tilbyde rusmiddelbehandling samt socialpædagogiske indsatser for borgere ramt af hjemløshed. Dette sammenholdt med vores gode samarbejde med kommuner og hospitaler gør, at vi kan tilbyde en helhedsorienteret indsats til borgerne/beboerne

Du kan læse om Center for Forsorg og Behandling på www.densocialevirksomhed.dk/cfb

Ansættelsesforhold

Det er en fuldtidsstilling uden højeste arbejdstid. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Tiltrædelse

Stilling ønskes besat den 1. maj 2025.

Ansøgning
Yderligere oplysninger om stillingen rettes til Centerchef Nikolaj Olsen på tlf. 21 52 29 87.

Ansøgningsfristen er den 19. marts 2025

Første ansættelsessamtale afholdes fredag d. 21. marts 2025.

Hvis du inviteres til anden ansættelsessamtale, vil der indgå en personlighedstest, som du får tilbagemelding på tirsdag d. 25. marts 2025. Tilbagemeldingen kan foregå via Teams.

Anden ansættelsessamtale afholdes den 26. marts 2025.

Vi gør opmærksom på, at vi er en røgfri arbejdsplads, og at ansættelsen er betinget af tilfredsstillende straffeattest. Vi indhenter desuden referencer.

Din ansøgning sendes via nedenstående link til Center for Forsorg og Behandling.