Leder af hjemmeplejegruppen Sundby, Nykøbing F

Vil du stå med i spidsen for at drifte og udvikle den fremtidige hjemmepleje for borgerne i Guldborgsund Kommune?

Vi søger en leder, der brænder for kerneopgaven. Én der er i stand til at stå i spidsen for udviklingen og sikre driften af vores hjemmeplejegruppe Sundby. En leder, der kan motivere, engagere samt er drevet af strategisk tæft. 

Sundby hjemmeplejegruppe

Sundby hjemmepleje er en hjemmeplejegruppe på ca. 50 medarbejdere. Der er en leder og en stedfortræder. Gruppen rummer forskellige fagligheder; social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, pædagogiske assistenter, ufaglærte og elever med forskellig erfaring, kompetencer og alder. Fælles for gruppen er et stort engagement og hjælpsomhed. Med god tone og højt humør er ambitionerne endnu højere.

Hjemmeplejegruppen dækker dag- og aftenvagten for området, men ligeledes nattevagten for hele kommunen. Vi er én af 11 hjemmeplejegrupper, og vi vægter et tæt samarbejde på tværs af områderne.

Hele vores ældreområde står over for at skulle videreudvikle rammerne for ældreplejen. Vi stiller mere skarpt på den enkelte borgers aktuelle livssituation og behov. Vi skal understøtte en alderdom præget af mest mulig livsglæde samt selvhjulpenhed. Vi skal sikre tid til omsorg og nærvær således, at den ældre borger kan blive ved med at leve et værdigt liv med størst mulig livsglæde i stærke fællesskaber.

Vi tilbyder

Vi tilbyder en stilling med høj kompleksitet. En stilling med mulighed for at sætte dine alsidige kompetencer i spil i samarbejde med stedfortræder, medarbejdere, ledelseskollegaer og overordnet ledelse.

Der er tale om et job, hvor kreativitet og samskabelse er vigtige pointer for at skabe merværdi i forhold til borgerne i kommunen. En stilling, hvor du er en betydningsfuld oversætter af reformer samt de politiske og ledelsesmæssige strategiske mål og beslutninger.
En stilling hvor du er en del af en helhed, og hvor samarbejde, dialog og inddragelse af borgerne og medarbejderne afspejler sig i både dine og andres beslutninger. 
Vi tilbyder en stilling hvor udvikling, planlægning og prioritering inden for den budgetmæssige og økonomiske ramme er en del af den daglige drift, som giver næring til dilemmaer og situationsbestemte beslutninger.

Stillingens nøgleopgaver er at sikre

• Implementering af Ældrelovens intentioner.
• Høj sundhedsfaglig kvalitet og sikkerhed i kerneopgaven.
• En udviklende og tæt dialog med borgerne, brugerne, pårørende og samarbejdspartnere.
• Prioriteringer der understøtter, at mål og strategier opfyldes. 
• Effektiv og god ressourceudnyttelse.
• Et godt og udviklende arbejdsmiljø med høj trivsel blandt medarbejderne.
• Relevant kompetenceudvikling af medarbejderne, herunder motivere til både selvstændig opgavevaretagelse og tværgående samarbejde.
• Overholdelse af den givne budgetramme og sikre optimal ressourceudnyttelse. 
• Muligheder for lokal samskabelse. 

Du kan læse stillings- og funktionsbeskrivelse for gruppeleder her. 

Om dig

• Du brænder for ledelse og evner at motivere og koordinere samt sætte mål og retning.
• Du bidrager til udviklingen af intentionerne i Ældreloven samt kerneopgaven i hele hjemmeplejen i Guldborgsund Kommune.
• Du evner dialogen og at skabe gode samarbejdsrelationer både i forhold til stedfortræder, medarbejdere, overordnet ledelse, TRIO, Kvalitetsenheden, øvrige stabsfunktioner i centret og kommunen som helhed f.eks. HR.
• Du kan arbejde systematisk med forbedringer, der understøtter kerneopgaven, herunder forbedringer af arbejdsgange og patientsikkerhed.
• Du har kendskab til økonomi- og ressourcestyring.
• Du kan anvende IT systemer og styringsredskaber.
• Du har erfaring med at arbejde i en politisk ledet organisation.

Kan du se dig selv i ovenstående, og er du i stand til at se helheder og evner du at finde vej gennem opgavernes kompleksitet og lade principper være styrende, så vil vi meget gerne høre fra dig.

Kvalifikationer

• Du har en sundhedsfaglig uddannelse, hvor du har opnået en autorisation.
• Du har ledelsesmæssig erfaring og relevant ledelsesmæssig efteruddannelse.
• Du har kørekort.

Ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst, stillingen er til besættelse snarest muligt. 

Der indhentes straffeattest. 

Mere information

Funktionsleder for Hjemme- og Sygeplejen Marina Wichmand Nielsen tlf.: 25 18 13 04. 

Ansøgningsfrist

20. marts 2025.

Samtaler

Afholdes tirsdag den 25. marts 2025 i tidsrummet kl. 10.00-16.00. 

Ansøgningsprocedure

Send din ansøgning ved at klikke på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og CV. Vi tager kun imod elektroniske ansøgninger.