Leder af Hjemmeplejen og Sygeplejen Øst

Er du lederen, der kan levere høj faglighed og nærværende ledelse? Møder du medarbejdere, borgere og pårørende med høj faglig integritet og stor empati? Og har du lyst til at være en del af et stærkt fællesskab, hvor der er plads til grin og forskellighed?

Vores dygtige leder for Hjemmeplejen Øst går på efterløn. Derfor er der nu mulighed for at bringe Hjemmepleje og Sygeplejeledelsen sammen, så der kan arbejdes videre med faste teams. Arbejdet er allerede godt i gang, men du vil kunne sætte dit præg på udviklingen i Center Øst. 

Om jobbet og opgaverne

Som leder af Hjemmeplejen og Sygeplejen Øst skal du sikre den daglige drift, samtidig med at du prioriterer både struktureret udvikling og medarbejdernes trivsel og faglighed. 

Vi har løbende mange projekter, og du vil få til opgave at lede nogle af dem, på tværs af Sundhed & Ældre. Vi arbejder med forskellige kvalitets- og udviklingsinitiativer både centralt og lokalt i Sundhed & Ældre samt på tværs af region og kommuner. Lige nu er der også særligt fokus på at få etableret faste teams, på fortsat at arbejde med ny vagtplan, på struktureret kompetenceudvikling og på tidlig opsporing. 

Det er afgørende, at du har lyst til at være personaleleder, at du har øje for dine medarbejdere og deres trivsel samt at du hele tiden arbejder med at sikre høj kvalitet i opgaveløsningen, så vores borgere får den bedste pleje. 

Når vi siger, at vi har fokus på relationer og faglighed, så mener vi det. Vi lykkes først, når alle lykkes. Derfor er det vigtigt for os, at du som leder kan skabe gode relationer med både medarbejdere og kollegaer, og at du kan træffe ledelsesmæssige beslutninger. 

Der er et tæt ledelsesfællesskab på tværs af alle ledere i Sundhed & Ældre, med fokus på det sammenhængende borgerforløb, udvikling af sygepleje og implementering af nye tiltag. Alt sammen for at sikre at borgeren får den samme støtte og vejledning, uanset hvor i Hedensted Kommune, man bor. 

Der er understøttende funktioner i form af planlæggere, der sikrer vagtplanlægning og daglig disponering. Derudover er der en teamleder, der understøtter dit arbejde samt en administrativ medarbejder, der hjælper med blandt andet budget og regnskab.

Hjemmeplejen og Sygeplejen i Hedensted Kommune er delt op i tre geografiske enheder og tilknyttet hver sit center - Center Vest, Center Midt og Center Øst. 

Center Øst består af en hjemmeplejeenhed, en sygeplejeenhed og tre plejehjem. 

Du refererer i dit daglige arbejde til Chefen for Sundhed & Ældre.

Som leder af Sygeplejen Øst, skal du varetage ledelsen af de udekørende sygeplejersker. Som leder af Hjemmeplejen Øst, skal du varetage ledelsen af de medarbejdere, der kører ud til borgere med behov for hjælp og støtte i private hjem. Alle har mødested på Juelsminde Rådhus.

Vores forventninger til dig

Det allervigtigste for os er, at du er dygtig til at samarbejde – både lokalt og på tværs af Social Omsorg. Det er også afgørende, at du vil fortsætte det gode arbejde med at sikre medarbejdernes trivsel, den faglige udvikling og dermed kvalitet for vores borgere. Samtidig at du vil være en aktiv bidragyder ind i det ledelsesfællesskab, der er i Center Øst.

Derudover er det vigtigt at du:

• Har en relevant sundhedsfaglig uddannelse, gerne en lederuddannelse eller relevant ledelseserfaring, samt viden og erfaring med arbejdet med sundhedsloven. 
• Udviser ansvarlighed og tydelig kommunikation. 
• Du er beslutningskompetent, når det kræves af dig, og du kan sætte tydelige rammer. 
• Har en god forståelse for at agere i en politisk styret organisation, hvor du kan oversætte og implementere de overordnede politiske strategier og mål, i et godt samarbejde med medarbejderne. 
• Er en humoristisk leder, der prioriterer nærledelse, synlighed og især troværdighed. Det er vigtigt, at du kommer med både nysgerrighed, engagement og en vilje til at inddrage personalet i de vigtige beslutninger.  
• At du både kan arbejde selvstændigt og sammen med dine lederkollegaer inden for rammerne, samt at du evner at holde overblikket og skabe fremdrift i forhold til igangværende tiltag. Derfor ser du også arbejdet med at fastholde en sund økonomi, som en vigtig del af din ledelsesopgave.

Vi har brug for dine ideer og dit initiativ for at kunne fremtidssikre sygeplejen i Social Omsorg. Særligt er arbejdet med Det Nære Sundhedsvæsen, hvor opgaverne løses tættere på borgeren, en spændende udfordring, som du skal være med til at løse.

Derfor skal du vælge os

Søger du stillingen hos Hedensted Kommune, får du et udfordrende, selvstændigt og afvekslende job, med vægt på udvikling og velfærd. Du bliver en del af to kompetente, stabile og engagerede personalegrupper, hvor vi har det sjovt sammen. Du vil opleve ligeværd, tillid og respekt blandt både medarbejdere og lederkollegaer. Her er der plads til alle – og vi ved, at vi er hinandens forudsætning for at lykkes. 

Derudover får du:

• Tætte lederkollegaer i Center Øst, med mulighed for tæt ledelsesfaglig sparring.
• Gode kollegaer i en velfungerende og erfaren ledergruppe i hele Sundhed & Ældre, der arbejder tæt sammen, og hvor der kan hentes sparring og inspiration. Fællesskabet er vores styrke.
• En erfaren lederkollega som mentor.
• Mulighed for at arbejde med faglig ledelse af dygtige medarbejdere.
• Et udfordrende, selvstændigt og afvekslende job i Hedensted Kommune.
• Ledelse af teamleder.
• Stor frihed til at sætte fingeraftryk på den videre udvikling af det nære sundhedsvæsen.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Vi forventer, at du kan starte den 1. december 2024.

Har du spørgsmål

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte chef for Sundhed & Ældre, Christina Bjerking, på mail [email protected] eller telefon 20 58 54 99 eller leder af Sygeplejen Øst, Therese le Fevre, på mail [email protected] eller telefon 40 61 29 64.

Ansøgning

Frist for ansøgning er den 6. oktober 2024.

Første samtale er den 9. oktober 2024 og anden samtale er den 21. oktober 2024.

Kandidater, der går videre til 2. samtale, skal forvente at lave en profilanalyse mellem 1. og 2. samtale.

Om os

Organisatorisk hører Sygeplejen Øst og Hjemmeplejen Øst under kerneområdet Social Omsorg og chefområdet Sundhed & Ældre. Social Omsorg består af Sundhed & Ældre, Voksenhandicap og Stab & Udvikling. Vi er ca. 1200 ansatte, inkl. hele ledergruppen med 32 ledere.

Kerneopgaven i Social Omsorg er, at det enkelte menneske får omsorg, støtte og rådgivning der gør, at borgeren løbende udvikler sig til at kunne klare sig bedre og mere selv.

Vi tager ansvar for opgaveløsningen til gavn for borgerne, vi gør det via dialog med borgerne og kollegaer på tværs i organisationen, og vi ved, at vi hele tiden må udvikle os for at kunne lykkes. Det kræver nogle gange risikovillighed, og det er vi helt med på.

I Social Omsorg arbejder vi ud fra de fem politisk formulerede pejlemærker, som du kan se her https://www.hedensted.dk/media/10394978/Pejlemaerker-i-Social-Omsorg.pdf

Værdierne i Hedensted Kommune er ansvar, dialog og udvikling.

Du kan læse mere om Hedensted Kommune på https://www.hedensted.dk/