Leder af Kvalitet og Uddannelse

Nu er muligheden der for at søge et job, hvor din indsats gør en forskel, der både kan mærkes og anerkendes i hele ældreområdet. Ældreområdet i Favrskov Kommune søger nemlig en engageret og faglig stærk leder, der kan udvikle og drive Kvalitet og Uddannelse. Lederen af Kvalitet og Uddannelse refererer til ældrechefen.

Kvalitet og Uddannelse har den centrale rolle i at koordinere og skabe synergi på kvalitets- og uddannelsesområdet. Det omhandler en række nationale og kommunale opgaver på forbedrings- og patientsikkerhedsområdet samt koordinering af alle elever inden for ældre- samt socialområdet. Der er fokus på læring, patientsikkerhed og løbende forbedringer til fordel for både borgere og kolleger. Vi arbejder blandt andet med hygiejne, skriftlige vejledninger, forebyggelse af magtanvendelse, utilsigtede hændelser, forberedelse og opfølgning på interne og eksterne tilsyn og klagesager. På uddannelsesområdet gør vi eleverne kompetente og klar til at blive vores nye kolleger.

Der arbejdes bredt med kvalitets- udviklings- og uddannelsesopgaver inden for ældreområdet. I Favrskov vil vi udvikle os, så det bliver tydeligt for alle, at vi udvikler sammen med borgerne og deres pårørende. For at gøre vores arbejde konkret, har vi skabt vores vision "Sammen om et sundt og værdigt liv”.

Omdrejningspunktet er, at vores indsatser skal skabe merværdi for borgerne. Vi har brug for din hjælp til at finde vejene, så de strategiske målsætninger for Kvalitet og Uddannelse omsættes.

Om stillingen
Du bliver leder for 11 sundhedsfaglige medarbejdere i Kvalitet og Uddannelse. Du kommer til at stå i spidsen for kvaliteten i tilbuddene og den faglige udvikling, samt sikre en fortsættelse af vores proaktive uddannelsesaktiviteter. Kvalitet og Udvikling understøtter en sikker og lærende organisation præget af høj kvalitet, så vi bliver robuste til at varetage de stigende krav i forhold til opgaveløsning i det nære sundhedsvæsen. Derfor har Kvalitet og Uddannelse også ansvaret for at implementere en organisatorisk forbedringskultur, hvor du og medarbejderne lykkes med at få de mange dygtige medarbejdere med særlige nøglefunktioner i spil til at løfte kvaliteten i praksis. Der er fokus på læring, patientsikkerhed og løbende forbedringer til fordel for både borgere og kolleger.

Det er en stor fordel, at du har kendskab til uddannelsesområdet, så du inden for rammerne kan udfordre og tænke nye strategiske veje. En god økonomisk forståelse med anvendelse af puljer, tilskud og støttemuligheder er et afgørende element i at sætte og sikre retningen i samarbejdet med synergi mellem eleverne, uddannelsesinstitutionerne og praktikstederne.

Hvem er du?
Dine faglige kvalifikationer

• Du har en relevant uddannelse, fx sundhedsfaglig, som du måske har suppleret med en master eller kandidat.
• Du har ledererfaring, gerne suppleret med formel lederuddannelse.
• Du har erfaring med projektledelse og evt. porteføljestyring.
• Du har visioner om at udvikle kvalitetsarbejdet i Favrskov Kommune til nye højder.
• Du har kendskab til erhvervsuddannelserne.

Dine personlige kompetencer

• Du har relationelle kompetencer og kan skabe følgeskab.
• Du er visionær, udviklingsorienteret og løsningsfokuseret med mod til at gå nye veje.
• Du ser dine medarbejdere og støtter dem, når de har brug for det.
• Du er ikke bange for at håndtere konflikter konstruktivt, når de opstår.
• Du er struktureret, kan bevare overblikket, se nuancerne, holde fokus på kerneopgaven og prioritere, selvom hverdagens drift byder på udfordringer.
• Du er dialogorienteret og anerkendende i dit samarbejde med chef, ledere og medarbejdere, borgere og pårørende.

Yderligere oplysninger
Du kan læse mere om stillingens opgaver, vores forventninger til dine kvalifikationer, Favrskov Kommunes interne organisering og ansættelsesprocessen i job- og personprofilen Leder af Kvalitet og Uddannelse | Favrskov.dk

Send en SMS til ældrechef Jeanette Rokbøl på 29 61 74 53, hvis du har lyst til en fortrolig snak om stillingen – så ringer hun dig op.

Ansøgningsfristen er 14. januar 2025, og vi beder dig om at sende din ansøgning vedlagt CV, dokumentation for uddannelse og øvrige relevante dokumenter via www.favrskov.dk/job.
15. januar udvælger ansættelsesudvalget kandidater til 1. samtale. Indkaldelse sker telefonisk og på mail samme dag.

1. samtale afholdes 17. januar 2025. Kandidater, der går videre til 2. samtale, skal gennemføre en personlighedstest mellem 1. og 2. samtale. Der er testtilbagemelding 21. januar, og 2. samtale foregår 22. januar 2025.

Forventet tiltrædelse: 1. marts 2025.

Søg jobbet
Send din ansøgning til Favrskov Kommune senest 14. januar 2025 via linket i siden.

Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk