Leder af Park og Vej

Er du klar til at tage styringen på en af Danmarks største kommunale materielgårde? Viborg Kommune søger en visionær og handlekraftig leder til Park og Vej. Her får du en unik mulighed for at sætte dig i førersædet og spille en afgørende rolle for fremtidens Park og Vej, hvor du vil stå i spidsen for ca. 115 ansatte. Du vil få det overordnede ansvar for planlægning, drift og vedligehold af veje, stier, parker og grønne områder i Danmarks næststørste kommune, som omfatter ca. 1700 km vej, 1000 ha skov, 73 km vandløb og med en omsætning på godt 110 mio. kr. årligt.

Er du klar på at videreføre Park og Vej som en af Danmarks bedste kommunale entreprenører og garantere værdi for vores borgere, så er dette jobbet for dig.

Om jobbet
Som leder for Park og Vej vil du stå i spidsen og få det overordnede ansvar for drift og udvikling, herunder have det samlede faglige, økonomiske og personalemæssige ansvar. Du skal være en samlende figur for området og bidrage til en stærk fællesskabsfølelse.

Du vil blive leder for ledere og have direkte personaleledelse af administrationen. Dit lederteam består af 7 ledere indenfor forskellige områder som det grønne område, natur- og vandløbsvedligeholdelse, vejområdet, værksted og økonomi. Din daglige base vil være på materielgården hos Park og Vej på Katmosevej i Viborg.

Området kalder på en ambitiøs og handlingsorienteret leder, der formår at sætte rammer, være idérig og komme i mål med projekter. Du skal være klar til at gribe bolden på nye initiativer og udvikle lederteamet, så vi spiller hinanden gode og fremmer et samarbejdsklima, hvor arbejdsglæde og høj performance går hånd i hånd.

Det er essentielt at have en stærk forretningsforståelse og evne til, sammen med formændene, at brande afdelingen udadtil, så Park og Vej er førstevalget og fremstår som en effektiv, attraktiv og værdsat samarbejdspartner.

Med digitalisering og den teknologiske udvikling står vi også overfor spændende udfordringer, så du skal være klar til at sætte rammerne, så vi sikrer, at vi hele tiden er på forkant.

Vi vægter nærværende ledelse højt, hvor du er tæt på din organisation og bidrager til en kultur af åbenhed og tillid. I jobbet som leder af Park og Vej vil du sætte rammen for at videreudvikle og understøtte en effektiv og velfungerende organisation og et tværgående arbejdsfællesskab, samtidig med at du understøtter både lederteamet og den enkelte leder og medarbejder i administrationen.

Om dig
Du har erfaring med ledelse, økonomi og udvikling, gerne fra en større virksomhed. Har du indsigt i et eller flere af Park og Vejs opgaveområder, er det en fordel. Du skal kunne sikre en faglig kvalitet af opgaveløsningen og være i stand til at tilpasse organisationen og de faglige kompetencer til fremtidens behov. Kendskab til en offentlig organisation er et plus, men ikke et must.

Du er åben, tillidsskabende og har blik for den organisation, som du leder. Du evner at være tydelig i din ledelse, følger op, og sikrer at organisationen når i mål med opgaveporteføljen. Du er en god rollemodel for både ledere og medarbejdere, og er i stand til at skabe et inkluderende arbejdsmiljø, hvor forskelligheder ses som en styrke, og hvor alle medarbejdere føler sig værdsatte og respekterede.

Du har interesse og flair for det digitale område, og du er opsøgende i forhold til udviklings- og optimeringspotentiale indenfor dit område.

I hverdagen er du synlig for organisationen ved at skabe relationer, internt såvel som eksternt. Du kan samarbejde med mange forskellige mennesker og kan færdes i mange forskellige sammenhænge.

Om os
Park og Vej er en del af direktørområdet Teknik & Miljø i Viborg Kommune og hører under chefområdet Trafik, Ejendomme og Sekretariat, som består af afdelingerne Trafik og Veje, Ejendomme og Energi samt Sekretariat og Rådhusdrift. Du vil referere til sidstnævnte afdelingsleder.

Vi er en alsidig og veldrevet arbejdsplads i rivende udvikling, både administrativt og på den tekniske front med en ny og moderne maskinpark.

Hos os værdsætter vi det tværgående samarbejde og prioriterer koordinering og sparring om faglige og ledelsesmæssige udfordringer. Vi har fokus på helhed i opgaveløsningerne og mottoet i vores arbejde er, at vi er den bedste løsning for borgeren.

Oplev den gode stemning og kultur i Park og Vej. Klik her for at se video og få et indblik i vores fantastiske arbejdsplads.

Om ledelse i Viborg Kommune
Vi arbejder ud fra Viborg Kommunes værdier og ledelsesgrundlag, hvor ledelse bygger på tillid, åbenhed og en værdibaseret tilgang. Vi tror på, at de bedste resultater opnås, når den enkelte kan træffe selvstændige beslutninger styret af politisk vedtagne mål og grundlæggende værdier

Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier – Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed = MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale. Du kan læse mere om de personalepolitiske værdier, ledelsesgrundlaget og MED-aftalen på viborg.dk.

Viborg Kommune ønsker at skabe mere helhed og sammenhæng for borgerne. Derfor har byrådet vedtaget en sammenhængsmodel, der danner grundlag for den politiske styring af kommunen og sætter mål, som skaber værdi for borgerne.

Løn og ansættelse
Individuel forhandling efter gældende overenskomst.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffeattest.

Samtaler
Hvis du vil være en del af en arbejdsplads, hvor vi spiller hinanden gode og skaber værdi for borgere og virksomheder, så send din ansøgning senest søndag den 6. april 2025. Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi indkalder til samtaler mandag den 7. april.

OBS! Vær opmærksom på at 1. samtale allerede afholdes 9. april 2025 og 2. samtale den 23. april 2025.

Få mere at vide
Læs mere om jobbet i den vedhæftede job- og kompetenceprofil.

For yderligere information om jobbet er du velkommen til at kontakte Chef for Trafik, Ejendomme og Sekretariat, Benedicte Wriedt, tlf. 87 87 55 03.