Leder af Rosenhaven

Leder til Lillevang Plejehjem – Brænder du for nærværende ledelse og medarbejdertrivsel?

Vi søger en engageret og dygtig leder med høj personlig integritet og stærk faglighed, der kan bidrage til en positiv kultur og udvikling på Lillevang Plejehjem i Furesø Kommune.

Om stillingen

Som en del af lederteamet vil du få ansvar for et af vores huse med 39 beboere og dedikerede medarbejdere. Huset er nyåbnet, og vi arbejder aktivt med nærværende ledelse. Vi søger en leder, der kan balancere rammer og muligheder, samtidig med at du er tæt på både medarbejdere, beboere og pårørende.

Om Lillevang Plejehjem

Lillevang er et moderne plejecenter med 151 plejeboliger fordelt på fem huse. Vores kerneopgave er at understøtte borgernes mulighed for at leve et sundt, aktivt og selvstændigt liv – hele livet. Vi vægter en hjemlig atmosfære, meningsfulde relationer og stærkt tværfagligt samarbejde.

Vores team

Vi har et dygtigt og engageret personale bestående af:

• Social- og sundhedshjælpere
• Social- og sundhedsassistenter
• Sygeplejersker
• Demensvejledere
• Elever og studerende

Desuden har vi tilknyttede plejehjemslæger, fysioterapeuter, en diætist samt et SHS-team. Vi arbejder målrettet med kompetenceudvikling, demensområdet, værdibaseret praksis samt mad og måltider. Vores venneforening bidrager desuden til at skabe gode oplevelser for vores beboere.

Vi søger en leder, der:

• Har ledererfaring kombineret med en sundhedsfaglig baggrund.
• Har erfaring med personaleledelse og kan motivere og udvikle medarbejdere.
• Er en kulturbærer og kan drive forandringer med respekt for vores værdier.
• Kan arbejde struktureret og håndtere ressourcestyring effektivt.
• Arbejder tillids- og dialogbaseret.
• Er ambitiøs og kan implementere udviklingsinitiativer.
• Er en tydelig og inspirerende rollemodel.
• Har du ikke lederuddannelse, tilbyder vi mulighed for videreuddannelse.

Vi tilbyder:

• En dynamisk arbejdsplads med et stærkt fællesskab.
• Dygtige og engagerede medarbejdere, der brænder for deres arbejde.
• Muligheder for faglig og personlig udvikling.
• En grundig introduktion og mentorordning.
• Tæt samarbejde med lederkollegaer på Lillevang og i ældreområdet.
• Adgang til faglige ressourcer inden for økonomi og udvikling.

Det praktiske:

• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
• Referencer fra tidligere ansættelser indhentes ved videre proces.
• Straffeattest indhentes ved tilbud om ansættelse.
• Ansøgningsfrist: 15. april 2025

Vil du vide mere?

Kontakt Louise Silbo Raft på tlf. 72 16 4143 eller mail [email protected] for yderligere information.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø gør vi det trygt at blive gammel. Derfor skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for. Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Samtidig passer vi på dem, der passer på vores borgere. I vores hverdag har vi fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. I vores opgaveløsning giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere.

Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.