Vores nuværende leder går snart på pension, og vi søger derfor en dygtig og engageret leder til Indkøb. Stillingen er placeret i kommunens tværgående indkøbsenhed, der arbejder med alle udbudsformer og strategisk indkøb. Foruden indkøbsområdet, bliver du leder af flådestyring, forsikring- og risikostyring, kørselskontor og rådhuskantinen.
Du vil få ansvaret for en bred portefølje, men med opgaven følger en flok dygtige medarbejdere, der er vant til at løse deres opgaver med stort ansvar og selvstændighed. I forhold til din faglige ledelse af afdelingen, vil denne i høj grad skulle rettes mod indkøb og udbudsområdet. Dels samarbejdet i FUS-regi på de fælleskommunale aftaler, dels en kvalitetssikring af kommunens udbud.
Vi forventer, at du proaktivt tager del i strategiske udviklingsområder som grøn omstilling inden for indkøb, optimering af flådestyring og videreudvikling af kommunens samlede udbudsportefølje. Derudover vil du spille en vigtig rolle som tovholder og rådgiver på konkrete udbud.
For at kunne lykkes i stillingen tænker vi, det er relevant, at du:
Lidt om afsnittet
’Indkøb’ er en del af Økonomi og Indkøb, der er kommunens centrale økonomi- og indkøbsafdeling placeret under Kommunaldirektøren. Afdelingen består af tre afsnit; Økonomi og Analyse, Økonomisk Servicecenter og Indkøb. Du bliver en del af afdelingens ledergruppe og refererer til Økonomichefen.
Indkøbsenheden har fokus på, gennem professionelle udbudsprocedurer, markedsanalyser og kontraktstyring, at sikre Roskilde Kommune det største udbytte af indkøbsaftalerne.
Flådestyringsenheden drifter mere end 400 af kommunens køretøjer. Enheden skal sikre en løbende optimering og effektivisering af flådens drift – herunder implementere grøn omstilling.
Forsikrings- og risikostyringsenheden håndterer og forebygger skader og hændelser på alle kommunens aktiver. Endvidere er enheden garant for igangsættelse og understøttelse den forebyggende indsats.
Kørselskontoret varetager den helhedsorienterede koordinering af den borgerrettede kørsel i kommunen, herunder at sikre konstruktiv kommunikation mellem kommunernes administration, de enkelte institutioner, elever/forældre, brugere, operatører, samt administrere de informationer, som ligger til grund for samarbejdet.
Rådhuskantinen er godt på vej i denne grønne omstilling og har med succes reduceret klimaaftrykket på fødevarer med over 25 %. Kantinen betjener ansatte og brugere af rådhuset.
Roskilde Kommune er en stor vækstkommune, der netop har rundet 90.000 indbyggere. Rådhuset er placeret tæt på stationen, og 25 minutter med tog til København. Kommunen er i gang med et rådhusprojekt, hvor flere flytter sammen, og hvor du kommer til at sidde sammen med medarbejderne i et kontorlandskab, der indrettes aktivitetsbaseret. Vi arbejder hjemmefra ca. en dag om ugen, men møder alle ind på kontoret 2 faste dage om ugen for at understøtte fællesskabet.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst, gratis sundhedsordning og en god kantineordning.
Stillingen forventes besat per 1. maj.
Der er ansøgningsfrist den 9. marts og første samtalerunde afholdes den 13. marts. Mellem første og anden samtale gennemføres PTP adfærdsanalyse, anden samtale afholdes den 24. marts.
Der vil i forbindelse med ansættelsen blive indhentet staffeattester.
Eventuelle spørgsmål kan stilles til Økonomichef Nanna Vestereng på tlf. 2182 6499 eller [email protected]
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir