Leder søges til socialområdet i Ungecentret

Leder søges til socialområdet i Ungecentret

Tårnby Ungecenter har det seneste år vendt tingene på hovedet for at finde den bedste organisering for kommunens sammenhængende ungeindsats. En organisering, der skal hjælpe unge i arbejde eller uddannelse. Det betyder, at centret skal rekruttere 2 dygtige ledere til henholdsvis Uddannelses- og Beskæftigelsesområdet samt Socialområdet, som begge refererer til centerchefen.

I Tårnby Kommune er indsatsen for unge i alderen 13-29 år samlet i Ungecentret. Ungecentret støtter de unge, som har behov for støtte og rådgivning gennem en sammenhængende og helhedsorienteret indgang og indsats.

Ungecentret er ansvarligt for unge, der har behov for en indsats efter Barnet Lov. Når unge forlader folkeskolen, overføres deres sag til Ungecentret, med undtagelse af anbragte unge, unge med multihandicaps, unge i dagbehandling og specialundervisning frem til 10. klasse.

Tværfaglig Familiekoordinering har 30 familier med komplekse problemstillinger på tværs af flere fagområder. De har myndighedsansvar på Barnets Lov, på beskæftigelsesområdet eller efter Serviceloven (voksenområdet). Familierne tilbydes et koordinerende forløb med en familiekoordinator.

Den nye organisering træder i kraft 1. januar 2025.

Du formår at skabe en sammenhængende indsats

Sammen med dine 12 dygtige medarbejdere skal du forebygge og understøtte trivslen og udviklingen hos unge, så de hjælpes til selvstændiggørelse og finder deres plads i uddannelse eller arbejde. En af dine første opgaver bliver at implementere FIT som metode og følge op på implementeringen af Barnets Lov. Du er ansvarlig for den faglige ledelse helt tæt på driften og forventes at kunne bedrive sagssparring, sagsgennemgang og være med i de svære borgersamtaler med dine medarbejdere. Du har også dele af indsatsområdet, så myndighed og indsats er tæt forbundet.

Dit hold er

• 3 familiekoordinatorer (har borgere i alle aldre)
• 5 myndighedssagsbehandlere efter Barnets Lov
• 2 KUI-kontaktpersoner og 2 støttekontaktpersoner efter Barnets Lov
• 2 SSP-medarbejdere

Øvrige indsatser efter Barnets Lov leveres af Tårnbys familiehus, og vi får hjælp, rådgivning og sparring fra Familierådgivningen, som bliver en af dine tætteste samarbejdspartnere.

Samtidig bliver du en del af en nyetableret ledergruppe på 3, som sammen med centrets 45 medarbejdere skal udvikle den sammenhængende kommunale ungeindsats. Det bliver en ledergruppe, der er ambitiøs og drevet af at lykkes som hold, hvor alle deltager aktivt og bidrager med det, de kan.

Samarbejdet på tværs

For at lykkes med opgaven retter du blikket mod både beskæftigelses- og uddannelsesområdet i Ungecentret, som skal hjælpe socialindsatsen på vej. Du bruger også energi på at etablere gode samarbejder på tværs af centre, som kan understøtte indsatsen.

Om dig

• Du har det faglige overblik i Barnets Lov og kan bedrive ledelse ud fra denne
• Det er en fordel, hvis du kender Serviceloven på voksenområdet og beskæftigelsesområdet
• Du trives i den daglige drift på ungeområdet og kan hjælpe rådgiverne, SSP og kontaktpersoner/ungeguides helt ned i praksis og i de svære samtaler med eksempelvis forældre
• Du er en udviklingsorienteret, innovativ og handlekraftig leder, der er i stand til at motivere og udvikle hverdagens praksis sammen med medarbejderne
• Du kan håndtere konflikter og være med til at fastholde et godt arbejdsmiljø
• Du har desuden flair for IT og er nysgerrig på de teknologiske muligheder, der ligger i uddannelsesindsatsen. Din opgave er også at være superbruger på DUBU og FIT i forhold til den daglig drift og datatræk på ledelsesinformation

Rekrutteringsprocessen

Ansøgningsfrist: 20. oktober 2024, vi udvælger kandidater d. 21. oktober, og umiddelbart derefter indkalder vi til samtaler.

Ansøgningsfrist: 20. oktober 2024.

Første samtale: 24. oktober 2024.

Anden samtale: 28. oktober 2024.

Har du brug for at stille centerchefen et par afklarende spørgsmål inden du sender os en topmotiveret ansøgning, er du velkommen til at tage kontakt til:

Mette Bløcher: 60160135

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst efter forhandling. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Ansøgningsfrist:

20. oktober 2024