Leder – spændende stilling i Rehabiliteringshuset Digevang

Vi søger en leder til en attraktiv stilling fra den 1. marts 2025 eller snarest muligt.

Vil du være med til at udvikle og understøtte det udviklingsarbejde, der er sat i gang i Rehabiliteringshuset Digevang?

Brænder du for rehabilitering, komplekse sygeplejefaglige opgaver, ledelse og tværfagligt samarbejde?

Så læs her.

Vi søger en leder til vores Rehabiliteringshus. Vi er en enhed, der består af 20 midlertidige pladser. Vi tilbyder flere forskellige typer ophold, primært døgngenoptræning, men også aflastning, vurderingsophold og terminale forløb. Vi varetager rehabiliteringsindsatsen til borgere med forskellige diagnoser og kompleksitet. Borgerne visiteres primært fra Regionens hospitaler men også fra eget hjem.

Rehabiliteringshusets lokaler er moderne og højteknologiske, de fysiske rammer støtter op om plejen og behandlingen ud fra en rehabiliterende tankegang. Borgerne træner dagligt med fys- og ergoterapeut i husets egen træningssal. Vi holder daglige triageringsmøder, og har tværfaglig konference hver uge, hvor terapeuter og visitatorer deltager.

I Rehabiliteringshuset har vi gennem det sidste år haft stor fokus på patientsikkerheden, derfor ser vi løbende på struktur, triagering, aktiviteter og måltider, dette arbejde vil du skulle stå i spidsen for. Derudover er der fokus på det tværfaglige samarbejde og flow, så tilbuddet er målrettet de behov borgerne har. 

Som leder i Rehabiliteringshuset vil du sammen med dine medarbejdere have ansvar for at videreføre den udvikling, der er sat i gang. Derudover skal du stå i spidsen for nye tiltag, når nogle af de nuværende er implementeret fuldt.

Vi søger en leder der:

• Er uddannet sygeplejerske og har ledererfaring 
• Er klar til en kompleks og krævende ledelsesopgave, der samtidig er meget spændende og meningsfuld
• Kan gå forrest og vise retning når der er behov
• Sikre en effektiv drift gennem optimal ressourceudnyttelse og økonomistyring
• Er kommunikativ stærk og en tydelig formidler, hvor du meningsfyldt kan oversætte politik til praktik samt sikre et højt informationsniveau
• Er fagligt velfunderet og vil bidrage til en læringskultur og kompetenceudvikling i afdelingen
• Kan bidrage til at koordinere og prioritere i opgaver ud fra en faglig vurdering
• Er i stand til at indgå i strategiske overvejelser omkring den fortsatte udvikling af Rehabiliteringshuset i samarbejde med dine andre lederkollegaer i Center for sundhed og velfærd

Som person er du:

• Tillidsfuld og indlevende, og derfor en nærværende og uhøjtidelig personaleleder.
• I stand til at skabe et motiverende arbejdsmiljø, hvor ligeværdighed er et grundprincip
• Lyttende, handlekraftig, robust og vedholdende. Du betragter forandringsprocesser som et grundvilkår og en del af kernen i ledelsesopgaven og kan stå i krydsfeltet mellem faglighed, arbejdsmiljø og effektiviseringer
• En positiv ildsjæl med godt humør

Vi tilbyder:

• En stilling, hvor du har stor indflydelse på dit eget ledelsesrum
• Mulighed for at sætte dit præg på den strategiske udvikling af området
• Tæt tværfagligt samarbejde
• Engagerede medarbejdere, der vil borgerne det bedste
• Samarbejde med en ledergruppe, der trækker i samme retning og hvor du kan få støtte og sparring

Du får reference til Chef for Træning, hjælpemidler og Digevang Winnie Bergstrøm. Du vil indgå i den samlede ledergruppe på tværs af Sundhed og Velfærd, hvor vi hele tiden udvikler på vores indsatser og samarbejde, internt og eksternt, for at opnå en stærk og koordineret indsats for borgerne.

Løn- og ansættelsesforhold ifølge overenskomst. Vi indhenter elektronisk straffeattest og reference inden ansættelse jf. aftale.

Der er ansøgningsfrist den 20. januar kl. 12.00.

Der vil blive afholdt samtaler den 23. januar og evt. 2. samtale den 28. januar

Ønsker du at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte mig for en uforpligtende kaffeaftale. Du kan kontakte på mig på telefon 5118 0115 eller mail [email protected]