Vil du være med til at understøtte det tværkommunale samarbejde og føre de 29 hovedstads kommuners fælles visioner og mål inden for blandt andet sundheds-, erhvervs- og klimaområdet ud i livet?
Kan du bygge bro mellem politikeres ønsker og visioner, og nyeste viden på området? Og kan du oversætte og kompleksitetsreducere politiske ønsker, så dine medarbejdere i sekretariatet kan omsætte det til operative og meningsfulde handlinger og politiske sager?
Så er det dig vi leder efter som vores nye leder til KKR Hovedstaden.
Kommunekontaktrådet (KKR) i Hovedstaden er et samarbejde mellem de 29 kommunalbestyrelser i Region Hovedstaden.
I KKR Hovedstaden mødes borgmestrene og flere kommunalbestyrelsesmedlemmer fra de 29 kommuner for at drøfte, fastsætte fælles linjer og koordinere kommunernes fælles politiske indsats. Den politiske retning skabes i dialog - og med afsæt i kommunernes forskellige vilkår, udfordringer og holdninger. Borgmester Steen Christiansen (A), Albertslund Kommune, er formand for KKR Hovedstaden, i indeværende valgperiode, og KKR-sekretariatet har derfor kontor på rådhuset i Albertslund.
Din nye hverdag
Som leder i KKR kommer du helt tæt på de centrale velfærdspolitiske dagsordener. Din hovedopgave er at sikre en professionel understøttelse af det tværkommunale samarbejde i KKR Hovedstaden og støtte formandskabet (to borgmestre) i at implementere politiske beslutninger.
Som leder vil du have det strategiske overblik over KKR’s politikområder og processer og være hovedansvarlig for at rådgive formandskabet inden for de fire områder i KKR-samarbejdet:
Du bliver leder for 7 medarbejdere.
Dine opgaver
Det forventer vi af dig
Vi forestiller vi os, at du har
Endelig forestiller vi os, at du
Det kan du forvente af os
Vi kan tilbyde
Din fysiske placering er primært i Sekretariat for Politik, Jura, Kommunikation og Udvikling på rådhuset i Albertslund Kommune, da Albertslund Kommune har formandskabet for KKR Hovedstaden i indeværende valgperiode.
Du kan forvente nogen mødeaktivitet i hele Region Hovedstaden, herunder mødeaktivitet med KKR Sjælland.
Du referer ledelsesmæssigt til kommunaldirektøren i Albertslund Kommune.
Løn og ansættelsesvilkår
Arbejdsstedet er Albertslund Rådhus, Nordmarks Allé 1, 2620 Albertslund
Stillingen er på fuld tid og på overenskomstvilkår. Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling. Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Vi håber at sige velkommen til vores nye leder pr. 1. maj 2025.
Ansøgningsfristen er torsdag den 27. februar 2025 kl. 12.00.
Første samtaler afholdes onsdag den 5. marts og anden samtaler afholdes fredag den 7. marts. Der vil være en case som en del af anden samtale.
Hvis du vil vide mere
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte Kommunaldirektør Henrik Harder på tlf. 4177 0211
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir