Vil du være lederen, der i samarbejde med dine 25 dygtige medarbejdere, står i spidsen for drift og forvaltning af kritiske applikationer i Region Midtjylland? Brænder du for at skabe værdi gennem ledelse af højt specialiserede kolleger og ved at løfte et vigtigt driftsansvar? Så har du nu chancen for at blive lederen, som sætter rammer og retning for området Applikationer i Digitalisering og It.
Her kan du få en lederstilling med mange udviklingsmuligheder, og hvor dine strategiske og tekniske lederevner vil blive sat i spil. Som leder af området Applikationer skal du være med til at drive implementeringen og forvaltningen af Microsoft 365 i Region Midtjylland. Du skaber værdi hver dag gennem din ledelse, som sikrer driften af regionens kritiske applikationer, fastholder højt engagement og trivsel hos dine medarbejdere.
Vi leder efter dig der har kompetencerne og engagementet til at tage ansvar for driften af kritiske systemer og applikationer, herunder for drift af patientjournalsystemet MidtEPJ, og for drift og forvaltning af Microsoft 365 platformen og af vores kritiske systemer til 24-7 overvågning.
Du bliver en del af et velfunderet ledelsesteam, som har et stærkt og tillidsfuldt samarbejde, og som arbejder for fælles mål i en digitaliserings og it-afdeling med stort engagement, godt samarbejde og høje, fælles ambitioner.
Dine medarbejdere er højtspecialiserede og dit område varetager driftsansvaret for kritiske applikationer. Det stiller krav til dine ledelseskompetencer. Vi håber derfor, at du:
Din evne til at skabe relationer og netværk er afgørende for, at du lykkes, da det er nødvendigt for at sikre sammenhæng og gode relationer til resten af organisationen. Du navigerer blandt interne og eksterne interessenter med kløgt, og det motiverer dig, at du hele tiden kommer tættere på at nå vores forretningsmål i fællesskab med andre.
Vi lægger vægt på, at du har en stærk baggrund indenfor it, at du har en god forståelse for komplekse applikationslandskaber samt for kritisk applikationsdrift. Vi forventer, at du har erfaringer med arkitektur, målbilleder og roadmaps, Du har en bredt funderet teknologisk viden på it-infrastruktur, og du har på ledelsesniveau drevet forvaltnings- og implementeringsopgaver samt taget ansvar for den daglige operation gennem kompetent ledelse af it-faglige specialister.
Vi glæder os til at læse din ansøgning, som du skal sende senest d. 7. august 2024. Vi forventer at holde første samtalerunde d. 16. august og anden samtalerunde d. 23. august 2024. Forventet opstart er den 1. oktober.
Digitalisering og It. Sammen om den digitale transformation - vi gør det nemmere at være ansat og bedre at være borger i Region Midtjylland.
Vi er én af landets største, selvstændige afdelinger, som arbejder med digitalisering og it. Vi er over 550 ansatte, som hver dag går på arbejde for at understøtte vores 36.000 brugere med innovative teknologiske løsninger, stabil drift og kvalificeret support på alle årets dage - døgnet rundt.
Vi er ikke en traditionel it-afdeling. Vores mål er at være en proaktiv samskaber af brugernære digitale løsninger, som går forrest i den digitale udvikling. Vi stræber efter at fremme meningsfuld innovation og sammenhængende digitale sundhedsoplevelser, der styrker, udvikler og understøtter fremtidens sundhedsvæsen på tværs af sektorer - samtidig med at vi sikrer robust drift og god support til alle vores brugere. Digitalisering og It er hvor innovation og service mødes for at skabe en bedre og mere sammenhængende fremtid for et sundhedsvæsen i verdensklasse.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde hos os på vores karriereside eller få et indblik i vores hverdag på LinkedIn. Du kan også læse regionens digitaliseringsstrategi, som bygger på udvikling af digitale løsninger på patienternes og borgernes præmisser.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir