Som i eventyret ”Prinsessen på ærten” rejste prinsen verden rundt for, at finde sig en rigtig prinsesse. Vores rejse er lige begyndt med at finde den helt rigtige til, at være daglig leder for vores børnehus.
Om Den Grønne ÆrtDen Grønne Ært er beliggende i et naturrigt område, tæt på kolonihaver, hestefolde, skov og strand. Børnehuset er alsidigt indrettet og har gode fysiske rammer, hvilket eksempelvis giver muligheder for motoriske udfoldelser indendørs i fællesrummet, som ligger midt i hjertet af institutionen. De fysiske rammer giver mulighed for fleksibilitet, så der kan arbejdes i både mindre og større børnegrupper. Der er to velindrettede legepladser, en henholdsvis i vuggestuen og i børnehaven.
Den Grønne Ært er et børnehus med vuggestue og børnehave. I vuggestuen er børnene fordelt på to stuer med op til 11 børn på hver. Børnene opdeles i mindre grupper ved aktiviteter og frokost. I børnehaven er der plads til 30 børn fordelt på to stuer.
PersonaletDu vil blive leder for en personalegruppe af 9 medarbejdere. En personalegruppe som ikke er bange for, at afprøve nye pædagogiske tiltag og metoder. En personalegruppe som alle har hjertet på det rette sted som giver sig tid til, at være nærværende og i børnehøjde. Atmosfæren i læringsmiljøet bæger præg af dette hjerterum, hvor alle børn som voksne har en oplevelse af, at være betydningsfulde og vigtige. Gennem personalets organisering af hverdagen skabes betingelserne for denne ressourceorienteret tilgang og skaber deltagelsesmuligheder for alle børn. Som leder af denne personalegruppe skal du forsætte med, at skabe rum til evaluering, hvor der i evalueringsrummet både er behov for håndtering af praksisnære dilemmaer såvel som pædagogiske dilemmaer.
En del af område BøgebakkenDen Grønne Ært er en del af område Bøgebakken, som består af syv daginstitutioner i Rudersdal Kommune. Som leder indgår du i et stærkt kollegialt fællesskab med områdets øvrige daglige ledere og områdelederen. Sammen arbejder vi på at opbygge et solidt fagligt ledelsesnetværk, hvor vidensdeling og fælles udvikling er i fokus.
Derudover har du mulighed for at deltage i andre faglige arrangementer, der styrker det kollegiale fællesskab og den faglige udvikling. Et tiltag i af styrke det kollegiale fællesskab er planlagte fyraftensmøder et par gange om året for område Bøgebakken. Her er alle medarbejder af huse inviteret til oplæg med fagligt kompetente oplægsholdere.
SparringDu vil aldrig stå alene i din rolle som leder. Gennem tæt sparring med områdelederen samt støtte fra pædagogiske konsulenter og øvrige fagpersoner i kommunen, får du et stærkt sikkerhedsnet under din ledelse.
Vi søger en leder, som• Er uddannet pædagog, gerne med en diplomuddannelse i ledelse.
• Har erfaring med eller lyst til ledelse – både erfarne og nye ledere opfordres til at søge.
• Er synlig i hverdagen og har føling med den daglige praksis.
• Brænder for at udvikle både personale og pædagogik gennem dialog og evaluering.
• Har lyst til at indgå i et fællesskab, hvor “mennesket først – så leder” er grundlaget.
AnsættelsesvilkårStillingen er på 37 timer pr. uge med start - snarest muligt.
Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og mulighederne i decentral løn.
Hvis du vil vide mereDu er velkommen til at kontakte områdeleder Inge Fabricius på tlf. 72 68 46 22.
Du kan finde oplysninger om områdeinstitution Bøgebakken og Den Grønne Ært på www.rudersdal.dk og https://www.rudersdal.dk/blivpaedagog
Vær opmærksom på, at der er gode forbindelser med offentlig transport til og fra institutionen, hvorfra der er gåafstand til S-busser og E-busser samt gode forbindelser med bus og S-tog fra Holte Station.
AnsøgningAnsøgning bilagt kopi af eksamensbevis, CV og øvrige relevante bilag skal uploades via HR-Skyen senest onsdag den 15. januar 2025.
Ansættelsessamtalerne vil finde sted den 21. januar evt. anden samtalerunde den 28. januar
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir