Leder til den sociale boligindsats

Greve Kommune styrker den sammenhængende indsats i de boligsociale opgaver, og har oprettet en stilling som leder af indsatsen

Ledelsesopgaven Der er et stigende behov for en aktiv indsats fra kommunen for, at forskellige borgergrupper opnår eller fastholdes i egen bolig. For at styrke sammenhæng og opgaveløsning i organisationen og i overensstemmelse med de politiske beslutninger, samt driftsmæssige og økonomiske behov, har vi oprettet en ny stilling.

De aktuelle opgaver er blandt andet:

• I forlængelse af vedtagelsen af Hjemløsereformen sikre indsatsen om at flere borgere kan blive i egen bolig – eller opnå egen bolig som alternativ til botilbud eller forsorgshjem/herberg
• Tværgående koordinering af lokale botilbud og boligfællesskaber på det voksenspecialiserede socialområde, med fokus på at håndtere stigende økonomiske udfordringer på det socialiserede socialområde
• Lede den kommunale sociale boliganvisning, herunder samarbejde med de almene boligselskaber om en balanceret beboersammensætning i boligområderne
• Koordinere indsatsen, så flygtninge hurtigst muligt hjælpes videre fra midlertidig boligindkvartering til permanent bolig.

For at sikre, at de forskellige indsatsområder varetages i overensstemmelse med både de politiske ønsker og tværgående behov for koordinering, samles de udførende kræfter og fagligheder i ét center – Center for Job & Socialservice.

Stillingen indebærer aktuelt personaleledelse af tre medarbejdere, derudover vil tyngden i ledelsesopgaven ligge i at skabe stærkere sammenhæng og samspil mellem de mange forskellige hensyn, samt koordinering og ledelse ”på tværs” i organisationen i en såkaldt matrix-ledelse.

Du skal referere til socialchefen, skal indgå i et ledelsessamarbejde med centrets i alt 16 chefer/ledere, som alle vil tage godt imod dig, og står klar med sparring og konstruktivt samarbejde.

Vi er uhøjtidelige, sociale og arbejder for skabe høj trivsel i centret.

Vores forventninger til dig Vi forventer, at du har faglig viden om den boligsociale indsats f.eks. fra din tidligere beskæftigelse. At du bidrager til nye løsninger og sammenhænge i relation til opgaverne, og at du har mod på at lede i en matrix-organisering, og at du sikrer fremdrift i de tværgående opgaver.

Du skal også være stærk i kommunikation, såvel i skrift som i tale. Du kommer tæt på den politiske betjening og skal bidrage til eller selv skrive politiske sagsfremstillinger.

I din profil lægger vi vægt på at du

• har erfaring med ledelse af såvel medarbejdere som processer - eller talent for det
• har en relevant uddannelsesbaggrund inden for socialt arbejde suppleret med en lederuddannelse, eller indstillet på at tage en lederuddannelse på diplomniveau
• kan lede med overskud, indsigt, udsyn og ordentlighed
• både kan bidrage aktivt og selvstændigt og indbyde til samarbejde
• kan lykkedes med det store overblik og understøtte høj faglighed i opgaveløsningen
• sætter en ære i at alle borgere får en værdig behandling
• selv bidrager til godt socialt samvær og har en respektfuld omgangstone.

Hvis du vil vide mere om stillingen kan du kontakte Socialchef Mariann Mikkelsen på telefon 21844014 eller Centerchef Gitte Lind på telefon 20459325.

Du kan også læse mere om Greve Kommune og Center for Job & Socialservice på vores hjemmeside www.greve.dk.

Vilkår og proces Vi ønsker stillingen besat pr. 1. juni 2025. Lønnen fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.

Ansøgningsfristen er den 6. april 2025 og vi forventer at holde samtaler i uge 15.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!