Leder til Rehabiliteringshuset Digevang

Vil du stå i spidsen for et moderne rehabiliteringshus med fokus på udvikling, tværfagligt samarbejde og patientsikkerhed? Vi søger en fagligt stærk leder, der vil være med til at forme fremtidens rehabiliteringstilbud.

Om stillingen

Som leder af Rehabiliteringshuset Digevang får du ansvaret for 20 midlertidige pladser, hvor vi tilbyder døgngenoptræning, aflastning, vurderingsophold og terminale forløb. Borgerne visiteres primært fra regionens hospitaler, men også fra eget hjem.

Rehabiliteringshusets lokaler er moderne og højteknologiske, hvor de fysiske rammer understøtter pleje og behandling ud fra en rehabiliterende tankegang. Borgerne træner dagligt med fysio- og ergoterapeuter i husets egen træningssal. Vi holder daglige triageringsmøder og har ugentlige tværfaglige konferencer, hvor terapeuter og visitatorer deltager.

I det seneste år har vi haft et stort fokus på patientsikkerhed, hvilket betyder, at vi løbende evaluerer og optimerer strukturer, triagering, aktiviteter og måltider. Som leder vil du stå i spidsen for dette arbejde og samtidig sikre, at det tværfaglige samarbejde fungerer optimalt, så tilbuddet imødekommer borgernes behov.

Du får også ansvaret for at videreføre den udvikling, der allerede er sat i gang, samtidig med at du implementerer nye initiativer, når de eksisterende er fuldt forankrede i organisationen.

Dine ansvarsområder

• Sikre høj faglig kvalitet og videreudvikling af rehabiliteringstilbuddet
• Lede og koordinere det tværfaglige samarbejde mellem sygeplejersker, terapeuter, visitatorer og andre faggrupper
• Sikre optimal ressourceudnyttelse og økonomistyring
• Skabe et motiverende og trygt arbejdsmiljø, hvor medarbejderne trives og udvikler sig
• Indgå i strategiske overvejelser om Rehabiliteringshusets fremtid i samarbejde med ledergruppen i Center for Sundhed og Velfærd

Hvem er du?

Vi søger en erfaren sygeplejerske med ledelseserfaring, som kan navigere i en kompleks hverdag. Du er en tydelig og handlekraftig leder med stærke kommunikationsevner, der kan oversætte politik til praksis og sikre et højt informationsniveau i organisationen.

Derudover har du:

• Erfaring med økonomistyring og ressourceoptimering
• Evnen til at skabe en læringskultur og kompetenceudvikling i afdelingen
• En struktureret og analytisk tilgang til ledelse og udviklingsarbejde
• En tillidsfuld og nærværende ledelsesstil, hvor du både er lyttende og handlekraftig
• En robust og vedholdende tilgang, hvor du ser forandringsprocesser som en naturlig del af ledelsesopgaven

Vi tilbyder

Du får en stilling, hvor du har stor indflydelse på dit ledelsesrum og mulighed for at præge den strategiske udvikling af området. Du bliver en del af en engageret medarbejdergruppe, der arbejder for at give borgerne den bedste rehabilitering. Derudover får du:

• Et tæt tværfagligt samarbejde og en ledergruppe, der trækker i samme retning
• Moderne og velfungerende rammer, der understøtter en rehabiliterende tilgang
• Støtte og sparring fra en erfaren ledergruppe

Du vil referere til Chef for Træning, Hjælpemidler og Digevang, Winnie Bergstrøm, og indgå i ledergruppen på tværs af Sundhed og Velfærd.

Praktisk information

• Ansøgningsfrist: 20. februar 2025 kl. 12.00
• Samtaler afholdes: 25. februar 2025
• Løn- og ansættelsesvilkår: Ifølge overenskomst. Vi indhenter elektronisk straffeattest og reference inden ansættelse.

Vi samarbejder med CareMatch i rekrutteringsforløbet, så har du spørgsmål om stillingen, er du velkommen til at kontakte seniorkonsulent Carina Nielsen på mail: [email protected] eller telefonnummer 2624 4932.