Leder til Hjemmeplejegrupperne i Kjellerup (Genopslag)

Er du vores nye leder for en af hjemmeplejegrupperne i Kjellerup? – vi søger en daglig leder til en gruppe fagligt engagerede medarbejdere i hjemmeplejen Kjellerup Øst i Silkeborg Kommune. 

Kjellerup Øst er en af i alt 10 hjemmepleje grupper i Silkeborg Kommune. Der arbejdes med et særligt fagligt fokus på den rehabiliterende tilgang, samarbejdet med borger og deres pårørende samt udfoldelsen af Sundhed og Omsorgs Kerneopgave:

”Vi samarbejder med borgeren om at styrke sundhed og fremme borgerens selvstændige og meningsfulde liv”

Teamet består af SOSU-hjælpere, SOSU-assistenter, elever, kompetencesygeplejerske og kompetenceterapeut, og alle har fokus på sammen og tværfagligt at udvikle og skabe et robust arbejdsfællesskab med høj kvalitet og trivsel for alle medarbejdere. 

Gruppen har indmødested i Sundhedshuset i Kjellerup, hvor også en anden hjemmepleje- og en sygeplejegruppe møder ind. Du får derfor god mulighed for daglig sparring og fælles drøftelser i det ”lille lederfællesskab”, og derudover mødes hele ledergruppen i sektionen fast hver 14. dag, og du vil desuden indgå i et ledelsesnetværk med andre kolleger fra sektionen.

I Borger Eget hjem er samarbejde på tværs i højsædet, og med udgangspunkt i den rehabiliterende tilgang og kerneopgaven, er vi er optaget af, at vi sammen får skabt et stærkt fagligt fællesskab omkring den enkelte borger og dennes pårørende.

Som Daglig Leder får du en vigtig rolle i hverdagen med at gøre visionerne for Sundheds- og Omsorgsafdelingen til virkelighed i den daglige drift. 

Vi er en bredt sammensat ledergruppe, der i vores arbejdsfællesskab går op i at hjælpe hinanden.

Vores ønsker til dig 
Vi søger en leder, der helt overordnet set kan understøtte arbejdet med kerneopgaven.

Derudover ønsker vi os en leder, der: 

• Har en sundhedsfaglig baggrund
• Har en lederuddannelse
• Har ledelseserfaring
• Drives af udvikling, forandring og kulturskabelsen på arbejdspladsen, og samtidig sigte på stabil drift
• Medvirker til, at tilrettelæggelsen af det gode samarbejde med borgerne ses ud fra et rehabiliterende sigte og en helhedsorienteret tilgang
• Kan lede og tilrettelægge arbejdet således, at opgaverne varetages forsvarligt ud fra borgernes individuelle behov og i forhold til Sundhed- og Omsorgs målsætninger om kerneopgaven
• I adfærd og tilgang kommunikerer anerkendende og skaber gode relationer til medarbejdere samt øvrige samarbejdspartnere
• Ift økonomisk ansvar besidder stærke kompetencer omkring planlægning og lønadministration
• Har interesse for og evne til at drive en arbejdsplads med fokus på fremtidens brugere og deres netværk
• Har interesse i sammen med medarbejderne at skabe et godt fysisk såvel som psykisk arbejdsmiljø, hvor medarbejderinddragelse er udgangspunktet
• Er optaget af tværgående samarbejde i organisationen, da vi prioriterer fællesskabet og samskabelsen med vores samarbejdspartnere højt
• Er nysgerrig og kreativ, så du – sammen med medarbejderne og lederkollegaer - er i stand til at afprøve nye tiltag
• Går foran i udviklings- og implementeringsprocesser

Medarbejderne i Kjellerup Øst har fremhævet følgende forventninger til deres kommende leder:

• Du er nærværende/tilstedeværende for medarbejderne i begge vagtlag
• Du er engageret
• Du er struktureret
• Du er ærlig
• Du har humor

På Silkeborg Kommunes hjemmeside kan du læse mere om kommunens strategiplan, ledelsesgrundlag samt eventuel job- og personprofil mv.: "Bliv leder hos os".

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. 
 
Yderligere information: 
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte områdeleder Helle Haack Andersen på tlf. 5146 4041 - mail: [email protected], eller daglig leder Susanne Mikkelsen på tlf. 2170 4737 – mail: [email protected] 
 
Ansøgningsfrist fredag 13. september 2024.
Første ansættelsessamtale forventes afholdt onsdag 18. september 2024, hvorfra to kandidater vil blive udvalgt til en anden samtalerunde onsdag 25. september 2024.
I perioden mellem de to samtaler gennemfører de to kandidater, der udvælges til at gå videre, en personprofil, som er en del af indholdet på den anden samtale.

Tiltrædelse forventes 1. november 2024 eller efter aftale. .
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. 
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. 

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.