Leder til Intern skole på Fårupgård Ungecenter

Brænder du for at skabe god skole, for unge med sociale og faglige udfordringer og er du verdensmester i samarbejde, så er det dig vi er på udkik efter.
 

Om jobbet

Du har ansvaret for den skolefaglige tilrettelæggelse og udvikling, herunder overholdelse af lovgivningen, personaleledelse og -udvikling, arbejdsmiljøet og det uddelegerede budget.
Fårupgård Ungecenters interne skole varetager undervisning af alle elever, der bor på stedet og lejlighedsvis unge, der bor andre steder.

Vi har fokus på, at tilknytning til undervisning og skolegang, er en af de væsentligste resiliensfaktorer for unge, der er anbragt uden for hjemmet, og derfor gør vi alt, hvad vi kan for at skabe en god skole på Fårupgård Ungecenter.

Antallet af unge indskrevet i skolen varierer alt efter hvilke unge, der bor på stedet, eller om de har andre uddannelses- eller undervisningstilbud. Der er i alt 42 pladser på Fårupgård, men som regel er 20-30 unge indskrevet i skolen. Der er i øjeblikket 15 medarbejdere ansat i skolen, antallet af varierer alt efter hvilke unge der er, og den kompleksitet de unge har.

Fårupgårds interne skole er en specialskole i Vejle Kommune. Visitation, skolepsykologisk bistand og ledelsesfagligt bagland i forhold til skole, stilles til rådighed af Vejle Kommune.

Eleverne kommer som udgangspunkt med meget få positive oplevelser fra andre undervisningstilbud, herunder udfordringer med skoleværing. De er typisk i svære sociale og emotionelle vanskeligheder – tidlige traumer, tilknytningsforstyrrelser og uhensigtsmæssige mestringsstrategier. En del oplever derudover vanskeligheder forbundet med udviklings- og/eller opmærksomhedsforstyrrelser, men først og fremmest er de jo unge, der ligesom alle andre unge har brug for at blive set, forstået og hjulpet. Det kan vi kun gøre, hvis vi er gode til samarbejde og at tage højde for de udfordringer, de enkelte unge bringer med.
 

Om dig

Vi søger en leder, der er læreruddannet, systematisk og opfølgende i sin ledelsesgerning. Du har indsigt og engagement i forhold til elever med særlige behov, og du har styr på lovgivning og rammer ift. at drive en skole. I det hele taget har du orden i penalhuset og er tillid værdig.

Dit ansvar vil være at gå forrest i udvikling og drift af skolen, herunder at lede medarbejderne i skolen, som er sammensat af lærere og pædagogisk personale.

Du er en tydelig leder, som både formår at sætte retningen, men samtidig kan forholde dig nysgerrigt, respektfuldt og undersøgende til såvel personalet som elever.
'
Du formår at navigere i et komplekst felt, hvor indsatserne er mangefacetterede, og hvor der derfor både er brug for at lytte og forstå bagom det umiddelbare udtryk og ligeledes i visse situationer skabe ro.

Vi forventer, at du er opmærksom på kvaliteten i skoletilbuddet og kan værne om, at personalet gør sig umage for at skabe det bedste skoletilbud til målgruppen og stille krav, de unge kan efterkomme. Ingen morgener er ens, og der kan være behov for et hurtigt overblik og handlekraft for proaktivt at få dagen til at flyde.

Det er vigtigt, at du har situationsfornemmelse for, hvad de forskellige problemstillinger kalder på - handlekraft eller tålmodighed. Du skal have sans for, at det didaktiske og det pædagogiske går op i en højere enhed uden for meget uligevægt. Hovedmantraet er, at skolen er en skole – ikke en opbevaring.

Vi forventer, at du i høj grad er struktureret, organiseret og har et godt overblik, da små ting kan medføre vanskeligheder i at løse kerneopgaven. Vi ønsker en leder, som kan tage handlekraftige beslutninger i et tæt samarbejde med den øvrige ledelse af Fårupgård, og som tilfører sit personale, værdighed, og indgyder dem troen på egne evner samt kan være tydelig i at guide i den rette retning, hvis indsatsen kommer ud af kurs.
 

Om os

Fårupgård Ungecenter er en specialiseret døgninstitution for børn og unge i alderen 12-23 år med forskellige vanskeligheder af adfærdsmæssig, social og- psykiatrisk karakter.

På Fårupgård arbejder vi ud fra en mentaliseringsbaseret tilgang, hvor vi stræber efter at forstå og arbejde med de unges indre liv og relationer. Derudover arbejder vi ud fra afstemt pædagogik (Low arousal).

Vi tror på, at alle unge har potentiale, og vores opgave er at hjælpe dem med at realisere dette.

Vores fysiske rammer er en gammel herregård beliggende i fantastisk naturskønne omgivelser ved Fårup Sø i Jelling, en stor villa i Vejle og en afdeling i Brejning. Fårupgård består af 5 døgnafdelinger tilpasset forskellige målgrupper samt den intern skole. Dit udgangspunkt for opgaverne vil være på Fårupgård ca. 2 kilometer uden for Jelling.

Den interne skole er på mange måder involveret i de unges dagligdag og derfor et naturligt omdrejningspunkt i hverdagen. Der er et stort behov for koordinering med afdelingerne, som er de unges ”professionelle” forældre.

Afdelingslederen i skolen refererer til forstanderen og indgår i lederteamet på lige vilkår med afdelingsledere for døgnafdelingerne. Lederteamet har et fælles ansvar for udvikling og drift af den samlede indsats. Det betyder blandt andet, at du som afdelingsleder i skolen indgår i en turnus, hvor du har en rådighedsforpligtigelse uden for normal arbejdstid.

Vi har defineret Fårupgårds kerneopgave som: Sammen skaber vi værdi og udvikling med vores unge. Det betyder, at vi har tydelige mål om, at vi vil arbejde sammen om opgaverne, samt at vi inddrager de unge i beslutninger omkring deres hverdag og trivsel.
 

Vi tilbyder dig

• En arbejdsplads, som har fokus på din personlige og faglige udvikling
• En spændende lederstilling hvor du er med til at præge udviklingen
• En kompetent ledergruppe, som gerne støtter, guider og videndeler
• En intern skole med dygtige, faglige, erfarne og stabile medarbejdere

 

Vi forventer at du

• Har erfaring med ledelse eller interesse herfor
• Har en lærerfaglig grunduddannelse og eventuelt uddannelse i ledelse
• Er udpræget samarbejdsorienteret
• Er fagligt ambitiøs på både det pædagogiske og didaktiske felt
• Mestrer kunsten at balancere mellem at sætte retningen og give plads

 

Ansættelsesvilkår

Arbejdstid: fuld tid – uden højest arbejdstid
 

Ansøgningsfrist

12. november 2024

Vi afholder ansættelsessamtaler 22. og 27. november 2024
 

Har du lyst til at vide mere?

Kan du kontakte forstander Claus Hejlskov Jørgensen på telefon 30 65 21 99 eller mail [email protected]
 

Profilanalyse

Vi benytter personprofilanalyse og eventuelt cases i forbindelse med ansættelsen.
 

Straffe- og børneattest

Vi indhenter offentlig straffeattest samt børneattest.