Er du vores nye kollega, der gerne vil arbejde for en meningsfuld og vigtig sag? Som leder i Kræftens Bekæmpelses IT-afdeling er du med til at sikre, at vi også i fremtiden kan fremme forskning, forebyggelse og hjælp til patienter og pårørende.
Om jobbet
I IT-afdelingen er vi 20 fagligt dygtige og engagerede medarbejdere. Til sammen har vi ansvar for, at Kræftens Bekæmpelses 1.000 medarbejdere og 35.000 frivillige kan løse deres digitale opgaver i et IT-miljø, der understøtter foreningens arbejdsgange, og som er tilgængeligt, brugervenligt og sikkert.
Du bliver en del af et lederteam på tre, hvor du (på lige fod med lederen for IT-support) refererer til IT-chefen. I vores lille ledelsesteam træffer vi mange fælles beslutninger, og vi hjælper hinanden i mål. Du får direkte ledelses- og personaleansvar for fem højt specialiserede medarbejdere, der analyserer og definere nye løsninger og håndterer forretningskritiske driftsopgaver omkring infrastruktur og IT-sikkerhed. Når vi vurderer det relevant og nødvendigt, får vi hjælp af specialiserede eksterne konsulenter.
Vi er i gang med at skrive en ny IT-strategi, som skal sætte retning for de kommende år. Udover at kunstig intelligens begynder at fylde mere og mere i vores hverdag, skal vi også på tværs af foreningen definere en fælles IT-arkitektur, der bl.a. skal hjælpe os med at konsolidere os på færre platforme. Det er vi overbeviste om giver os et både bedre, billigere og mere sikkert IT-miljø. En del af strategien vil omhandle data, så vi fortsat sikrer, at vi arbejder struktureret med data og krav til databeskyttelse og -sikkerhed.
Vi har et on-premise-miljø, der hovedsageligt er baseret på Microsoft-løsninger og VMware-virtualisering, som vi gerne ser bliver mere og mere cloud-baseret. Vi har et godt eksternt MDR-samarbejde, hvor vi har 247-overvågning, og hvor vi løbende minimerer sikkerhedsrisici via Defender. Det skal vi fortsætte med.
Fire forskningsgrupper fra Københavns Universitet er netop overgået til vores forskningscenter på Strandboulevarden, så vi forventer nye spændende projekter, som meget vel kan indebære, at vi ser på alternativer/supplementer til vores HP-netværk, servere og storage, da forskernes mikroskoper generere store mængder data, der udveksles med andre forskningsinstitutioner. Mon ikke også High Performance Computing og generativ kunstig intelligens målrettet forskningen kommer under behandling i vores IT-Governance Udvalg, hvor nye projekter kvalificeres til efterfølgende godkendelse i Kræftens Bekæmpelses chefgruppe.
Om dig
Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse og nogle års erfaring på området. Du har et godt overblik. Du er en inddragende og samarbejdende leder, der lytter til dine kollegaers input, inden du træffer beslutninger. Du er vant til at agere i en hverdag, hvor der skal prioriteres mellem kritiske driftsopgaver og vigtige forretningsprojekter. Du formår at bringe din viden og samarbejdsevner i spil, når opgaver kræver sparring i teamet eller samarbejde på tværs i organisationen.
Du har:
Desuden følger du med i den teknologiske udvikling, så teknologivalg og vurdering af nye teknologiske muligheder bliver velfunderet og rettidig. Du henter inspiration via dit netværk og ekstern dialog.
Om os
Vi tilbyder en spændende lederrolle i en organisation med højt engagement, en vigtig og meningsfuld sag og et stærkt fællesskab. Du får mulighed for at forme fremtidens IT-miljø i et tæt samarbejde med dygtige kollegaer, hvor der er gode muligheder for faglige udfordringer.
Sammen har vi ansvar for, at vores kollegaer hver dag oplever en stabil, brugervenlig og sikker digital understøttelse i arbejdet for kræftsagen.
Vi arbejder fysisk, digitalt og hybridt alt efter, hvad opgaven kalder på. Du vil få din primære daglige gang på Strandboulevarden på Østerbro, hvor vi prioriterer at spise en god, sund frokost sammen i vores fantastiske kantine. Vil du være en del af vores idrætsforening, kunstforening eller deltage i pausegymnastikken, er du meget velkommen.
Du får løn og pension efter overenskomst mellem Kræftens Bekæmpelse og relevant faglig organisation.
Mere information
Vil du vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte din kommende leder, IT-chef Helle Junge Nielsen, på tlf. 27 60 29 37 eller [email protected].
Ansøgningsfristen er søndag den 9. marts 2025. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 11-13. Vi modtager kun ansøgninger og cv via vores elektroniske rekrutteringssystem, klik på 'Søg stillingen' herunder.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir