Leder til Kultur & Frivillighuset i Holstebro

VISIONÆR - UDVIKLINGSORIENTERET - UDFORSKENDE – STRATEGISK LEDER

Betyder det noget for dig at have indflydelse på hvad der sker omkring dig?

Er du en passioneret ildsjæl, der brænder for at videreudvikle et levende frivilligcenter til gavn for Holstebro Kommunes foreningsliv, frivillige og lokale fællesskaber?

Så er denne stilling noget for dig!

Vi søger en engageret leder til Kultur & Frivillighuset i Holstebro med politisk tæft og strategisk overblik – som ikke er bange for at tage fat og løse praktiske opgaver.

Civilsamfundet får en større og mere vigtig rolle i fremtiden. Som Frivilligcenter har vi en stor mulighed for at være med til at opbygge kapacitet i foreninger og frivillige fællesskaber, til at løse opgaven og spille en aktiv rolle i mobilisering af frivillige til at indgå i disse fællesskaber.

Med en stærk leder af Kultur & Frivillighuset vil vi skabe og formidle overblikket over de eksisterende tilbud og være med til at identificere udækkede behov. Samarbejde og evne til at organisere vil være hjørnestene i et stærkt og bæredygtigt Frivilligcenter, med et tæt netværk af samarbejdspartnere fra foreninger, kommune og erhvervsliv.

Som leder vil den første opgave være, i samarbejde med bestyrelsen, at udarbejde en ny strategi for hvordan Frivilligcenter Holstebro kan lykkes med at blive mere synlig, og få en styrket position i civilsamfundet.

Huset har forskellige faciliteter, som vores medlemsforeninger kan benytte sig af. Der er 2 ansatte og en række frivillige tilknyttet huset.

Om jobbet:
Arbejdsopgaverne kan variere meget, men vil blandt andet være, at

• udvikle og implementere strategier for at styrke frivilligheden og det lokale civilsamfund
• lede og motivere et dedikeret team af medarbejdere og frivillige
• være en stærk sparringspartner for såvel bestyrelse, medlemmer og kommunen i arbejdet med frivillighed
• skabe netværk og brobygning og skabe indblik i samt overblik over aktiviteter og tilbud
• udvikle Kultur & Frivillighusets tilbud, så de matcher medlemsforeningernes behov
• arrangere og afholde kurser og netværksmøder
• dokumentation og afrapportering til bestyrelse og andre instanser
• varetage den daglige drift, herunder økonomistyring og rapportering
• skabe synlighed omkring frivilligt arbejde.

Om dig:

• Du er god til at arbejde selvstændigt, struktureret og målrettet.
• Du har erfaring med at målrette din kommunikation til mange forskellige målgrupper og forskellige medier.
• Du bevarer overblikket, når der er mange bolde i luften.
• Du er god til at lytte og samarbejde med mange forskellige mennesker.
• Du kan skabe begejstring og engagement omkring frivillighed.
• Du er stærk til at skabe og vedligeholde netværk og relationer.
• Du er strategisk og udviklingsorienteret.
• Du har erfaring med og stor interesse for socialt og frivilligt arbejde.
• Du har erfaring med politisk interessevaretagelse og samarbejde med kommune og offentlige instanser.
• Du har erfaring med fundraising, projekt- og puljeansøgninger, dokumentation og rapportering.

Du kan være uddannet på kandidat- eller bachelorniveau i socialt arbejde, kommunikation eller andet relevant, der klæder dig på til opgaverne som Frivilligcenterleder.

Du kan desuden have suppleret med kurser/ efteruddannelse inden for frivillighed, ledelse og organisering.

Løn og ansættelsesvilkår:
Ansættelse/løn sker efter kommunal overenskomst og i henhold til dine kvalifikationer.

Stillingen er en fastansættelse på 37 timer/uge.

Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte formand, Britt Sandvad, på telefon 20 46 93 06.

Ansøgning sendes via linket nedenfor. Ansøgningsfristen er den 27. september 2024 kl. 12:00.

Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt i uge 41. Forventet opstart fra 1. december 2024.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!