Leder til administrationen i Børn og Unge

Har du et skarpt analytisk og strategisk blik? 

Brænder du for at skabe helhed og sammenhængskraft, og kan du skabe følgeskab til den retning? Så er du måske den kommende leder til vores nye administration.

Om administrationen

Vi samler alle administrative og fagligt understøttende medarbejdere i en fælles administration. Medarbejdere med meget forskellig faglig baggrund, som hver for sig bidrager til det gode børne- og ungeliv på Nordfyn. Det bliver din opgave at skabe rammer og retning for den nye administration, så den faglige synergi frigives og det tværfaglige kollegafællesskab kan mærkes. 

Administrationen løfter (blandt andet) følgende opgaver:

• Det vigtige telefoniske møde med borgere og samarbejdspartnere
• Dagsordenproduktion til politiske udvalg, ledermøder, MED møder m.m.
• Data og analyser på fagområderne
• Faglig understøttelse af fagområderne
• Aktindsigter, bogføring - og alt derimellem 

Vi kan tilbyde

En spændende nyoprettet stilling, der absolut vil stille store krav til dig, men samtidig har fundamentet til at lykkes, og som også vil give dig mulighed for selv at præge stillingsindholdet.

En stilling, hvor du

• arbejder tæt sammen med hele ledelseskæden på det fedeste kommunale område
• refererer til direktøren
• fungerer som sekretær for chefgruppen
• bliver det superlim, der binder hele organisationen sammen.

Vi ser gerne, at du

• har en lang videregående uddannelse inden for det juridiske eller samfundsvidenskabelige område
• har erfaring med ledelse af medarbejdere med forskellige faglige kompetencer - eller talentet til det
• har erfaring med kommunal forvaltning og arbejdet i en politisk styret offentlig organisation
• evner at bevare overblikket, men samtidig formår at sætte dig ind i detaljen, så du kan yde sparring til alle administrationens medarbejdere
• har viden om eller erfaring med at arbejde i en organisatorisk enhed som understøtter på tværs i en organisation. 

Personlige kvalifikationer:

• Udpræget sans for god borgerbetjening
• Talent for ledelse
• Overblik klarhed, organisationsforståelse og relations styrke
• Evne til at rammesætte og forventningsafstemme samt se muligheder
• Har blik for helheden og at alle funktioner er vigtige i en stor organisation
• Kommunikerer klart og tydeligt
• Proakiv og engageret
• Stærkt servicegen
• En anerkendende og tillidsfuld ledelsesstil.

Ansøgningsfrist onsdag den 19. februar 2025 klokken 8.00.

Samtaler afholdes fredag den 21. februar og tirsdag den 25. februar 2025.

Du skal afsætte tid til et testforløb mellem de to samtaler.

Forventet tiltrædelse den 1. april 2025.

For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte direktør Karsten Poulsen på tlf. 24 86 55 00.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune