Leder til Skoletjenesten

Vil du stå i spidsen for arbejdet med at styrke børn og unges møde med kunst, kulturhistorie og natur gennem deres skole- og institutionsliv?
Forstår du at navigere i en politisk styret organisation?
Og trives du i et job, hvor du skal samarbejde med aktører på tværs af det kulturpolitiske og uddannelsespolitiske? 
Så kan det være dig, vi søger. 

Skoletjenesten søger en visionær og strategisk leder, der har lyst til at sætte retning for Skoletjenesten som nationalt videncenter for eksterne læringsmiljøer med en særlig forankring i Børne- og Ungdomsforvaltningen i Københavns Kommune. Skoletjenesten er et nationalt videncenter, der har en lang historie med at udvikle og udbrede kvalificerede pædagogiske møder med natur, kunst og kultur for børn og unge. Sammen med museer og kulturinstitutioner udvikler vi viden om undervisning i eksterne læringsmiljøer, som vi deler i hele landet gennem kurser, netværk, konsulenthjælp og projekter. Desuden sikrer vi, at lærere, pædagoger og undervisere har adgang til de mange tilbud, der udbydes af eksterne læringsmiljøer i hele landet. Skoletjenesten er forankret i landets største kommune, og det giver en række muligheder for samarbejde om eksterne læringsmiljøer. Aktuelt indgår Skoletjenesten i Københavns Kommunes arbejde med at skabe én fælles digital indgang til eksterne læringsmiljøer for lærere og pædagoger i kommunen.

Vi tilbyder 

• en stilling, der er enestående i sin art, hvor du får mulighed for at sætte den fremtidige retning for Skoletjenesten og mulighed for at samarbejde med toneangivende og ambitiøse partnere indenfor kulturlivet og uddannelsesverdenen
• at blive leder for en medarbejdergruppe med et højt fagligt engagement, der hver dag arbejder for at sikre god undervisning for børn og unge i eksterne læringsmiljøer
• et stærkt ledelsesfællesskab på tværs af forvaltningen med fokus på undervisning i eksterne læringsmiljøer
• at blive en del af Danmarks største forvaltning, der sætter præg på den nationale dagsorden

Vi forventer, at du som ny leder 

• har erfaring med ledelse fra fx en kulturinstitution, skole eller uddannelsesinstitution – det vægter positivt, hvis du har en lederuddannelse
• er tydelig og reflekteret om din ledelsespraksis 
• kan bygge bro mellem kulturlivet og skole-/uddannelsesverdenen og er mester i at navigere i en politisk ledet organisation
• er visionær og strategisk, kan skabe følgeskab og har gennemslagskraft – både hos medarbejdere og samarbejdspartnere 
• kan lede en tværfaglig medarbejdergruppe og skabe sammenhæng mellem vision, strategi og praksis  
• forstår at inddrage og samarbejde, men samtidig har mod til at træffe beslutninger, der skaber fremdrift 
• har et relevant netværk og/eller evner at gå strategisk til det at opbygge og udvide sit netværk

Det er vigtigt, at du kommer med visioner og ambitioner for Skoletjenesten og har lyst til at bruge din erfaring, din viden og dine kompetencer til at videreudvikle Skoletjenesten som videncenter og som organisation. Du kan derudover bidrage til at vedligeholde det store faglige engagement, der præger alle medarbejdere i Skoletjenesten. Du har ledelseserfaring, og du er en reflekteret, anerkendende og inddragende leder med stærke relationelle og kommunikative kompetencer, der er interesseret i at udvikle og opbygge viden om eksterne læringsmiljøer.

Hvis du kan se dig selv i ovenstående og bliver motiveret af beskrivelsen, kan du læse mere om stillingen i job- og personprofilen her. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Forventet tiltrædelse til stillingen er den 1. maj 2025. Løn- og ansættelsesvilkår aftales med den forhandlingsberettigede organisation. Lønnen fastsættes efter gældende overenskomst med mulighed for kvalifikationstillæg. Lønnen er ca. 700.000 kr. årligt eksklusive pension. Der vil blive indhentet referencer forud for ansættelsen. I forlængelse af anden samtalerunde godkender Børne- og Ungdomsforvaltningens direktion ansættelsen.

Yderligere information  
Du kan læse mere om Skoletjenesten her. Her kan du også se vores vision, organisation, aktiviteter m.m. Du kan læse mere om Børne- og Ungdomsforvaltningen her.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte centerchef for Bydækkende Center for Unge og Special, Christina Haahr Bach på 29 28 16 04, send gerne en sms, så bliver du ringet op. Du kan også kontakte faglig leder Dorte Villadsen på 24 90 13 67.

Vi glæder os til at høre fra dig. 

Søg via linket senest lørdag den 8. marts 2025
Vi gennemfører to samtalerunder. Første samtalerunde afvikles den 14. marts og anden samtalerunde den 21. marts. Mellem de to samtalerunder gennemfører Genitor et testforløb. Testforløbet omfatter: Personlighedstesten NEO–PI–3, kognitiv test IST-screening og en opfølgende testsamtale mellem dig og Genitor, hvor I med udgangspunkt i testresultaterne drøfter dine kompetencer i forhold til personprofilen. På den baggrund laver Genitor en vurdering, som sendes til dig. Under anden samtale får du mulighed for at kommentere vurderingen. Samtalen vil desuden omhandle en case, som du skal tage stilling til forud for samtalen.