Lektor i strafferet

Ved Juridisk Institut, Aarhus BSS, Aarhus Universitet er en lektorstilling i dansk og nordisk strafferet ledig til besættelse. Der er tale om en tidsubegrænset fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. juni 2025 eller efter nærmere aftale.

Stillingen

Den, der ansættes i stillingen, forventes at bidrage væsentligt til instituttets undervisning og forskning inden for dansk og nordisk strafferet. Der er krav om fysisk tilstedeværelse på instituttet.

Kerneområdet for strafferetten er straffelovens almindelige og specielle del, men til det strafferetlige hovedområde hører også straffeprocesretten, herunder påvirkningen fra EMRK og Det Europæiske Charter, straffuldbyrdelsesretten samt specialstrafferetten om overtrædelse af særlovgivningen (herefter under ét betegnet som ”fagområdet”).

Undervisningsforpligtelserne er primært knyttet til fagområdet, men den, der ansættes i stillingen, kan også blive pålagt undervisningsopgaver i andre dogmatiske fag, navnlig de formueretlige. Der kan blive tale om undervisning inden for alle de uddannelser, som instituttet til enhver tid udbyder eller bidrager til. P.t. er der hovedsagelig tale om undervisnings- og vejledningsopgaver på ba.jur., HA(jur.), cand.jur. og cand.merc.(jur.), cand.merc., cand.merc.aud. og HD. Ansøgeren skal derfor kunne undervise og vejlede på dansk. Undervisningsforpligtelserne omfatter tillige opgaver ved såvel mundtlig som skriftlig eksamen. Endelig er der også en pligt til at bidrage til instituttets ph.d.-uddannelse.

Forskningsforpligtelserne knytter sig især til de dele af fagområdet, hvori den pågældende varetager undervisning, men også til andre strafferetlige fag inden for instituttets og fakultetets overordnede strategi. Juridisk Institut ønsker at styrke forskningsindsatsen inden for fagområdet.

Den, der ansættes i stillingen, skal – ud over opgaver vedrørende undervisning og forskning – være indstillet på at påtage sig administrative opgaver (bl.a. med hensyn til planlægning, afvikling, evaluering og videreudvikling af undervisning) samt at arbejde aktivt for instituttets mål om øget ekstern finansiering.

Den, der ansættes i stillingen, forventes:

• at yde en betydelig undervisningsindsats, navnlig ved at varetage forskningsbaserede undervisnings- og vejledningsopgaver på både bachelor- og kandidatniveau inden for fagområdet og i et vist omfang også inden for andre områder
• at yde en betydelig indsats i forbindelse med skriftlige og mundtlige eksaminer, herunder ved at udarbejde skriftlige eksamensopgaver
• at publicere og formidle videnskabelige resultater inden for fagområdet, både nationalt og internationalt
• at bidrage til fagområdets udvikling på højt internationalt niveau, herunder ved at vejlede ph.d.-studerende inden for fagområdet og ved at udbyde relevante forskeruddannelses­kurser,
• at yde et betydeligt bidrag til instituttets forskningsmiljø, herunder ved at deltage i interne og eksterne, nationale og internationale konferencer, workshops, netværksarbejder og forskningsgrupper inden for fagområdet
• at videreuddanne sig inden for forskningsledelse inden for fagområdet, herunder med henblik på at arbejde aktivt for at realisere instituttets mål om øget ekstern finansiering
• at være rede til at indgå i tværfaglige samarbejder, i det omfang sådanne er formålstjenlige for at udvikle undervisning eller forskning eller med henblik på at tiltrække eksterne midler.

Kvalifikationer

Ansættelse som lektor i strafferet forudsætter undervisnings- og forskningsmæssige kvalifikationer på det niveau, der kan opnås på grundlag af en tilfredsstillende gennemført ansættelsesperiode som adjunkt inden for fagområdet, men kvalifikationerne vil også kunne opnås på anden måde. Ved bedømmelsen vil der blive lagt vægt på såvel bredden som dybden i ansøgerens undervisnings- og forskningsaktiviteter.

Ved bedømmelsen af ansøgerens forskning vil der blive lagt vægt på, at ansøgeren har dokumenteret et bredt og indgående kendskab til straffe- og menneskeretlige grundregler og grundprincipper samt har demonstreret evne til at anvende disse inden for et eller flere specialområder.

Følgende vil indgå i bedømmelsesgrundlaget:

• Ansøgerens dokumentation for undervisnings- og eksamensmæssige kvalifikationer, herunder med hensyn til udarbejdelse af skriftlige eksamensopgaver. Dokumentationen for undervisningskvalifikationer skal foreligge i form af en undervisningsportfolio, som kan danne grundlag for en vurdering af ansøgerens undervisningsmæssige- og pædagogiske niveau. De nærmere krav til dokumentationen findes i fakultetets vejledning om anvendelse af undervisningsportfolio. Dokumentation for udarbejdelse af skriftlige eksamensopgaver skal foreligge i form af stillede eksamensopgaver eller godkendte udkast til sådanne.
• Ansøgerens dokumentation for original videnskabelig produktion på internationalt niveau inden for fagområdet, herunder for publicering på anerkendte forlag og/eller i førende nationale og internationale tidsskrifter.
• Ansøgerens dokumentation for erfaring med præsentation og formidling af sin forskning inden for fagområdet.
• Ansøgerens redegørelse for, hvorledes han/hun vil kunne bidrage til videreudvikling af fagområdet.
• Ansøgerens opfyldelse af de øvrige kvalifikationer, der stilles krav om i stillingsopslaget.

Det er et krav for at opnå varig ansættelse som lektor ved Aarhus BSS, at ansøgeren forud for ansættelsen har gennemført fakultetets kursus i vejledning samt fakultetets kursus i Blended Learning – Go Online, ved Center for Undervisning og Læring. Har du ikke gennemført kurserne inden ansættelsen, vil ansættelsen blive betinget af, at kurserne gennemføres inden for fem år.

Hvem er vi

Juridisk Institut er en del af Aarhus BSS, Aarhus Universitet - et top 100 universitet. Aarhus BSS har opnået de prestigefyldte AASCB, AMBA og EQUIS-akkrediteringer.

Vi har et dynamisk, ambitiøst og akademisk mangfoldigt forsknings- og undervisningsmiljø med knap 55 akademiske medarbejdere og ca. 15 ph.d.-studerende. Derudover har vi særligt fokus på at tiltrække internationale forskere og ph.d.-studerende til instituttet.

På Juridisk Institut tilbyder vi undervisning og forskning af høj kvalitet inden for dansk, europæisk og international retsvidenskab. Vi vægter den praktiske anvendelighed af vores forskning for det danske retsliv højt. Vi ønsker at udvide og udvikle vores centrale forskningsområder og lægger stor vægt på, at vores forskning tager aktuelle juridiske problemer og udfordringer i samfund og erhvervsliv op til undersøgelse. I vores undervisning ønsker vi at bygge bro mellem teori og praksis, bl.a. ved at trække på eksterne lektorers praktiske erfaring.

Du kan læse mere om Juridisk Institut på: http://law.au.dk/. 

Yderligere information

Yderligere information om stillingen og instituttet kan fås ved henvendelse til institutleder, professor Torsten Iversen, tlf.: 9350 9083, e-mail: [email protected]
 
Hvis du har behov for hjælp til at uploade din ansøgning eller har spørgsmål vedr. rekrutteringsprocessen, bedes du kontakte HR-supporter Tina Engelst Mølbæk, tlf.:  2093 4966, e-mail: [email protected] 

Arbejdssted

Bartholins Allé 16, 8000 Aarhus C.


Ansættelsesgrundlag

Ansættelse sker i henhold til bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter samt cirkulære om overenskomst for akademikere i staten.

Stillingsindhold og kvalifikationskrav er yderligere beskrevet i cirkulære om ansættelsesvilkår for videnskabeligt personale ved universiteter.

Ansøgningsprocedure

Det er obligatorisk at vedhæfte nedenstående, når du søger denne stilling:

• Ansøgning
• Curriculum Vitae. Du opfordres til at angive eventuelle orlovsperioder uden forskningsaktivitet, herunder fx barselsorlov, da dine forskningsaktiviteter vurderes i forhold til din reelle forskningstid
• Uddannelse (Eksamensbevis kandidat-, ph.d.- og evt. doktorgrad)
• Publikationsliste (de medsendte publikationer skal være tydeligt markeret på publikationslisten)
• Publikationer. Op til fem publikationer kan medsendes. I tilfælde af flere forfattere vedlægges en medforfattererklæring om ansøgers andel i fællesarbejdet med tilsagn fra medforfatterne. Denne blanket kan bruges til formålet
• Undervisningsportfolio. De nærmere krav til dokumentationen findes her

Materiale, der ikke kan uploades sammen med ansøgningen, kan indsendes i 5 eksemplarer til Aarhus BSS HR & Ph.d., Aarhus Universitet, Tåsingegade 1, 2. sal, 8000 Aarhus C.

Læs mere om, hvordan du søger en videnskabelig stilling ved Aarhus BSS her.

Bedømmelsesprocessen

Efter ansøgningsfristens udløb nedsættes et bedømmelsesudvalg. Der gøres opmærksom på, at bedømmelsen af ansøgerne udelukkende sker på baggrund af det materiale, som er modtaget inden ansøgningsfristens udløb. For yderligere information se guidelines for assessment committees, Aarhus BSS.

Aarhus Universitet vil være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og ønsker en kultur, hvor hver enkelt kan udfolde og udvikle sig. Vi ser ligestilling og diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede til at ansøge.

Ansøgning sendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aarhus Universitets hjemmeside.


Om Aarhus Universitet

Aarhus Universitet er et fagligt bredt og forskningsintensivt universitet med høj kvalitet i uddannelse og forskning, og et stærkt engagement i samfundsudviklingen nationalt og globalt. Universitetet tilbyder et inspirerende uddannelses- og forskningsmiljø for 38.000 studerende og 8.300 medarbejdere med en årlig omsætning på 7,0 mia. kr. Læs mere på www.au.dk