Lille selvejende populær institution, Kachotten, søger uddannet pædagog til vuggestuen

Kachotten er en lille integreret selvejende institution med plads til 32 børn i alderen 0-6 år. Der er 20 børnehavebørn og 12 vuggestuebørn.

Vi bor i en gammel villa i Herlev, tæt ved offentlige transportmidler. Til trods for vores lille størrelse har vi højt til loftet og store ambitioner.

Vi brænder for det gode børneliv og for at give det enkelte barn nærværende og omsorgsfulde voksne. Kachotten er børnenes hus. Vi tør lade os udfordre af børnenes medindflydelse på deres egen hverdag. Vi har fokus på aktive børnefællesskaber med gode deltagelsesmuligheder for det enkelte barn. 

Vi skaber tryghed og forudsigelighed for børnene via trygge og genkendelige rammer. Vi deler børnene op i mindre grupper og fordyber os i små udviklende fællesskaber og vi observerer, støtter og guider børnene i deres frie leg.

Du er:

• uddannet pædagog.
• initiativrig og kan planlægge og organisere pædagogiske aktiviteter.
• kan positionere dig i forhold til børnenes behov.
• hjertevarm og omsorgsfuld og kan skabe tryghed for børnene og deres familier.
• fleksibel og en god kollega der træder til når det brænder på.
• tydelig i din kommunikation, både på skrift og i tale.
• nysgerrig på pædagogisk teori og åben overfor at lære nyt.

Vi kan tilbyde en arbejdsplads, hvor du vil møde fantastiske kollegaer med stor hjertevarme, og hvor vi sparrer med hinanden for at opnå en viden, som skal sikre, at børnene oplever trivsel og værdi. En synlig og deltagende ledelse, som sparringpartnere.

I Kachotten vil du få mulighed for at bruge din faglige viden og præge udviklingen, vi er åbne over for nye ideer til at skabe en god og spændende dagligdag for både børn og medarbejdere.

Vi er en arbejdsplads med fokus på din og dine kollegers trivsel. Vi prioriterer derfor, at du får en god modtagelse med kendskab til din kommende arbejdsplads og dine arbejdsopgaver. Dertil er det muligt at få ICDP-kursus gennem kommunen. 

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen aftales efter principperne om ny løn. Der skal gives tilladelse til indhentning af straffe- og børneattest.

Stillingen er på 35-37 timer og til besættelse 1. april 2025.

Ansøgningsfrist og ansættelsessamtale
Ansøgningsfristen er den 31. marts 2025 kl. 12.00. Samtalerne afholdes løbende. 

Du kan læse mere om kommunen på www.herlev.dk. Du er meget velkommen til at kontakte leder Louise Mikkelberg Døssing på telefon 2423 7005, hvis du har yderligere spørgsmål til stillingen.

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.