Lindehøjskolen søger faglig leder til indskolingen

Vores tidligere indskolingsleder har fået job tættere på sin bopæl.

Vi søger derfor en ny indskolingsleder med lyst til at lave skoleudvikling med plads til respekt for det bestående, men også med en forståelse af hvad skolen skal kunne i fremtiden. Vi arbejder med fuldt fokus på kerneopgaven, som er at alle elever får den bedst mulige læring, trivsel og dannelse.

Vær en del af et team, der vægter det professionelle læringsfællesskab højt, har et fantastisk engagement og god humor. Du får også mulighed for at bruge og udvikle dine personlige og faglige kompetencer.

Lindehøjskolen er en attraktiv skole, som er samlet på én matrikel. Lindehøjskolen er én ud af tre folkeskoler i Herlev, og har godt 900 elever og knap 120 medarbejdere. Skolen arbejder aktivt med et børnesyn, der lægger vægt på, at alle børn og unge har ret til at være en del af et stærkt fællesskab. 

Vi ser samarbejde som en forudsætning for at lykkes med kerneopgaven og udvikler løbende tiltag, som skal understøtte vores visioner om børnenes læring, trivsel og dannelse. 

Vores arbejde baserer sig på de tre samarbejdsformer – PLF, Co-teaching og Ledelse tæt på. 

Vi har fire overordnede indsatsområder, der alle knytter sig til den kommunale udviklingsplan – variation i undervisningen, skolefritidsliv, inkluderende læringsfællesskaber for alle elever (fagligt, personligt og socialt) samt elevdemokrati. Er du derudover særligt interesseret i ledelse og udvikling af lærer/pædagogsamarbejdet, teknologiforståelse for alle eller måske det fysiske læringsmiljø – ja, så har du her mulighed for at arbejde særligt med et eller flere af disse områder. Det kan også være, at du har erfaring med og mod på helt andre fokusområder, dem hører vi gerne om.

Som faglig leder bliver du en del af et ledelsesteam der, når det er fuldtalligt, består af fem faglige ledere og en skoleleder. Vi har sammen ansvaret for skolens daglige drift samt for at prioritere og udvikle indsatser, så skolen opnår de ønskede målsætninger, og skolens elever får de bedste rammer for at lære, trives og dannes. Teamet arbejder med og som professionelt læringsfælleskab og bruger meget af vores tid i teamet, men også sammen med medarbejdere, elever og forældre. Vi er engagerede i det kommunale udviklingsarbejde på forskellig vis, og søger viden og samarbejde mange steder fra. Alt dette med øje for at kunne omsætte viden til praksis.

Det vigtige er ikke din formelle ledelseserfaring – men du skal være en dygtig facilitator, sparringspartner og forstå vigtigheden af ledelse tæt på. 

• du skal i dit virke være med til sikre, at vores børn og unge oplever en skole af høj kvalitet med motiverede og professionelle medarbejdere og ledere, der samarbejder om en god skolehverdag
• du er optaget af den kontinuerlige drøftelse med medarbejderne om deres praksis, og ved at en god relation er afgørende for at lykkes 
• du er i besiddelse af en grundlæggende tillid og anerkendende tilgang til børn og voksne
• du er udviklingsorienteret med evne og interesse for at indgå i skolens samlede pædagogiske, personalemæssige og administrative ledelse
• du kan have mange bolde i luften og har en systematisk tilgang til opgaverne, der er knyttet til det at være leder i indskolingen

Stillingen er en fuldtidsstilling, og ansættelsen er fra 1. marts 2025. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Der indhentes børne- og straffeattest for medarbejdere, der ansættes på skolerne i Herlev Kommune.

Der er ansøgningsfrist søndag den 26. januar 2025. Vi forventer at afholde samtaler i uge 5.

Hvis du er blevet nysgerrig, er du velkommen til at kontakte os for et besøg på skolen. Kontakt gerne skoleleder Karin Anker på [email protected]  eller 29936948 og få en aftale.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.