Lindknud kirke søger graver til spændende stilling

Da vores nuværende graver går på efterløn efter 27 år, søger vi hermeden ny
graver med kirketjeneste ved Lindknud Kirke og samarbejde med
Hovborg Kirke pr. 1. juni 2025. Stillingen er på 37 timer pr. uge.

Vi søger en dygtig og erfaren graver med grønne fingre, stærke arme og varmt hjerte.

Vi forestiller os, at du har en stærk faglighed. Du er personen, der i samarbejde
med dine kollegaer får det kirkelige arbejde til at fungere. Du er god til at møde
mennesker i livets forskellige faser, og udviser venlighed og imødekommenhed
overfor kirkens og kirkegårdens brugere.

Lindknud Sogn er et sogn i Malt Provsti med ca. 700 medlemmer af Folkekirken, mens
der i Hovborg Sogn er ca. 450. Læs mere om sognene på: www.lindknud-hovborg-kirker.dk

Som graver skal du varetage følgende opgaver:
•Være ansvarlig for kirkegårdens vedligeholdelse, gravfæstelser mv.
•Være ansvarlig for kirkegårdenes udviklinger og drift iht. udviklingsplanerne
(i Lindknud er vi langt, mens Hovborg er knap så langt),
som peger i en grønnere og frodigere retning
•Varetage tjenesteplan og kalendermåneds norm for medhjælpere i samarbejde
med graver ved Hovborg Kirke
•Kirketjeneste ved kirkelige handlinger, hvor der samarbejdes tæt med Hovborg Kirke
•Kontakt til kirkens og kirkegårdens brugere
•Administrative opgaver, herunder ansvar for indgåelse af aftaler med
gravstedsejere og for opkrævning af ydelser i EG Brandsoft kirkegårdssystem
for både Lindknud og Hovborg kirker
•Pasning af graverhuset og toiletbygning
•Udføre rengøring af kirke, graverhus, præstekontor og konfirmandstue
•Praktisk arbejde som fx vedligeholdelse af maskiner og værktøj, pasning af
have og gårdspladsen ved præsteboligen samt snerydning

Vi forventer, at du:
•Har en faguddannelse som anlægsgartner eller er villig til at deltage i de
fornødne kurser for at opnå den nødvendige viden – dvs. gartnerisk
uddannelse er en fordel med ikke et krav
•Kan arbejde selvstændigt med gode lederevner (der er tilknyttet ca. 700 gravermedhjælper timer)
•Bidrager til et godt arbejdsmiljø
•Forstår vigtigheden af at være en del af et mindre team, hvor alle er afhængige af hinanden
•Er indstillet på fleksible arbejdstider både i hverdagen, weekender og på helligdage
•Behersker IT på brugerniveau, office pakker, Brandsoft
•Har mulighed for egen transport mellem kirkegårdene
•Har mindst kørekort B.

Vi tilbyder:
•Et selvstændigt og ansvarsfuldt job
•Et alsidigt job med frihed under ansvar til at planlægge og
tilrettelægge både egne og graver-medhjælpernes arbejdsopgaver
•Gode fysiske rammer og en nyere maskinpark
•Aktive og engagerede menighedsråd.

Formelt ansættes du af Lindknud menighedsråd men iflg. samarbejdsaftalemellem
de to menighedsråd, er der tale om geografisk fleksibilitet i tæt samarbejde med Hovborg Kirke.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og
Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer
med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgå et mellem Finansministeriet
og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres
indenfor to år efter ansættelsens start. Der er 3 måneders prøvetid.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, da der ikke er krav om gartnerisk uddannelse.  
Årslønnen aftales indenfor intervallet 330.381,00 kr. – 394.347,00 kr. (nutidskroner).
Fikspunktet er årligt kr. 330.381,00 kr.  Menighedsrådets forslag til lønniveau 
er 338.012,00 kr. årligt ved ansættelse på 37 timer (nutidskroner). 
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen.
Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,00 (nutidskroner).

Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. 
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Vil du vide mere om stillingen så kontakt nuværende graver: Lene Hansen, 28 70 94 72
eller menighedsrådets kontaktperson: Rikke Brink på 20 74 83 79.
Ansættelsesudvalget afholder samtaler den 23. april kl. 16.30 - 19.30.

Ansøgning med relevante bilag sendes senest 17. april 2025 kl. 12.00 til [email protected]