Lønbogholder

Alsidig og administrativ lønbogholder med teamspirit

I rollen som lønbogholder ved Dansk Industri (DI) er din primære opgave - i de forberedende faser inden lønkørsel - at samle alle informationer omkring medarbejdernes ferie, udlæg, kørsel mv. og med henblik på at forberede lønnen, hvilket alt sammen udarbejdes i lønsystemet Visma. Opgaverne er både for DI egne ansatte i Danmark og på kontoret i Bruxelles, og ikke mindst for de 15 medlemsforeninger, som har lagt deres lønningsbogholderi hos DI.

Det vil derfor også være din opgave at sikre, at lønsystemet stemmer med ERP-systemet, og at alle godkendelsesprocesser er overholdt.

Du kommer til at arbejde selvstændigt med dine opgaver der løses i tæt samarbejde med dine kolleger i lønningsbogholderiet og med både intern og eksterne kunder. På den måde er du en del af et engageret og fagligt sparrende team, hvor du aldrig står alene med de faglige udfordringer.

Ud over en sikker håndtering af lønopgaverne, lægges der vægt på udviklingen af området, og her er det forhåbningen, at du også vil bidrage og spille en væsentlige rolle.

Der vil også være et tæt samarbejde på tværs af afdeling, DI og særligt også med HR.

Din kommende chefs ledelsesgrundlag bygger på uddelegering, frihed under ansvar og sparring. Her understreges, at ”Kvalitet er vigtigt, og når vi laver fejl, bruger vi dem til at blive bedre”. Du vil desuden også løbende blive tilbudt kurser og uddannelser til at højne din faglige udvikling.  

Den ideelle kandidat - Visma kyndig med flair for systematik og samarbejde

Vi forestiller os, at du har minimum 3-5 års erfaring som lønbogholder, og af dit team bliver set som den samarbejdede og fagligt stærke kollega, der drives af, at teamet når i mål inden for de aftalte tidsrammer.

Der er ikke alene et fokus på at nå deadlines, men også at du udvikler dig fagligt i takt med de udfordringer, der kan forekomme.

Det er væsentligt at du motiveres af at arbejde digitalt og få tallene til at stemme og løse de gotiske knuder, der kan opstå undervejs i de forberedende faser inden lønkørsel. Det betyder også, at du har naturligt flair for systematik og struktur, og du er typen, der tiltales af at dykke ned i detaljerne for at opnå det bedste resultat.

DI bakker op om at holde dine kompetencer ajour og ved eksempelvis ekstra kurser for at sikre, at du altid er på forkant. Man ser gerne, at det falder dig naturligt at dele ud af din viden og ikke mindst opbygge de gode kollegiale relationer. Som person er du således kendt som den positive og humørfyldte kollega, og den som både medarbejderne og lederne oftest går til, når de har spørgsmål om løn.

Om Dansk Industri

DI repræsenterer over 19.500 små og store virksomheder fra stort set alle grene af dansk erhvervsliv over hele landet.

DI varetager medlemmernes arbejdsgiver- og politiske interesser - både lokalt og globalt ved hjælp af hundredvis af aktive medlemmers opbakning og engagement.

Det er visionen, at Danmark skal være verdens bedste land at etablere og drive virksomhed i – hvad enten det drejer sig om iværksættere, der skal finde fodfæste, danske virksomheder, der skal vokse og erobre eksportmarkeder eller udenlandske virksomheder, der skal udvide forretningen i Danmark.

DI har hovedsæde i Industriens Hus på Rådhuspladsen i København. Men DI er også til stede regionalt, europæisk og globalt – med kontorer og projekter rundt om i verden for at hjælpe medlemmerne med at erobre nye markeder.

Læs mere om virksomheden her:

Lær os at kende - DI (danskindustri.dk)