Lønkonsulent

Dygtig og erfaren konsulent – med kompetencer inden for både løn og HR-opgaver søges

Kunne du tænke dig at blive en del af et velfungerende HR-sekretariat, hvor du vil spille en central rolle i, at vores lønadministration fungerer optimalt – samtidig med at du løser HR relaterede opgaver?

Kom inden for i vores team, hvor vi har det godt sammen, ikke mindst fordi vi hjælper og passer på hinanden, samtidig med, at vi altid har kort vej til et godt grin.

”Det er en ny rolle, så du kan være med til at præge indholdet. Der er mange forskellige opgaver, så du vil blive udfordret fagligt og dagligt.

Skulle du mangle lidt på CV´et, så bliver der sjældent sagt nej til uddannelse eller kursus,” fortæller sekretariatsleder Gitte Langsager.

Et team med et godt arbejdsmiljø

I HR-sekretariat, som er en del af HR & Kommunikationsafdelingen, er vi 3 kolleger, hvoraf 2 er på deltid. Sammen håndterer vi alle HR-relaterede opgaver – alt fra praktikanter og kursusadministration til ferie-, arbejdstids- og fraværsregistrering, personalesager, rekruttering, løn og ikke mindst sparring til vores ledere.

Odense Renovation er vokset, og med det følger der også flere opgaver. Så vi har brug for dig, til at være en tæt sparringspartner og vigtig backup til Gitte.

Hurtig overtagelse af ansvaret for lønkørslen, men med HR-opgaver bygget på

Når du føler dig klar, bliver du ansvarlig for at håndtere lønnen til vores ca. 230 medarbejdere. Vi har et lønbureau til at hjælpe, men vi skal løbende levere data og kontrollere/godkende lønnen. Når du har rutinen og fortroligheden med det, så bygger vi på med HR-opgaver, hvor du kan byde ind med dine kompetencer.

Helt overordnet vil du bl.a. komme til at arbejde med følgende:

• håndtere lønadministration, hvor du fremsender data og sikrer korrekt lønudbetaling samt udarbejder ansættelseskontrakter og lønsammensætning
• rådgive og supportere ledere og medarbejdere i løn-relaterede spørgsmål
• udarbejde årsafslutninger af feriesaldi, data til årsregnskab, ESG-rapport mm.
• sikre ajourføring af virksomhedens forskellige personalepolitikker - og at vi overholder gældende lovgivning og overenskomster
• deltage i udvikling og implementering af HR-strategier og -projekter

En talnørd med mod og flair for HR

Vi leder efter dig, der er den sjældne kombination af at være en ægte talnørd, som sætter en ære i at lave den korrekte løn, men som også har erfaring og flair inden for HR-området.

Du er også typen, der ikke lader sig slå ud af små forstyrrelser i hverdagen, for vi har en ”åben dør” kultur i virksomheden, som udmøntes i, at både store og små henvendelser i sekretariatet modtages med et smil.

Endelig forestiller vi os, at du:

• er uddannet inden for løn og gerne suppleret med HR
• har nogle års erfaring med lønadministration (gerne inden for det offentlige), og hvor du måske også har arbejdet med HR-opgaver
• har kendskab til gældende arbejdsmarkedslovgivning og de gældende overenskomster
• har gode kommunikations- og samarbejdsevner, så du kan gå ind i både de lette og svære samtaler,
• kommunikere klart samt sparre med vores ledere
• har erfaring med lønprogrammer (SPX), programmer inden for arbejdstidsregistrering og gerne Navision (BC) og TeamShare.

Er vi dine nye kolleger?

Send din ansøgning og CV via vores jobportal på odenserenovation.dk senest den 19. februar. Vi behandler ansøgninger løbende og opfordrer dig derfor til at søge snarest muligt.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatsleder Gitte Langsager på mobil 21679201 eller e-mail [email protected], eller HR & Kommunikationschef Claus Hammerich på mobil 40156042 eller e-mail [email protected]

Vi ser frem til at modtage din ansøgning

Odense Renovation

Odense Renovation er en af Danmarks førende virksomheder inden for affaldshåndtering og genbrug. Vi arbejder målrettet for at skabe en bæredygtig fremtid for Odense og omegn. Vores team består af engagerede kolleger, der hver dag gør en forskel for miljøet og vores kunder.