Lønkonsulent på Regionshospitalet Randers

HR søger en lønkonsulent i tidsbegrænset stilling fra 1. februar til 31. juli 2025.

Vil du gerne være lønkonsulent, hvor du kan prøve kræfter af med at servicere hele hospitalet, kan du nu blive vores næste kollega. 

Hvem er vi?

HR er en del af Staben på Regionshospitalet Randers, og varetager lønadministration for ca. 2.500 medarbejdere. HR består af 16 dygtige kollegaer, som blandet andet er lønkonsulenter og HR-konsulenter. Vi arbejder som udgangspunkt med driftsopgaver, men har altid mange bolde i luften. Som lønkonsulent har du mange ad hoc opgaver, og en bred kontaktflade. 

Vi kan tilbyde dig et fleksibelt arbejdsmiljø med gode kollegaer, hvor alle hjælper hinanden. Vi har betalt frokostpause, en god pensionsordning og mulighed for hjemmearbejde. Derudover har vi fleksordning, og hvis det skulle friste, har vi også en motionsklub og en kunstforening. 

Hvad bliver dine arbejdsopgaver?
Du vil komme til at arbejde i en enhed der håndterer mange forskellige supportopgaver. Hospitalets afdelinger er fordelt på lønkonsulenterne, og på nær enkelte opgaver, laver alle det samme. 

Derudover vil dine opgaver bestå af:

• Ansættelser og fratrædelser
• Lønindberetning
• Sagsbehandling af refusioner
• Kontroller og efterbehandling
• Opslag af stillingsannoncer
• Telefonisk support
• Support på Vagtplan
• Bogføring og fakturabehandling af tillidsrepræsentanter.

Hvem er du og hvad forventer vi?

Vi ønsker en stabil, positiv og ansvarlig kollega, der er nysgerrig, og god til at tilegne sig ny viden. Du bidrager til vores faglige og sociale fællesskab, og er god til at arbejde struktureret og selvstændigt.  

Vi forventer at..:

• Du har arbejdet som regional lønkonsulent før
• Du har kendskab til regionale overenskomster 
• Du har erfaring med at arbejde i Microsoft 365, Silkeborg Data, ØS indsigt og PDC Vagtplan
• Du har kendskab til MinPlan, Teamplan og Funktionsplan
• Du er vant til datahåndtering
• Du har gode formidlingskompetencer 
• Du har erfaring med at bogfører og sende fakturaer
• Du selvstændigt kan planlægge og prioritere arbejdsopgaver.

Vilkår:

Stillingen er ledig til besættelse i perioden 1. februar 2025 t.o.m. 31. juli 2025.

Arbejdstiden er 37 timer/uge. 

Ansættelsesmæssige vilkår sker i henhold til gældende overenskomst. 
 

Kontakt:

For nærmere oplysninger vedr. stillingen, kontakt HR chef Mette Dehlendorff på 7842 0041 eller Teamkoordinator, Charlotte Bager, på 7842 0042. 

Ansøgningsfrist d. 3. januar 2025.

Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler d. 8. januar 2025.

Du kan læse mere om Staben og HR på: https://www.fagperson.regionshospitalet-randers.dk/afdelinger/Staben/

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.