Brænder du for at give børn og unge med særlige behov det bedst mulige afsæt i livet? Og kan du være med til at skabe rammerne for den anerkendende, positive og støttende tilgang, vores medarbejdere møder dem med hver dag?
Så vil vi gerne høre fra dig!
Om os
Louiseskolen er Haderslev Kommunes specialskole. Med 240 elever og fem afdelinger med hver deres specialpædagogiske speciale spænder vi over et meget bredt elevgrundlag – fra elever med fysiske handicaps og generelle indlæringsvanskeligheder til elever med diagnoser inden for autisme- og ADHD-spektret samt elever med følelsesmæssige og sociale vanskeligheder.
At skabe tryghed og udvise tålmodighed og vedholdenhed er nøgleord for vores ca. 160 medarbejdere, der er kendetegnet ved en høj faglighed, stor dedikation og en udpræget loyalitet. Vi er engagerede og nærværende og har blik for den enkelte elevs ressourcer. Vi ser elevernes perspektiv og møder dem der, hvor de er. Kun på den måde kan vi skabe den balance mellem tryghed og udfordringer, som er grundlaget for al udvikling.
Dine opgaver
At skabe og fastholde den rette balance mellem tryghed og udfordringer, også for medarbejderne, bliver en af dine vigtigste opgaver som afdelingsleder. Louiseskolen har i løbet af de seneste par år været igennem en både turbulent og udfordrende periode, og det er afgørende for os at få sat det helt rigtige ledelsesteam. Et ledelsesteam, hvor åbenhed og ærlighed er naturgivent, og hvor arbejdsmiljø og trivsel konsekvent er i fokus.
Som afdelingsleder på Louisekolen får du et meget varieret job, der blandt andet indebærer:
Dine kvalifikationer
På Louiseskolen får du:
Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte skoleleder Kim Christiansen på telefon 31 37 04 44, mail: [email protected], eller skolebestyrelsesformand Lene Mølgaard på telefon 31 27 22 54, mail: [email protected], hvis du gerne vil have yderligere oplysninger.
Ønsker du at besøge skolen, kan du aftale dette med skoleleder Kim Christiansen.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest søndag den 25. august 2024.
Samtaler forventes afholdt onsdag den 28. august 2024.
Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir