Mændenes Hjems Boenhed, er et døgnåbent botilbud til hjemløse og udsatte stofbrugere efter Servicelovens §107.
Boenheden består af ti værelser, samt fællesrum som tilsammen udgør for nuværende et hjem for 10 beboere.
Beboerne har livserfaringer som er helt særlige, som har betydning for deres prioriteringer og valg i hverdagen. Disse erfaringer stammer fra et liv med afhængighed, hjemløshed, psykisk og fysisk sygdom og mange andre svære livsvilkår. Disse livserfaringer er i høj grad med til at skabe varme relationer, et særligt sammenhold samt stor fleksibilitet og diversitet i dagligdagens gang.
Som medarbejder skal du give plads til at den enkelte beboer får mulighed for at udtrykke dybden af disse erfaringer med henblik på at styrke det enkelte menneske, men også for at vi som samfund bliver mere bevidste og inkluderende. Det er væsentligt, at du er lydhør, inkluderende, initiativrig, opsøgende og handlingsorienteret i forhold til at finde løsninger. Der vil ikke kun være din faglighed som bliver sat i spil, men også din personlighed og menneskelige tilgang.
Beboerne skal mødes med et højt fagligt niveau, og her skal der være masser af omsorg og rart at være. På individniveau er arbejdsopgaverne knyttet til konkrete kontakter og forløb med beboere. Der kan både være tale om langvarige og komplekse forløb, der indeholder en vifte af sociale problematikker hos den enkelte og om kortvarige kontakter, hvor der løses en konkret problemstilling her og nu. Opgaverne kan for eksempel være vedrørende økonomi, rusmiddelafhængighed, ADL, følgeopgaver, udlevering af medicin mv. Der indgår praktiske opgaver i stillingerne fx skal beboerne have kompenserende og/eller motiverende støtte i forhold til ADL, med fokus på muligheder for udvikling eller fastholdelse af funktionsniveau.
På gruppeniveau har du en særlig opgave i forhold til at skabe trivsel og fællesskab omkring sociale aktiviteter som fx fællesspisning og beboermøder.
Vi har et bredt samarbejde omkring beboerne med psykiatrien, kriminalforsorgen, sundhedssektoren og kommunerne. Det derfor væsentligt, at du er skarp i forhold til at overholde lovgivningen for inddragelse, samtykke og GDPR, ligesom det er væsentligt, at du kan dokumentere sagligt og grundigt. Observationer og beskrivelser er en stor del af arbejdet.
Igennem opbygning af relationer med den enkelte forsøger vi at skabe et trygt afsæt for en positiv udvikling hos den enkelte beboer, med udgangspunkt i den enkeltes ønsker og drømme, samt respekt for det liv de ønsker at leve.
Som medarbejder i Boenheden skal du sammen med beboeren med at denne bliver afklaret henimod en varlig boform.
Du bliver en del af et tværfagligt team i Boenheden, men samtidigt en del af et stort hus med 4 forskellige afdelinger som du skal samarbejde tæt med, hvor i er fælles om i alt 46 beboere samt endnu flere brugere som er gæster i Kontaktstedet i kortere eller længere tid.
Vi afholder løbende supervision, samt personalemøder i vores team og på tværs af de forskellige afdelinger på Mændenes Hjem.
Det praktiske:
Ansøgere med pædagogisk og/eller sundhedsfaglig uddannelse vil blive prioriteret.
Stillingen er på 37 timer og det gør sig gældende at man arbejder hver 4. weekend.
Arbejdstiden er placeret i tidsrummet 7-23.30
Tiltrædelse den 1. februar 2025 eller snarest derefter.
Ansøgningsfristen er onsdag den 15. januar 2025 og samtalen vil blive afholdt mandag den 20. januar 2025.
Yderligere spørgsmål om stillingen kan rettes til områdeleder Patrycja Wyszomirska på [email protected].
Ansøgningen skal sendes til mail: [email protected] med markering ”Medarbejder til Bofællesskabet”.
Vi aflønner efter gældende overenskomst.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir