Kan du rådgive og realisere det uforløste?
Til rollen som Management Consultant leder vi efter dig, der kan skabe intern forandring og drive både større og mindre udviklingsinitiativer i ATP.
Du bliver ansat som intern konsulent og indgår i et team på fem kolleger plus en leder, der er en eksekveringsmuskel på tværs af hele ATP. Mere konkret bliver det dig, der:
Er du løsningsorienteret, og kan du samarbejde bredt?
Du har en relevant kandidatgrad og relevant erhvervserfaring – gerne fra konsulentbranchen, men det er ikke et krav. Din forretnings- og organisationsforståelse er god, du forstår dig på både teknologi, it og processer, og så er det desuden centralt, at du:
Din hverdag med berøringsflader på tværs af hele organisationen stiller krav til dine relationelle kompetencer. Det er derfor centralt, at du er udadvendt, god til at kommunikere og kan få parter til at mødes omkring en fælles beslutning – også selvom den er svær.
Vil du være en del af en organisation med høje ambitioner?
ATP Koncernen er Danmarks største pensionsselskab og administrationshus. Vi løser opgaver for næsten alle borgere og virksomheder i Danmark. Årligt har vi kontakt med knap halvdelen af alle danskere, fordi de fx modtager folkepension, har en arbejdsskade eller skal have udbetalt feriepenge.
Du slutter dig til et CEO Office, der består af Internal Consultants, Innovation & Design Thinking og en afdeling med PA’ere og koordinatorer. Du kommer til at blive en del af Internal Consultants, hvor vi driver og deltager i initiativer og projekter, der bygger bro mellem ATP’s forskellige forretningsenheder og den daglige drift samt mellem organisationens ledelse og medarbejderne. Derudover er vi ansvarlige for en operationel strategiimplementering,
forretningstransformation og procesoptimering i både forretningsområder, hele vores teknologi- og dataområde samt vores koncernfunktioner. Til vores team mangler vi dig, der er ambitiøs, besidder høj faglighed og har et muntert sind – så ligner du os andre.
I ATP tilbyder vi et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte. Og det har vi. Vi ser fleksibilitet som en gensidig interesse, hvor vi sammen har fokus på trivsel, opgaveløsning og kundernes behov.
=dig? Så send os dit cv
Du behøver ikke sende os en lang ansøgning. Vi er mere interesserede i dit CV, som du skal sende senest den 12. september. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.
I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.
Vi behandler henvendelser løbende og håber på opstart den 1. november. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Marie Due, leder af Innovation & Design Thinking og interim leder af Internal Consultants på 21 39 22 10 eller [email protected].
Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig venligst uopfordrede henvendelser vedrørende annoncering af stillingsopslag og kandidater fra headhuntere og rekrutteringsbureauer. Vi ønsker heller ikke at modtage uopfordrede henvendelser vedrørende salg af tjenesteydelser og produkter i forbindelse med jobopslag. Vi beder om, at dette ønske respekteres, og at rekrutterende leder og andre medarbejdere ikke kontaktes i denne henseende.
#LI-hybrid
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir