Er du en erfaren og ambitiøs digital projektleder, der brænder for at gøre en forskel? Vil du bidrage til udviklingen af den digitale brugeroplevelse til hele Danmarks nye børnehospital, Mary Elizabeths Hospital – Riget for børn, unge og gravide? Så er det dig, vi leder efter!
Rigshospitalet er i gang med at bygge Mary Elizabeths Hospital – Riget for børn, unge og gravide, hvor vi samler børn, unge, gravide og deres familier. Et højt specialiseret hospital til hele Danmark, hvor vi går nye veje for at skabe plads til mennesker og familiers liv og behov: livet skal leves – også når vi er syge! Den digitale løsning på MARYS skal understøtte indlagte og ambulante familier gennem deres forløb på hospitalet. Løsningen hjælper særligt forældre med at navigere og være de bedste støtter for deres børn gennem sygdom og behandling. For de unge patienter bliver det et værktøj, der giver dem mulighed for at tage kontrol over deres eget behandlingsforløb. Med andre ord skal den digitale løsning guide og støtte, så brugerne får overskud til at være til stede for sig selv og deres nærmeste.
Om stillingen Vi søger en digital projektleder, der brænder for at tage ejerskab for og omsætte store ambitioner til virkelighed og trives i en kompleks og politisk organisation.
Som projektleder for
Mary Guiden – MARYS digitale brugeroplevelse, får du ansvaret for:
- Generel projektstyring: Styring af MARY Guide-projektet i tæt samarbejde med MARYS projekt- og byggeorganisation, Rigshospitalet, RegionH, CIMT, Sundhedsplatformen (SP), samt eksterne stakeholders og samarbejdspartnere.
- Integration og koordinering: Sikre samarbejde og integration med systemer som Min SP/EPIC, og andre eksterne it-systemer.
- Strategi for udvikling: Drive frontend- og backend-strategier i samarbejde med interne og eksterne udviklingsressourcer.
- Ressourcekoordinering: Koordinere interne ressourcer og samarbejde med eventuelle eksterne udviklingsbureauer.
- Forandringsledelse: Koordinere organisatoriske og arbejdsgangsmæssige ændringer, herunder evt. pilottest og senere implementering af MARY Guiden.
- Effektmåling og businesscase: Systematisk arbejde med kvalitative og kvantitative effektmålinger samt udvikling af businesscase på forskellige parametre.
- Kontrakter og lovgivning: Overblik over og udfærdigelse af kontrakter, udbud, certificeringer og overholdelse af lovgivning (f.eks. databehandleraftaler, ISAE 3402 II, ISAE 3000 – GDPR).
- Projektøkonomi: Ansvar for budget, ansættelser og fundraising.
- Teamstøtte: Generel støtte til udviklingsteamet bag MARY Guiden i tæt samarbejde med den faglige projektleder.
Vi forventer, at du har: - Minimum 5 års erfaring med digital projektledelse, gerne fra større digitale transformationsprojekter eller app-udvikling
- Solid erfaring med digital projektledelse og interessenthåndtering, kombineret med et kreativt mindset.
- Evnen til selvstændigt at planlægge, organisere og drive komplekse projekter.
- Fokus på at levere resultater til tiden, inden for budgettet og i overensstemmelse med projektets mål.
- Stærke kommunikationsevner og evnen til at samarbejde med en bred vifte af interessenter og forstå deres behov.
- En struktureret tilgang til arbejdsprocesser for at maksimere effektivitet og kvalitet.
- Erfaring med kravspecifikation og leverandørstyring i digitale udviklingsprojekter
- Praktisk erfaring med brugerinddragelse og brugercentreret design i digitale løsninger
- Solid forståelse for UX/UI-principper og erfaring med at sikre høj brugervenlighed i digitale løsninger
- Erfaring med integration mellem forskellige IT-systemer og forståelse for tekniske arkitektur-principper
- Kendskab til sundhedssektorens digitale økosystem er en fordel, men ikke et krav
- Erfaring med compliance og sikkerhed i relation til sundhedsdata og GDPR
- Dokumenteret erfaring med styring af projektøkonomi og ressourcer i større digitale projekter
- Stærke analytiske evner og erfaring med at opstille og følge op på KPI'er i digitale projekter
Vi tilbyder: - En spændende og meningsfuld rolle, hvor du kan gøre en reel forskel for børn og deres familier.
- Variation i opgaver og et inkluderende arbejdsmiljø, hvor kreativitet og initiativ værdsættes.
- Mulighed for faglig og personlig udvikling.
- Fleksible arbejdsforhold med høj grad af selvbestemmelse.
Stillingen er en fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt.
Hvis du har spørgsmål til jobbet eller om Rigshospitalet, er du meget velkommen til at kontakte seniorprojektchef Thomas Leth Frandsen på 2015 5813
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gælde overenskomst.
Ansøgning Lyder dette som noget for dig? Send din ansøgning og CV til os hurtigst muligt eller inden fristen d. 6. januar - 2025. Vi glæder os til at høre fra dig!