Vil du bruge din mekaniske ekspertise til at løse udfordringer inden for regn- og spildevandsanlæg? Kan du levere resultater i alsidige projekter sammen med dedikerede specialister? Hvis du er en erfaren maskiningeniør eller tilsvarende med relevant erfaring, er dette din chance for at skabe en bedre fremtid for vores kunder og samarbejdspartnere.
Skab løsningerne, der muliggør en bedre fremtid
Vi søger en ingeniør til vores landsdækkende enhed for Vand & Klimatilpasning, hvor du vil bidrage til innovative løsninger inden for regn- og spildevandshåndtering, klimatilpasning og spildevandsbehandling samt rensning af spildevand. Vi arbejder sammen med vores kunder på nogle af Danmarks mest betydningsfulde projekter inden for behandlingsanlæg, pumpestationer, klimaprojekter mv. Vi er begejstrede for at kunne bidrage til projekter som bl.a. Assens Ny Renseanlæg, Svanemøllen Skybrudstunnel, slamafvanding på Fredericia Renseanlæg og underjordisk bassin ved Folemarksvej på 10. m³.
Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø med specialiserede kolleger, der er klar til at samarbejde, støtte og udvikle dig. Vores brede projektportefølje dækker hele vandkredsløbet, fra små til store projekter, og vi stræber efter at tilpasse dine opgaver til det, du finder mest interessante og udfordrende.
Dine daglige hovedopgaver vil omfatte:
Dine kompetencer. Vores team. Sammen designer vi fremtiden.
Det første skridt mod succes i denne rolle er, at du brænder for at samarbejde med dem omkring dig – kolleger, partnere eller kunder. At udvikle relationer med andre er noget, du gør ved at handle respektfuldt. Du bliver aldrig fastlåst i en rolle, men sammen fortsætter vi med at udforske nye indsigter og måder at udvikle dig og dine kompetencer på.
Vi forventer, at du har erfaring med at arbejde med regn- og spildevandsanlæg og/eller lignende, men vi er også åbne for at høre fra dig, hvis du har anden erfaring, som du kan se passer ind i denne rolle.
Vi søger en med kvalifikationer og kompetencer matchende:
Et sted at arbejde – og meget mere
Hos COWI arbejder vi sammen med vores kunder for at skabe en bæredygtig og levende verden. Vi bruger vores viden, nysgerrighed og mod til at udvikle de løsninger, verden har brug for i dag for at skabe en bedre fremtid. Derfor siger vi nej til fossilbaserede projekter og arbejder mod, at % af vores omsætning kommer fra aktiviteter, der fremmer bæredygtighed.
Vi værdsætter forskellighed og udvikling og skaber et miljø, hvor alle føler sig hjemme og har det sjovt. Det er nemlig det, der får det bedste frem i dig – både på arbejdet og derhjemme. Med kontorer primært i Skandinavien, Storbritannien, Nordamerika og Indien er vi mere end 8. medarbejdere, der bringer deres ekspertise inden for ingeniørkunst, arkitektur, energi og miljø i spil.
Flere spørgsmål?
Hvis du har spørgsmål om rollen eller hvad vi kan tilbyde, er du velkommen til at kontakte Head of Discipline Martin W. Ø. Larsen på . Lær os endnu bedre at kende på vores hjemmeside, hvor du kan læse mere om vores projekter, strategi og hvordan livet er hos COWI. Vi gør vores yderste for at sikre en fair og objektiv rekrutteringsproces. Hjælp os ved ikke at inkludere et foto i dit CV, når du ansøger.
Diversity is fundamental to COWI, inclusion is key.
We are committed to creating a respectful and fair work environment where all employees have a sense of belonging and equitable opportunities to thrive and grow. We ensure that our leaders are role models for inclusive leadership by cultivating a culture where diverse perspectives and thoughts are seen as strengths. And we take diversity and inclusion into account in all relevant decisions and processes and when setting teams and fora. We do it because it is part of our values and because it is simply the right thing to do.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir