Drømmer du om et job, hvor du kan arbejde med energioptimering og forbrænding, og gøre en forskel for både miljøet og samfundet? Så skal du måske være BIOFOS nye procesassistent.
Dit ansvar i denne stilling.
Du vil synes, at jobbet er spændende, fordi du får hands-on erfaring med avancerede tekniske anlæg og processer inden for biogas, el og fjernvarme.
Derudover skal du arbejde med:
Her driver vi anlægget sammen.
Du bliver en del af et anlæg, hvor faglig sparring, godt humør og fleksibilitet vægtes højt.
Derudover kommer du til at indgå i et vagthold sammen med fire andre maskinmestre, og sammen dækker I vagter om dagen og aftenen fra mandag til fredag. Der kan, efter behov, forekomme et mindre antal weekendvagter i løbet af et år.
Vi sørger selvfølgelig for en god oplæring, så du bliver fortrolig med anlægget og processerne, og når du er klar og kan drive opgaverne alene, vil du indgå i rådighedsvagten.
Hvad bringer du til teamet?
Du er uddannet maskinmester, og gerne nyuddannet, og som BIOFOS nye procesassistent skal du synes, at det er spændende at have ansvaret for at træffe beslutninger, som kan påvirke hele vores produktion.
Som type kan du bevare overblikket over de opgaver, der lander på dit bord og du kan objektivt identificere, hvilke opgaver, der kræver øjeblikkelig prioritering.
Derudover ser vi gerne at du;
BIOFOS kan tilbyde dig
Udover at vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø, så arbejder vi også på at udvikle vores nye medarbejdere, så de får de rigtige og nødvendige kompetencer til at kunne varetage deres nye rolle.
Derudover har vi:
Ansættelsesforhold
Ansættelsen sker i henhold til relevant overenskomst med KL, og stillingen ønskes besat den 1. marts 2025 eller snarest derefter.
Da BIOFOS lægger vægt på et godt og sikkert arbejdsmiljø, er det en forudsætning, at du vaccineres ved ansættelsen. Det drejer sig polio, stivkrampe samt hepatitis A og B. BIOFOS betaler udgifterne til vaccinationerne.
Interesseret?
Hvis du har lyst til at starte din karriere ved Danmarks største spildevandsvirksomhed, så send dit CV og uddannelsesbevis via vores elektroniske rekrutteringssystem hurtigst muligt og senest søndag den 9. februar 2025. Uddannelsesbeviset kan også fremvises ved ansættelsesstart.
I stedet for en ansøgning vil vi bede dig om at svare på 5 spørgsmål i forbindelse med, at du søger stillingen.
Vi indkalder løbende til samtale, og opslaget vil blive lukket, når vi har fundet den rette kandidat.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir