Er du uddannet maskinmester, eller har du anden relevant teknisk baggrund, og brænder du for udvikling? Trives du med systematik og er du fascineret af teknik, el og svagstrømsystemer?. Kunne du tænke dig et job, hvor du kan få dine faglige ambitioner indfriet, samtidig med at du har en sund balance mellem arbejde og fritid? Så er det nu, du skal slå til.
Regionshospitalet Horsens står midt i en omfattende renovering og udvidelse af bygningsmassen, som fortsætter de kommende år, og vi søger derfor en kollega, som har lyst og evner til at bringe sin faglighed i spil i en hverdag på et hospital med spændende udfordringer og udviklingsopgaver
Du får en nøglerolle i at vedligeholde og udvikle vores tekniske installationer og den tekniske drift, i samspil med 30 tætte og topmotiverede kollegaer, regionale samarbejdspartnere og eksterne serviceleverandører.
Din nye hverdag
Opgaverne er mangeartede, men centreret omkring drift og vedligehold af bygninger og tekniske installationer. Arbejdet foregår både på kontoret i afdelingen og ude i bygningerne. Det er derfor vigtigt, at du er komfortabel både med en skruetrækker i hånden og bag et skrivebord.
Du vil primært skulle varetage opgaver inden for området kommunikation og alarmering. Fagsystemer er f.eks. CTS/BMS, patientkald, overfaldsalarm og mobiltelefoner i klinikken. Sammen med dine kollegaer og eksterne leverandører er din opgave at sikre driftsstabilitet og udvikling af fagsystemerne. Dette omfatter bl.a. gennemførelse af små og store udviklingsprojekter.
Som en del af det administrative team i Service & Teknik, er du en væsentlig spiller i udviklingen af hele organisationen. Vi har lige nu særligt fokus på udvikling af afsnittets digitale kompetencer med bl.a. drifts- og vedligeholdssystemet DaluxFM, hvor vi forventer at opnå øget dokumentation og forbedret service for klinikken.
I hele regionen er vi optaget af de store politiske dagsordener som Bæredygtighed og Sikkerhed/Beredskab. Disse dagsordener skal omsættes til praktiske forhold og reel handling, og her spiller Service & Teknik en vigtig rolle i realiseringen. Du vil få rig mulighed for at byde ind på disse opgaver og bringe egne erfaringer og kompetencer i spil i udmøntningen. Et konkret område du vil skulle være med til at løfte er energieffektivisering og energistyring.
I Teknisk Afsnit benytter vi os i dagligdagen af en række eksterne serviceleverandører, håndværkere og rådgivere. En anden vigtig del af jobbet er derfor at håndtere og servicere de mange samarbejdspartnere, så de kan levere den bedst mulige ydelse til hospitalet.
Se i øvrigt stillings- og funktionsbeskrivelsen for maskinmester her (link)
Om dig
Du har en solid teknisk baggrund som maskinmester, Ingeniør eller tilsvarende. Det vil være en fordel hvis du har erfaring med bygningsdrift, herunder CTS/BMS-anlæg, ligesom det vil blive vægtet positivt, hvis du har en relevant håndværksmæssig baggrund.
Som person er du serviceminded, kan arbejde selvstændigt, er ansvarsfuld og tager ejerskab for dine arbejdsopgaver. Du evner at prioritere dine opgaver og trives med både de rutineprægede og mere komplekse arbejdsopgaver.
Det er vigtigt, at du brænder både for drift og vedligehold, og er interesseret i at gennemføre større og mindre udviklingsprojekter på de tekniske anlæg.
Om Os
Du bliver en del af Service & Teknik med 350 medarbejdere. Service & Teknik varetager opgaver på tværs af de tre matrikler Regionshospitalet Horsens, Skanderborg Sundhedshus og Livstilscentret i Brædstrup. Ansvarsområdet spænder over logistik, køkken, service serviceassistenter og teknisk personale.
I Service & Teknik er fremtiden noget vi løbende forbereder os på og vores medarbejdere spiller en vigtig rolle. Det betyder, at du har mulighed for at gå innovativt til opgaven, og er med til at forme dit eget område.
Teknisk Afsnit er en del af Service & Teknik. Vi varetager drift og vedligeholdelse af bygninger, tekniske anlæg, installationer samt hospitalsteknisk udstyr på hele hospitalet. Dette alt imens at hospitalets kliniske sengeafdelinger, operationsafsnit samt ambulante klinikker har patienter, som skal behandles. Vi har en stor kontaktflade både internt til de øvrige afdelinger på hospitalet, de regionale samarbejdspartnere og til de over hundrede eksterne serviceleverandører, som udfører opgaver for Regionshospitalet Horsens. For at sikre den brede tekniske opgavevaretagelse er en lang række forskellige faggrupper repræsenteret i afdelingen f.eks. Ingeniører, maskinmester, bygningskonstruktør, elektriker, elektroniktekniker og VVS-tekniker.
Om Regionshospitalet Horsens
Regionshospitalet i Horsens er et af de mindre hospitaler i Region Midtjylland, og det, synes vi selv, er en af vores største styrker. Vi er der for patienterne dag og nat, men vi er gode til at deles, også om vagterne. Med vores hospitals størrelse har vi en nærhed og et fællesskab, som større arbejdspladser kan have svært ved at hamle op med. Det får det daglige samarbejde til at glide lettere, fordi vi kender hinanden og ved, at vi har hinandens ryg. Både når vi lykkes, og når vi engang imellem begår en fejl. Så lærer vi af det sammen.
Vores vision er 'Regionshospitalet Horsens som attraktiv arbejdsplads, uddannelses- og behandlingssted samt samarbejdspartner' med fokus på både medarbejderne og patienterne. Der venter dig knap 2.000 kolleger på Regionshospitalet i Horsens. På tværs af afdelinger og specialer møder vi hinanden som mennesker samtidig med, at vi har hver vores fagprofil. Det gælder også, når vi byder nye kolleger velkommen.
Du kan læse mere om Regionshospitalet Horsens og Service & Teknik på www.horsens.rm.dk.
Praktiske oplysninger
Stillingen er med ansættelse pr. 1. december 2024 eller efter aftale. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med mulighed for fleksibilitet efter arbejdsopgaverne.
Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem Danske Regioner og den relevante faglige organisation.
Vil du vide mere er du velkommen til at henvende dig til Teknisk Chef René Mørch Kjellerup, tlf. 51 300 100.
Ansøgningsfrist er den 13. oktober 2024.
Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt den 22. oktober 2024.
Det er et krav at du har kørekort kategori B, da vi transporterer os rundt mellem vores adresser.
En forudsætning for ansættelse ved hospitalet er i øvrigt, at der gives samtykke til indhentelse af straffe- og børneattest, og at disse er tilfredsstillende.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir