Medarbejder i Aktivitetscenter

Vil du være med til at gøre en væsentlig forskel for mennesker med demens, deres pårørende og dine kolleger?  

Vi tilbyder en bred vifte af spændende opgaver

At arbejde med demente mennesker i et aktivitetscenter er en hjertevarm og meningsfuld. Gennem små øjeblikke af glæde, samvær og genkendelse skaber vi tryghed og livskvalitet for både dem og deres pårørende. Smil, latter og nærvær gør en verden til forskel, og det er en gave at bidrage til deres trivsel. Samtidig giver det pårørende støtte og et tiltrængt pusterum. 

Hvilken arbejder 

Vi er en arbejdsplads, hvor dagene sjældent ligner hinanden. Du vil mærke, at du gør en forskel for den enkelte borger, og med borgeren i centrum løfter vi i flok. Vi prioriterer nærvær, trivsel og den fornødne tid til vores arbejdsopgaver. Der er meget kort vej fra medarbejder til ledelse.

Sammen har vi fokus på mental sundhed, høj faglighed og udvikling. Vi er et stærkt team med daglig sparring samt ugentlig systematisk faglig sparring. Din faglighed vil spille en vigtig rolle i udviklingen af arbejdsgange og aktiviteter, så det er vigtigt, at du tænker teamorienteret og vil komplementere gruppen, både fagligt og som person.

Vi griner meget og har et godt og sundt arbejdsmiljø, som vi forventer, at du har lyst til at bidrage positivt til. Vi søger at fastholde en kultur, hvor vi kan træde ind i hinandens aktiviteter, når det er nødvendigt. Vi arbejder under konstant foranderlige rammer, og det vilkår vender vi til en faglig udviklingsgave og ser muligheder frem for begrænsninger.

Om dig
Vi forventer, at du

 

• er uddannet Social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassist
• har indgående kendskab til og erfaring med den demente borge samt er fagligt velfunderet
• kan bidrage med og stå for meningsfulde aktiviteter – måske har du særligt flair for musik, hjernegymnastik, træning, kreative projekter eller noget helt andet, som vi kan glæde os til at høre om
• har erfaring med og trives i professionelle og komplekse samtaler
• har flair for IT og erfaring med dokumentation – gerne i Nexus

Løn og ansættelsesforhold:

Stillingen er på 30 timer om ugen inkl. frokost. Vi ønsker stillingen besat pr. 1. maj 2025 eller snarest muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Lyder dette som noget for dig? Så send din ansøgning og dit CV til os senest 27. marts 2025. Vi glæder os til at høre fra dig! Vi afholder samtale d. 31/3

Kontakt os gerne: 

For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte plejehjemsleder Louise Raft på 7216 4143DSÆT STILLINGSANNONCETEKSTEN]

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø gør vi det trygt at blive gammel. Derfor skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for. Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Samtidig passer vi på dem, der passer på vores borgere. I vores hverdag har vi fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. I vores opgaveløsning giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere.

Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.