Medarbejder med interesse for IT, Siemens PLC og SRO til Amagerværket

I HOFOR er der fuld fart på den grønne omstilling, hvilket har været medvirkende til en masse ny og spændende teknik på Amagerværket med mange nye installationer og interessante styringer. Vi søger derfor nu flere dygtige kollegaer til vores afdeling Vedligehold.

Vedligeholdelse af energiproduktionsanlæg
Som vores nye kollega kommer du til at varetage et afvekslende job, hvor der arbejdes med alt fra de store motorinstallationer til styring af givere, procesanlæg og fejlsøgning i PLC og el-tavler. I samarbejde med dine kolleger sørger du for optimal sikkerhed, vedligehold og rådighed indenfor turbinestyring, kedelstyring, vandbehandling og mange andre spændende opgaver, på de to kraftværksblokke samt det tilhørende fællesanlæg.

Dine primære arbejdsopgaver omfatter, at du:

• Beskæftiger dig med fejlfinding på motorstyringer, procesanlæg og komponenter på industrianlæg
• Vedligeholder el-anlæg, tavler og komponenter på stærk- og svagstrøm
• Optimerer PLC-styringer og SCADA-systemer
• Fungerer som kontaktperson for eksterne samarbejdspartnere, hvor du står for at planlægge, supervisere og kvalitetssikre arbejdet

Vi arbejder løbende med forbedringer i arbejdsgange og processer, og vi forventer, at du også engagerer dig i dette.

Engageret og har interesse i procesanlæg
Som vores nye kommende kollega kan du have en uddannelse som industrielektriker eller automatiktekniker, men du kan også være nyuddannet eller befinde dig i et job, hvor du trænger til at prøve noget helt nyt, det vigtigste er, at du har interessen og ønsket om at lære, så sørger vi for den nødvendige oplæring og introduktion til jobbet. Din arbejdstid er fordelt sådan at du sidder 50% i møder og ved din computer, og 50% ude i anlægget.

Vi har en forventning om, at du:

• Har kendskab til at arbejde på en computer, specielt med kendskab til vedligeholdelsessystemer
• Trives i en organisation, der er i udvikling og hvor du selv bidrager med nye idéer og initiativer til mulige forbedringer

Det er en forudsætning, at du kan indgå i en rådighedsvagt for elektrikere. Du skal i en akut situation kunne komme til København fra din privatadresse inden for rimelig tidsramme.

Et socialt team hvor humor og fællesskab har stort fokus
Du bliver en del af afdelingen Vedligehold, som er opdelt i 2 sektioner Forsyningsanlæg og Procesanlæg med 3 teams under hver sektion.

Du vil høre til Team Brændselsanlæg under sektionen Forsyningsanlæg. I Team Brændselsanlæg arbejder vi med Amagerværkets transportanlæg som forsyner vores to kraftværksblokke med brændsel. Du lander i et team og en kultur hvor den tekniske bredde og erfaring bidrager til store muligheder for personlig udvikling både på det sociale og tekniske plan. Vi afholder sociale arrangementer, hvor vi mødes i teamet og samles om nogle hyggelige stunder sammen, også uden for arbejdstiden.

Hos os får du plads til at balancere familielivet, fritidsinteresser og arbejdslivet, så vi sikrer et bæredygtigt arbejdsliv både fysisk og psykisk, hvor vi går ligeså glade på arbejde, som når vi går hjem.

Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her

Send bare dit CV og bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage dit CV senest den 2. marts 2025. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder for Brændselsanlæg Olof Redin,  på tel. 2795 4397.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende. Vi opfordrer dig til at sende dit CV hurtigst muligt, hvor du gerne må skrive et par linjer om din motivation for at arbejde i HOFOR. Ansættelse snarest muligt efter nærmere aftale.

Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.

I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi værdsætter forskellighed. Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede.