Medarbejder med juridisk ekspertise i aftaleret, tilskudsordninger og kontraktindgåelse under tærskelværdien til Børne- og Ungdomsforvaltningen

Har du interesse for børn, mad og jura?
Og har du samtidig stærke kompetencer indenfor kontraktret og indsigt i tilskudsordninger?
Så er du måske vores nye jurist i Strategisk Indkøb og Mad, hvor du får mulighed for at arbejde med juridiske aspekter af offentlige indkøb og tilskud.

Om stillingen
Som jurist i Strategisk Indkøb og Mad bliver du en central ressource for hele Børne- og Ungdomsforvaltningen, når det gælder juridiske spørgsmål om tilskudsordninger og kontraktindgåelse. Du vurderer, om organisationer opfylder betingelserne for at modtage tilskud, og rådgiver om juridiske aspekter ved indgåelse af kontrakter under tærskelværdien, assisterer med kontraktindgåelse, og hvis der opstår problemer i kontraktperioden. Derudover vil du lejlighedsvis bistå med udarbejdelse af mindre udbud.

En vigtig del af din rolle bliver også at træde til, når kontraktforhandlinger går i hårdknude, og sikre, at aftaler landes på et solidt juridisk grundlag.

Samtidig bliver du en vigtig sparringspartner for teamet og ledelsen i juridiske spørgsmål.

Dine overordnede arbejdsområder er

• vurdering af, om organisationer opfylder betingelserne for at modtage tilskud, herunder juridisk sagsbehandling af tilskudsordninger
• udarbejdelse og kvalitetssikring af kontrakter under tærskelværdien og juridisk rådgivning i forbindelse med deres indgåelse
• lejlighedsvis bistand ved udarbejdelse af mindre udbud i samarbejde med udbudsjurister
• håndtering af juridiske problemstillinger, når kontraktforhandlinger går i hårdknude, og sikring af juridisk holdbare løsninger
• sagsbehandling og koordinering af aktindsigtsanmodninger efter forvaltnings- og offentlighedsloven i samarbejde med jurister og andre faggrupper
• rådgivning om offentligretlige og forvaltningsretlige spørgsmål på tværs af Børne- og Ungdomsforvaltningen
• udarbejdelse og kvalitetssikring af afgørelsesskabeloner samt andre juridiske dokumenter
• administrative opgaver i samarbejde med jurister og øvrige faggrupper

Vi forventer, at du

• har en juridisk uddannelse, fx cand.jur. eller cand.merc.jur. eller anden relevant erfaring
• har erfaring med udbudsforretninger, strategisk indkøb og indgåelse af kontrakter, særligt i en offentlig kontekst
• har kendskab til udbuds- og kontraktret og kan rådgive om juridiske spørgsmål i relation til tilskudsordninger og kontraktforhold
• arbejder struktureret, kan sætte retning på dine opgaver og håndterer mange bolde i luften i en alsidig arbejdsdag
• har en pragmatisk tilgang til juridisk rådgivning og ser muligheder frem for begrænsninger
• har organisatorisk og strategisk tæft og evner at navigere i en politisk styret organisation
• trives i et tæt samarbejde med mange forskellige faggrupper og har gode samarbejdsevner
• er kommunikativt stærk, både skriftligt og mundtligt – også på engelsk
• har kendskab til det kommunale eller offentlige område (er en fordel)

Om teamet
Strategisk Indkøb og Mad er et dynamisk team, der arbejder med en bred vifte af opgaver. Teamet er opdelt i tre overordnet søjler med hver deres ansvarsområder. Fødevarekategorien har ansvaret for offentlige udbud og indkøb af fødevarer samt controlling heraf. Strategisk indkøb og compliance har ansvaret for at følge op på kommunens indkøbsaftaler og sikre at kommunens politikker om miljø, bæredygtig m.m. realiseres gennem de indgåede kontrakter. Mad i Børne- og Ungdomsforvaltningen varetager madområdet for daginstitutioner og madskoler. Samtidigt arbejder hele teamet sammen på tværs af søjlerne for at sikre vores strategiske målsætninger.

For at styrke teamets samlet dagsorden er vi desuden engageret i en række EU-projekter, der bl.a. giver gode muligheder for at arbejde innovativt med indkøb, udbud og netværksdannelse. Samarbejde på tværs af både interne og eksterne aktører er en vigtig del af vores arbejde, og vi har altid fokus på at udvikle og forbedre vores løsninger.

Du bliver en del af et engageret team med 13 medarbejdere, hvor vi alle har forskellige fagligheder og ansvarsområder. Vi arbejder i et dynamisk miljø, hvor der ikke er langt fra idé til handling, og vi har et stærkt fokus på udvikling og innovation.

Vi tror på, at et godt samarbejde og en positiv arbejdskultur skaber de bedste resultater. Derfor prioriterer vi også faglig sparring, videndeling og sociale aktiviteter, så vi sammen kan skabe et stærkt og velfungerende team.

Ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Der er tale om er fast stilling med tiltrædelse snarest muligt.
Du kan læse mere om Børne- og Ungdomsforvaltningen i Københavns Kommune her.
Vi opfordrer alle, uanset alder, køn, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk tilhørsforhold til at søge job hos os. 

Vil du gerne vide mere? 
Du er velkommen til at kontakte teamleder Betina Bergmann Madsen på 23 63 62 29, hvis du gerne vil vide mere om stillingen eller har spørgsmål generelt. 

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, CV, kopi af eksamensbeviser og andet relevant materiale online i vores rekrutteringssystem. 

Søg via linket senet mandag den 7. april 2025
Vi afholder samtaler løbende.