Er du passioneret indenfor indkøbs- og dataanalyse, og dygtig i brugen af Power BI?
Har du en fødevarefaglig indsigt og en skarp analytisk sans?
Så er du måske vores nye indkøbscontroller i Strategisk Indkøb og Mad.
Om stillingen
Som vores nye controller til fødevarekategorien bliver du en central del af teamet og bidrager til at styrke vores analysearbejde og databaserede beslutningsprocesser, primært indenfor fødevarekategorien, men også på andre indkøbsområder, når behovet opstår.
Strategisk Indkøb og Mad ønsker at være frontløber i opfølgning på indgåede aftaler, og det kræver en struktureret tilgang til data. Derfor har vi brug for dine kompetencer som Power BI-bruger til at omsætte komplekse data til meningsfulde indsigter. Du får frihed til at arbejde selvstændigt med data og fremstilling, samtidig med at du bliver en sparringspartner for teamet. En vigtig del af din rolle bliver at formidle og fremstille data på en overskuelig og gennemsigtig måde for både teamet og ledelsen.
Dine arbejdsområder
Dine kvalifikationer
Om teamet
Strategisk Indkøb og Mad er et dynamisk team, der arbejder med en bred vifte af opgaver. Teamet er opdelt i tre overordnet søjler med hver deres ansvarsområder. Fødevarekategorien har ansvaret for offentlige udbud og indkøb af fødevarer samt controlling heraf. Strategisk indkøb og compliance har ansvaret for at følge op på kommunens indkøbsaftaler og sikre at kommunens politikker om miljø, bæredygtig m.m. realiseres gennem de indgåede kontrakter. Mad i Børne- og Ungdomsforvaltningen varetager madområdet for daginstitutioner og madskoler. Samtidigt arbejder hele teamet sammen på tværs af søjlerne for at sikre vores strategiske målsætninger.
For at styrke teamets samlet dagsorden er vi desuden engageret i en række EU-projekter, der bl.a. giver gode muligheder for at arbejde innovativt med indkøb, udbud og netværksdannelse. Samarbejde på tværs af både interne og eksterne aktører er en vigtig del af vores arbejde, og vi har altid fokus på at udvikle og forbedre vores løsninger.
Du bliver en del af et engageret team med 13 medarbejdere, hvor vi alle har forskellige fagligheder og ansvarsområder. Vi arbejder i et dynamisk miljø, hvor der ikke er langt fra idé til handling, og vi har et stærkt fokus på udvikling og innovation.
Vi tror på, at et godt samarbejde og en positiv arbejdskultur skaber de bedste resultater. Derfor prioriterer vi også faglig sparring, videndeling og sociale aktiviteter, så vi sammen kan skabe et stærkt og velfungerende team.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår vil være efter AC-overenskomsten for akademikere i kommunen og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer. Stillingen er som udgangspunkt 37 timer om ugen med tiltrædelse snarest muligt.
Vil du gerne vide mere?
Du er velkommen til at kontakte teamleder Betina Bergmann Madsen på 23 63 62 29, hvis du gerne vil vide mere om stillingen eller har spørgsmål generelt.
Hvis du vil læse mere om Københavns Kommunes indkøbspolitik.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning, CV og andet relevant materiale online i vores rekrutteringssystem.
Søg via linket senest tirsdag den 1. april 2025
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir