Medarbejder til revisionen af samfundskritiske løsninger i ATP

Vil du arbejde inden for et område, der er med til sikre effektiv velfærd til danskerne? 
ATP forvalter en pensionsformue på over 600 mia. kr., udbetaler to ud af tre velfærdskroner i Danmark og står bag nogle af landets vigtigste digitale løsninger. ATP vil være et af de førende teknologi- og digitaliseringshuse, der skaber velfærdsløsninger, som fremtidssikrer vores samfund.

Det er et ansvar, der forpligter. Og det stiller krav til, at maskineriet fungerer, og at de interne processer forløber som forventet. 

I rollen som revisor tager du del i implementeringen af vores strategi, herunder eksekveringen af den risikobaserede revisionsplan, der er aftalt med ATP’s direktion, revisionsudvalg og bestyrelse. 

I ATP og i Intern Revision har vi fokus på brug af digitale løsninger. Du får mulighed for at være med til at drive vores digitale revisionsagenda. 

I jobbet bliver det bl.a. dig, der:

• planlægger og udfører revisioner
• opnår forståelse for it-understøttelse af processerne og tilrettelægger revisionen herefter
• identificerer risici og tester effektiviteten af kontroller i applikationer og processer som kundebetjening, sagsbehandling, kvalitetssikring samt opkrævning og udbetalinger.

Er du nysgerrig og har solid talforståelse? 
Du har måske en uddannelse inden for økonomi eller revision, og måske indsigt i offentlig forvaltning, relevant lovgivning og forståelse for offentlig virksomhed.

Det kan være, at du har erfaring fra Rigsrevisionen, arbejder i en intern revisionsafdeling eller i et af de større revisionshuse - men du kan også have arbejdet med kundebetjening, sagsbehandling, afgørelser samt opkrævning og udbetalinger i den offentlige sektor. 

Vigtigst er, at du er nysgerrig og drives af at gøre en forskel til gavn for samfundet. Med andre ord, behøver du ikke være uddannet revisor. Hvis du har solid talforståelse, styr på forvaltning og interesserer dig for sagsbehandling og administration på den helt store skala, så sørger vi for at introducere dig til revisionsmetoden. 

Som person er du proaktiv, nysgerrig og god til at kommunikere med dine interessenter. Du tager ansvar, ejerskab og sørger for, at deadlines overholdes.

Vil du arbejde til gavn for samfundet?
Som en del af Intern Revision indgår du i en ambitiøs revisionsafdeling, der består af 11 dygtige medarbejdere. Vores opgaver er mange og forskelligartede og omfatter revisionen af operationelle processer, investeringer og risikostyring, hensættelser, revision af årsrapporter samt it-revision og offentlig revision.

Du får en høj grad af medindflydelse på dine arbejdsopgaver, og du er selv med til at påvirke retningen af din karriere og udvikling alt efter, hvor dine interesser og kompetencer ligger. Din løbende udvikling sikres både på opgaverne, men også ved de årlige efteruddannelsestimer, der er en fast del af Intern Revisions udviklingsprogram.

I ATP tilbyder vi et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte. Og det har vi. Vi ser fleksibilitet som en gensidig interesse, hvor vi sammen har fokus på trivsel, opgaveløsning og kundernes behov.

=dig? Så send os dit CV
Du behøver ikke sende os en lang ansøgning. Vi er mere interesserede i dit CV, som du skal sende hurtigst muligt. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.

I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger. 

Vi behandler henvendelser løbende. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte revisionschef Per G. Ventzel på tlf. 41 47 30 25 eller [email protected].

Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig venligst uopfordrede henvendelser vedrørende annoncering af stillingsopslag og kandidater fra headhuntere og rekrutteringsbureauer. Vi ønsker heller ikke at modtage uopfordrede henvendelser vedrørende salg af tjenesteydelser og produkter i forbindelse med jobopslag. Vi beder om, at dette ønske respekteres, og at rekrutterende leder og andre medarbejdere ikke kontaktes i denne henseende.  
#LI-hybrid