Medarbejder til trivselsteamet TIT – tilbage i trivsel

Er du optaget af at arbejde med børn og unges trivsel? Har du lyst til at arbejde koordinerende og styrke den tværfaglige indsats samt vejlede familien og skolen, så eleven trives i skolen og dermed bliver rustet med kompetencer, der forbedrer deres muligheder fremadrettet? Så er det måske dig, som vi står og mangler til vores trivselsteam.

Jammerbugt Kommune har valgt at styrke trivselsindsatsen ved at sætte fokus på at nedbringe begyndende og bekymrende mistrivsel og skolefravær. Trivselsteamet skal understøtte en tidlig indsats, der sikrer eleven en tryg og stabil skolegang.

TIT er Ungdomsskolens styrket tiltag med fokus på elevernes mistrivsel på folkeskolerne i Jammerbugt Kommune. Indsatsen sker gennem gode, konstruktive løsninger, hvor teamet sammen med netværket omkring eleven fastholder eleven i god trivsel og sund udvikling med en tværfaglig indsats.

Om stillingen
Stillingen er organisatorisk placeret i Ungdomsskolen

En del af opgaverne i trivselsteamet er at

• udvikle og udarbejde redskaber, skabeloner og materiale til trivselsteamets arbejde
• gennemføre samtaler med barnet, familien, skolen og eventuelle samarbejdspartnere til at afdække årsager til trivselsproblematikken samt anbefalinger til det videre forløb gennem status og netværksmøder.
• afholde løbende møder mellem barnet, familien, skolen og eventuelle samarbejdspartnere
• koordinere den tværfaglige indsats
• sparre med og vejlede familien og skolen
• kunne arbejde fleksibelt, da nogle forældresamtaler vil ligge uden for almindelig arbejdstid

Vi søger en medarbejder, der

• har socialrådgiver-kompetencer, med erfaring fra skole- og dagtilbudsområdet og arbejdet ind i familierne
• har gode relationelle og stærke kommunikative kompetencer og evner at arbejde struktureret
• har stor indsigt i lovgivningen for barn og familie
• har kendskab til barnets udvikling i den pædagogiske kontekst
• har erfaring med at vejlede og rådgive familier – og tør tale om det, der kan være svært
• er nysgerrige på andre fagligheders opfattelse af trivselsproblematikker og ser en stor værdi i det tværfaglige samarbejde
• har positive forventninger på alle børn og familiers vegne
• har kørekort og egen bil

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingerne er ledige til besættelse den 1. november 2024.

Vi tilbyder en attraktiv løn i forhold til uddannelse, kvalifikationer og kompetencer – og i henhold til gældende overenskomst og principperne i lokal løn.

Arbejdsstedet er Ungdomsskolen i Halvrimmen, Skolegade 3, Brovst. Opgaverne vil være i hele Jammerbugt Kommune.

Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere informationer om stillingen ved at kontakte Ungdomsskoleleder Michael Enodden på telefon 41 91 32 31.

Ansøgningsfrist
Ansøgning inklusiv relevante bilag skal være os i hænde senest 24. september 2024.

Du vil den 24. september 2024 få besked om, hvorvidt du er inviteret til samtale.

Ansættelsessamtale afholdes den 26. september 2024

Tiltrædelse
1.november 2024

Arbejdssted
Jammerbugt Ungdomsskole
Skolegade 3, Halvrimmen

Ansættelsesforhold
Fuldtid

Kontakt
Ungdomsskoleleder Michael Enodden telefon 41 91 32 31